01當眾表達能力訓練
02底牌：揭開成功的秘密
03穿越痛苦，即得智慧
04情緒管理（第三版）
05大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指南…
06修遠：直面人生十大問題
07輸掉了一切，也不要輸掉了…
08職業(yè)生涯規(guī)劃（第二版）
09教師禮儀
10為什么精英都是細節(jié)控
劉壽紅 著
良好的習慣是保證員工健康成長的基石，良好的習慣是讓員工價值增值的資本，良…
可讀可購
（美）比斯 著，蔡幸娜 譯
優(yōu)秀的培訓師才能提供成功的培訓?！冻晒ε嘤?0步驟》作者將多年的培訓實戰(zhàn)經…
可購
曾國平 著
領導學中有一句名言：看一個領導是否成功，主要看他的部下是否成功；看一個領…
常樺 編著
《日價值管理：高效能人士的臥槽之道》就是告訴您如何忙出價值，忙出效率。天…
靈希圖書編寫組 著
我們所處的動態(tài)競爭的時代，就像一場籃球比賽，有對手，有伙伴，都在快速速地…
朱光 編
《壹百度2：人生可以走直線》以百度公司內部的內宣材料為基礎，將百度文化和…
輝浩 編著
《20幾歲要懂得的職場潛規(guī)則》帶你走向平步青云的職場生涯，從提高自身修養(yǎng)到…
呂維剛 編著
《初戰(zhàn)職場：求職者必須走好的第一步》是決勝職業(yè)系列叢書的第一本，解決的問…
陸琪 著
《上司喂養(yǎng)手冊（陸琪說職場）》介紹的方法你一定從未想到過——像養(yǎng)寵物那樣…
滄浪 編著
現代社會，“失業(yè)”已經成為人們的“職場之痛”。剛剛過去的經濟危機，更讓大…
武敬敏，左澤軍，王艷明 編著
成功的因素有很多種，實力、機遇、人脈、背景……但是，成功的結果只有一種，…
李南勛，姜受姃 著
《上司絕不會告訴你的40大升職秘密（誰是下一個晉升者）》根據100名大企業(yè)管…
施偉德 著
《讓創(chuàng)造利潤成為習慣》就是打造以不斷創(chuàng)造利潤為己任的一流團隊和員工。利潤…
李楊，劍琴 編著
辦公室不相信眼淚，辦公室只注重結局。如果不明白辦公室那些事兒，即使學富五…
池雨秋 著
《杜拉拉職場速騰36計（暢銷精華版）》將這些生存智慧與法則按照樹立目標，如…
覃彪喜 著
《求職，從大一開始》是覃彪喜在完成《讀大學，究竟讀什么》以后歷時五年完成…
劉楊，王興權 著
《從求職到謀職》創(chuàng)造性地提出大學生要找到令自己心跳的專業(yè)，以專業(yè)為出發(fā)點…
鄭美群 主編
《職業(yè)生涯管理》借鑒和整合了國內外大量的研究成果，力求全面系統(tǒng)地闡述職業(yè)…
王秋彥 編著，魏德敏 繪
老師沒教過、父母不知道、網上找不到，資深HR揭秘“知己知彼”系列求職技巧，…
劉曉晶 著
本書以幾位大學畢業(yè)生在軟件企業(yè)實習的經歷為背景，以大學生的視角展現了當代…
劉雪濤，劉建華 編著
就業(yè)難。但并非“難于上青天”。如何去找工作？怎樣才能找到一份稱心如意的工…
李維渴 著
美國知名牧師威爾·鮑溫發(fā)起了一項“不抱怨”運動，全世界80多個國家、6…
（日）大前研一 著，李穎秋 譯
《工作力：讓你年收入倍增的工作技巧》作者無國界世界第一人、全球經營管理大…
金川 著
《贏：人生是這樣煉成的》是國內第一部解“贏”說道全書，從做人做事、競贏獲…
周帆 編著
推銷不只是一種職業(yè)，一種工作，一種活動，也是一種藝術行為，一種生活方式，…
曹榮，邱慶劍 著
《潛伏在職場》在全面分析職場人士成功經驗與失敗教訓的基礎之上，通過大量古…
李書福 著
《做人之道》是李書福系統(tǒng)思考育人理念和教育思想的第一部力作。師垂典則，范…
劉江鷹 編著
《企業(yè)員工的自我激勵與管理》為追求自我發(fā)展的高素質企業(yè)員工提供了一個如何…
王文華 著
《開除自己的總經理》記錄了王文華十年職場的辛酸苦辣，前五年他就職于美國最…
歐立奇，孫傳東 編著
繼《程序員面試寶典》后，其作者的又一全新力作。隨著全球金融企業(yè)的迅速發(fā)展…
朱興佳，王華玉 著
雨果曾說過：“進步是人的生存方式?！睆耐陼r代起，人們就開始不斷地去學習…
（韓）智光大師 著，劉珊珊 譯
《工作禪：為什么辛苦付出卻不開心》韓國上班族人手一冊的心靈解壓書，韓國最…
美國培訓及發(fā)展協(xié)會 著，董麗莉 譯
美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD） 隨著社會的發(fā)展，人們對“員工發(fā)展”這個話題的…
和者·曉軍 著
9點，聽個故事，思考一下，讓靈魂帶領著腳步向前，工作全身而動。作者和者&#…
顧澗清 著
《彎道商機：逆境時的創(chuàng)富勵志經典》的說法最初是來自賽車場。也就是說，車手…
白山，木子均 編著
《和總經理說說心里話》以“員工心里話”的形式來行文，把員工和領導者最容易…
《和員工說說心里話》講述的是上司和下屬在某些問題上因想法不同，產生分歧時…
成泉 著
這不是一部從奴隸到將軍、從乞丐到國王、從窮困潦倒到億萬富豪的故事，這只是…
王振林 著
隨著知識經濟和信息社會的不斷發(fā)展，自我管理與每一位職業(yè)人特別是知識型員工…
陳中正 著
到底是什么造就了世界500強員工的輝煌呢？是卓越的工作理念，強勁的工作勢頭…
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