人力資源管理分冊

定　價：￥35.00

作　者：	內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源研究所，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)本地化案例研究中心編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	工商管理類系列案例
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787514157383	出版時間：	2015-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	263	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理分冊》擬定名為《工商管理類系列案例————人力資源管理分冊》，明后年擬出版《工商管理分冊》《物業(yè)管理分冊》《工程管理分冊》?！度肆Y源管理分冊》案例集主要案例的內(nèi)容取材自內(nèi)蒙古自治區(qū)本地企業(yè)，同時配有案例使用說明，涵蓋人力資源管理的主要職能模塊，適用人力資源管理、薪酬管理、績效管理、工作分析理論與方法、員工培訓(xùn)開發(fā)等課程。

作者簡介

　　本書是由內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理系教師編寫，一共9位老師，分別為： 1. 王瑞永教授、商務(wù)學(xué)院副院長； 2. 盧田錫講師、人力資源系副主任； 3. 李亞慧教授，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)博士，人力資源系主任； 4. 李文武教授，中央民族大學(xué)博士后； 5. 韓燕副教授； 6. 王曄講師； 7. 劉華講師； 8. 劉麗莎講師； 9. 王素艷講師。書稿擬以內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)案例研究中心和內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源研究所的名義出版。

圖書目錄

案例一 H公司實(shí)踐中的績效與薪酬管理方案
案例二 J公司職位評價案例
案例三 M公司的績效與薪酬改革
案例四 M水泥有限公司績效考核體系
案例五 Q公司的員工績效考核
案例六 RZ物業(yè)公司員工績效考核體系設(shè)計(jì)
案例七 X公司人力資源管理綜合變革
案例八 Y公司綜合咨詢診斷及解決方案
案例九 ××××高新材料股份有限公司創(chuàng)新型績效管理體系
案例十 YS集團(tuán)薪酬體系診斷與優(yōu)化研究
案例十一 ××××紡織制品有限公司員工績效考核體系的構(gòu)建
案例十二 YD科技公司軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)測評案例
案例十三 ×××公司如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理——以×××公司儲備干部培訓(xùn)為例
案例十四 Y集團(tuán)的培訓(xùn)體系
案例十五 XQ酒店新員工培訓(xùn)
案例十六某服務(wù)公司薪酬改革案例
案例十七 M果園的人力資源管理模式