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現(xiàn)代人力資源管理

現(xiàn)代人力資源管理

定 價(jià):¥38.50

作 者: 史翠萍,周華庭,易東 著
出版社: 浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 全國(guó)財(cái)經(jīng)專業(yè)新課程標(biāo)準(zhǔn)精品教材
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787517816324 出版時(shí)間: 2016-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 254 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  近年來,我國(guó)的人力資源管理有了長(zhǎng)足的發(fā)展。一方面,管理實(shí)踐取得了很多經(jīng)驗(yàn),一些成功企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐起到了帶頭與示范的作用,使整個(gè)社會(huì)*加認(rèn)識(shí)到人力資源開發(fā)與管理的重要性。另一方面,隨著人力資源管理實(shí)踐的發(fā)展以及國(guó)外先進(jìn)管理理念的引人,已有越來越多的人開始學(xué)習(xí)和研究人力資源管理的基本原理。《現(xiàn)代人力資源管理》立足于社會(huì)崗位對(duì)人力資源管理知識(shí)與應(yīng)用能力的需要,針對(duì)高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),注重基礎(chǔ),強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)。編寫時(shí),既注重教材的科學(xué)性和前沿性,又注重教材的基礎(chǔ)性和實(shí)踐性,力爭(zhēng)使《現(xiàn)代人力資源管理》做到“教師易教,學(xué)生樂學(xué),注重實(shí)用,強(qiáng)化技能”。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代人力資源管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

項(xiàng)目一 人力資源管理概述
任務(wù)一 人力資源與人力資源管理
任務(wù)二 人力資源管理的基本原理
任務(wù)三 人力資源管理的發(fā)展歷程
項(xiàng)目二 工作分析
任務(wù)一 工作分析概述
任務(wù)二 工作分析的過程
任務(wù)三 工作分析的方法
任務(wù)四 工作設(shè)計(jì)
項(xiàng)目三 人力資源規(guī)劃
任務(wù)一 人力資源規(guī)劃概述
任務(wù)二 人力資源規(guī)劃供求預(yù)測(cè)及平衡
任務(wù)三 制訂人力資源規(guī)劃
項(xiàng)目四 員工的招聘與選拔
任務(wù)一 員工的招聘
任務(wù)二 員工的甄選
任務(wù)三 員工的錄用
項(xiàng)目五 績(jī)效管理
任務(wù)一 績(jī)效管理概述
任務(wù)二 績(jī)效管理過程
任務(wù)三 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系
項(xiàng)目六 薪酬管理
任務(wù)一 薪酬概述
任務(wù)二 薪酬管理與規(guī)劃
任務(wù)三 薪酬設(shè)計(jì)
項(xiàng)目七 勞動(dòng)關(guān)系管理
任務(wù)一 勞動(dòng)關(guān)系管理概述
任務(wù)二 勞動(dòng)合同
任務(wù)三 集體合同
任務(wù)四 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
任務(wù)五 職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)管理
項(xiàng)目八 人力資源管理信息系統(tǒng)
任務(wù)一 人力資源管理信息系統(tǒng)概述
任務(wù)二 人力資源管理信息系統(tǒng)的建立與實(shí)施
任務(wù)三 信息化人力資源管理
項(xiàng)目九 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)一 人力資本投資與開發(fā)
任務(wù)二 員工的培訓(xùn)與開發(fā)
任務(wù)三 員工培訓(xùn)的方法
參考文獻(xiàn)

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