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人力資源和社會保障法制概述

人力資源和社會保障法制概述

定 價:¥95.00

作 者: 馮連旗 編
出版社: 東北大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787551706582 出版時間: 2014-08-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 594 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《人力資源和社會保障法制概述》全面回顧了人力資源和社會保障法制建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程,詳盡闡述了人力資源和社會保障的立法原則,并對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了匯編和摘錄。全書共8編32章,具體包括總論,公務(wù)員管理,人才資源開發(fā)管理與事業(yè)單位人事管理,機關(guān)事業(yè)單位工資福利、退休、工資基金、工勤人員管理,國家工作人員紀(jì)律,勞動就業(yè),勞動關(guān)系,社會保障。每章節(jié)涉及具體的管理制度,除簡要介紹主要概念和必要的沿革情況外,還介紹了該制度的具體內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《人力資源和社會保障法制概述》作者簡介

圖書目錄

第一編 總論
第一章 勞動法、人事行政法概論
第二章 人力資源社會保障依法行政概述
第二編 公務(wù)員管理
第三章 公務(wù)員管理
第三編 人才資源開發(fā)管理與事業(yè)單位人事管理
第四章 人才資源開發(fā)
第五章 人才資源配置
第六章 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置
第七章 轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員職稱
第八章 事業(yè)單位人事管理
第九章 外國專家管理概述
第十章 引進(jìn)國外智力項目
第十一章 國際交流與合作
第十二章 績效考評
第四編 機關(guān)事業(yè)單位工資福利、退休、工資基金、工勤人員管理
第十三章 機關(guān)事業(yè)單位工資福利管理
第十四章 機關(guān)事業(yè)單位退休管理
第十五章 機關(guān)事業(yè)單位工資基金管理
第十六章 機關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理
第五編 國家工作人員紀(jì)律
第十七章 國家工作人員紀(jì)律
第十八章 人力資源和社會保障信訪制度
第六編 勞動就業(yè)
第十九章 勞動就業(yè)
第二十章 職業(yè)能力建設(shè)
第七編 勞動關(guān)系
第二十一章 勞動關(guān)系法制概述
第二十二章 勞動基準(zhǔn)
第二十三章 勞動權(quán)利
第二十四章 勞動報酬
第二十五章 勞動人事爭議處理
第二十六章 勞動保障監(jiān)察
第二十七章 農(nóng)民工工作
第八編 社會保障
第二十八章 養(yǎng)老保險及農(nóng)村養(yǎng)老保險
第二十九章 失業(yè)保險
第三十章 工傷保險
第三十一章 醫(yī)療保險和生育保險
第三十二章 社會保險基金監(jiān)督
附錄 相關(guān)法律法規(guī)文件

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