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人力資源風(fēng)險防控

人力資源風(fēng)險防控

定 價:¥32.00

作 者: 余啟銀
出版社: 長江出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787549234356 出版時間: 2015-07-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 178 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《人力資源風(fēng)險防控》系統(tǒng)分析了人力資源作為“活”的經(jīng)濟(jì)資源的特征,從風(fēng)險管理角度介紹了人力資源風(fēng)險產(chǎn)生的原因、危害、預(yù)防措施,簡述了人力資源風(fēng)險識別、估計、評價、控制以及監(jiān)控等技術(shù)及手段,系統(tǒng)分析了人力資本投資、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效與激勵、薪酬福利以及勞動關(guān)系管理等風(fēng)險及防控方法。結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),揭示了人力資源管理過程中可能面臨的法律風(fēng)險,提出了規(guī)避勞動用工、勞動關(guān)系管理、勞資糾紛等風(fēng)險的思路及方法。《人力資源風(fēng)險防控》涵蓋人力資源管理中選人、育人、用人、留人、辭人各環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制和防范技術(shù),探索人力資源風(fēng)險的早期識別、診斷,預(yù)警預(yù)控管理的有效方法,保證人力資源管理系統(tǒng)功能與秩序處于可靠、可控的“安全”狀態(tài),有利于促進(jìn)事業(yè)健康、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展?!度肆Y源風(fēng)險防控》還結(jié)合當(dāng)前人力資源管理中的熱點和焦點問題展開研究,對構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、有效開發(fā)人才等方面進(jìn)行了有益的探索,具有一定的理論價值和實用價值,對企事業(yè)單位處理勞資糾紛等具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義?!度肆Y源風(fēng)險防控》可供企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源管理者、工會工作者參考與借鑒,也可為員工維權(quán)時提供學(xué)習(xí)資料。

作者簡介

暫缺《人力資源風(fēng)險防控》作者簡介

圖書目錄

第一章 概述
第一節(jié) 風(fēng)險管理
第二節(jié) 人力資源風(fēng)險概述
第三節(jié) 人力資源風(fēng)險防控的主要內(nèi)容
第二章 人力資源特性及風(fēng)險成因
第一節(jié) 人力資源特性
第二節(jié) 人力資源風(fēng)險成因理論
第三章 人力資源風(fēng)險的管理
第一節(jié) 風(fēng)險辨識
第二節(jié) 風(fēng)險分析與評估
第三節(jié) 風(fēng)險控制
第四章 人力資本投資與風(fēng)險防控
第一節(jié) 人力資本投資及風(fēng)險概述
第二節(jié) 人力資本投資風(fēng)險的防控措施
第五章 人力資源規(guī)劃與風(fēng)險防控
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃風(fēng)險產(chǎn)生的原因
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃風(fēng)險防控措施
第六章 用工及勞動關(guān)系的風(fēng)險防控
第一節(jié) 用工及勞動關(guān)系概述
第二節(jié) 防控勞動用工風(fēng)險的措施
第七章 招聘風(fēng)險防控
第一節(jié) 招聘風(fēng)險概述
第二節(jié) 規(guī)避招聘風(fēng)險的對策
第八章 勞動合同風(fēng)險防控
第一節(jié) 勞動合同的基本要求
第二節(jié) 勞動合同風(fēng)險類型
第三節(jié) 集體合同的風(fēng)險
第四節(jié) 勞動合同變更的風(fēng)險防范
第九章 薪酬風(fēng)險防控
第一節(jié) 薪酬概述
第二節(jié) 薪酬風(fēng)險的表現(xiàn)與識別
第三節(jié) 薪酬設(shè)計與風(fēng)險防控
第四節(jié) 績效薪酬與風(fēng)險防控
第四節(jié) 薪酬公平性與風(fēng)險防控
第十章 績效考核與風(fēng)險防控
第一節(jié) 績效考核概述
第二節(jié) 績效考核風(fēng)險的表現(xiàn)與識別
第三節(jié) 績效考核的風(fēng)險防控
第十一章 人才培訓(xùn)與風(fēng)險防控
第一節(jié) 人才培訓(xùn)概述
第二節(jié) 培訓(xùn)風(fēng)險的識別
第三節(jié) 人才培訓(xùn)風(fēng)險防控
第十二章 離職、辭職的風(fēng)險防范
第一節(jié) 離職的類型
第二節(jié) 離職、辭職的風(fēng)險與應(yīng)對
第三節(jié) 離職事務(wù)管理風(fēng)險防控
第十三章 勞資糾紛風(fēng)險的防控
第一節(jié) 勞資爭議的類型
第二節(jié) 證據(jù)管理與勞資糾紛風(fēng)險防范
第三節(jié) 規(guī)章制度與勞資糾紛防范
參考文獻(xiàn)

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