每個(gè)人都需要實(shí)現(xiàn)自身的“再啟動(dòng)”。只有不斷激勵(lì)鞭策自己，果斷重啟，努力使…
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王華鋒 著
隨著全球創(chuàng)業(yè)活動(dòng)高潮的到來，越來越多的人開始從事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的數(shù)量…
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李智微 編著
一個(gè)聰明的員工，不會(huì)讓自己的情緒被上司的斥責(zé)所擾亂，受批評(píng)時(shí)只要理性對(duì)待…
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周銳 編著
《培養(yǎng)員工品質(zhì)的100個(gè)拓展訓(xùn)練》是一本頗具創(chuàng)新性的培訓(xùn)游戲讀本，書中總結(jié)…
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楊毅宏 編著
《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄（第2版）》是世界500強(qiáng)企業(yè)通用選人標(biāo)準(zhǔn)及其在華招聘實(shí)…
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子凌 主編
《相約500強(qiáng)：怎樣成功應(yīng)聘大企業(yè)》詳盡介紹了求職過程中各個(gè)方面的注意事項(xiàng)…
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張培德 主編
《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理系列教程》由五大部分組成。第一篇為重點(diǎn)課類實(shí)驗(yàn)，…
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《誰都可以進(jìn)外企：給你一份世界500強(qiáng)的工作》創(chuàng)作成員是三位來自世界500強(qiáng)著…
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《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)高職畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的諸…
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