將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果 轉(zhuǎn)化篇：學(xué)習(xí)發(fā)展項目6Ds指導(dǎo)手冊（管理者版 學(xué)習(xí)者版）

　　要在這個競爭激烈的社會中取勝，越來越依賴于個人和組織能否迅速、有效地進行學(xué)習(xí)和成長。本書是學(xué)習(xí)發(fā)展項目6D法則的指導(dǎo)手冊，告訴管理和參加企業(yè)培訓(xùn)的管理者和學(xué)習(xí)者怎么做”，提供了簡練實用的表格、行為計劃和工具，并告訴讀者如何從培訓(xùn)發(fā)展項目中獲得更多的價值，如何將培訓(xùn)課程的內(nèi)容學(xué)以致用，推動培訓(xùn)向商業(yè)成果的轉(zhuǎn)化。全書分為兩部分，分別針對管理者和學(xué)習(xí)者，以正反兩面的形式編排，適合閱讀、使用和參考。

　　安德魯？？杰斐遜，法律博士，6Ds？公司首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時是《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》、《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯(lián)合作者之一。安德魯是一名深受大家歡迎的演講者和顧問。羅伊？？波洛克博士，獸醫(yī)臨床醫(yī)師，6Ds？公司首席學(xué)習(xí)官和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時是《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》、《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯(lián)合作者之一。羅伊一直致力于幫助個人和團隊獲得成功。他既是一位廣受追捧的演說家，也是一名改善培訓(xùn)和發(fā)展項目成效的專業(yè)顧問。卡爾霍恩？？威克，碩士，F(xiàn)ort Hill Company創(chuàng)始人，《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》的聯(lián)合作者之一及《Learning Edge： How Smart Managers and Smart Companies Stay Ahead》的作者?？柣舳饕蚱潢P(guān)于改善管理者和企業(yè)績效的著作而享譽全球。2006年，Association of Learning Providers授予卡爾霍恩“年度思想領(lǐng)袖”稱號。周濤《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果――學(xué)習(xí)發(fā)展項目的6D 法則》翻譯者，美國6Ds 公司“6Ds 版權(quán)課程”中國**授證講師？心理學(xué)博士后，擁有十余年歐洲企業(yè)人力資源高層管理經(jīng)驗？曾擔(dān)任德國JMC 中國區(qū)人力資源負責(zé)人以及英國WHYTE 制藥公司的人力資源經(jīng)理等職務(wù)？擅長學(xué)習(xí)項目設(shè)計、課程設(shè)計與開發(fā)、OJT 與非正式學(xué)習(xí)、企業(yè)微案例編寫與教學(xué)