隨著時代的轉(zhuǎn)變與組織的變革，一些卓越的女性開始擔(dān)任國家領(lǐng)導(dǎo)人或大型公司的…
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駱天 著
《駱音繽紛：創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力修煉》是作者多年管理心得和經(jīng)驗的總結(jié)。《駱音繽紛…
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國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司 編
《企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)系列叢書：企業(yè)首席質(zhì)量官制度探索與實踐》詳細(xì)描述…
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如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)？中國領(lǐng)導(dǎo)人如是說：領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書…
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《協(xié)會商會藍(lán)皮書：中國行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展報告（2014）》將全國行業(yè)協(xié)會商會發(fā)…
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伊萊恩.碧柯（Elaine Biech） 著；徐中 譯…
本書由美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會按照嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)，精選全球領(lǐng)導(dǎo)力各領(lǐng)域極具代表…
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林汶奎 著
哈佛肯尼迪政府學(xué)院把為全世界培養(yǎng)最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者作為自己的使命，通過培養(yǎng)優(yōu)…
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[美] 邁克·米亞特（Mike，Myatt) 著；…
《成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者 一定要彌補的11個短板》 每個人都有自己的盲區(qū)，企業(yè)也同樣…
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詹姆斯.庫澤斯（James Kouzes） 著；王莉 …
20年潛心研究的結(jié)果，數(shù)千個領(lǐng)導(dǎo)力案例的剖析，幾萬個領(lǐng)導(dǎo)力評價工具的比較，…
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[美] 羅伯特.W.巴納（Robert W.Barner），…
《構(gòu)建高效團(tuán)隊的70種工具和方法》以創(chuàng)造合作、培養(yǎng)互信和構(gòu)建共同基礎(chǔ)這一團(tuán)…
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[美] 小約瑟夫·巴達(dá)拉克（Joseph L.B…
我們大部分人往往沉迷于英雄式的領(lǐng)導(dǎo)者。他們總是以轟轟烈烈甚至自我犧牲的方…
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[美] 黛布拉 E. 邁耶森（Debra E. Meyerso…
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的一些信仰、價值觀、行為方式與你所處環(huán)境的“主流”或多或少存…
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[美] 艾倫·麥克丹尼爾（Aaron McDani…
《初級領(lǐng)導(dǎo)力系列：30歲前成為明星管理者》為希望擔(dān)當(dāng)管理者重任的經(jīng)理人或即…
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楊思卓 著
新經(jīng)濟(jì)時代，面對復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要注入新的能量，升級領(lǐng)導(dǎo)能力，成…
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馮延超 編
越來越多的中國民營企業(yè)家千方百計動用各種資源謀求政治身份，《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)術(shù)…
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