員工培訓與開發(fā)

定　價：￥29.80

作　者：	劉正君，溫輝著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列·高職高專"工作過程導向"系列教材
標　簽：	高職高專教材教材經(jīng)濟管理

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ISBN：	9787300248370	出版時間：	2018-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	216	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書基于工作過程系統(tǒng)化的課程設(shè)計思路，是針對高職院校人力資源管理專業(yè)的核心技能課程“員工培訓與開發(fā)”所撰寫的配套教材，也可用于任務驅(qū)動、項目導向、行動導向、能力本位、設(shè)計導向等教學模式的教材教輔。

作者簡介

　　劉正君，畢業(yè)于西安交通大學，工商企業(yè)管理碩士，講師，從事企業(yè)人力資源管理工作10年；執(zhí)教6年，專注人力資源管理專業(yè)的教學研究、課程設(shè)計和任務實踐，主授課程《工作分析》、《員工培訓與開發(fā)》、《薪酬管理》、《績效管理》、《人力資源管理》。

圖書目錄

模塊一人力資源培訓與開發(fā)概述
學習情境一人力資源培訓與開發(fā)的內(nèi)涵
學習情境二人力資源培訓開發(fā)的內(nèi)容、原則和作用
模塊二培訓需求分析
學習情境一培訓需求分析概述
學習情境二培訓需求信息收集方法
學習情境三麥格希賽耶三要素分析模型
學習情境四培訓需求分析報告的撰寫
模塊三培訓項目設(shè)計
學習情境一培訓計劃概述
學習情境二培訓項目設(shè)計概述
學習情境三培訓機構(gòu)與培訓外包
模塊四培訓師的培養(yǎng)
學習情境一培訓師概述
學習情境二內(nèi)訓師的選拔和培養(yǎng)
學習情境三課件制作
學習情境四培訓課程的設(shè)計和開發(fā)
模塊五培訓成本控制
學習情境一培訓成本概述
學習情境二培訓成本效益分析
學習情境三培訓預算制定
學習情境四培訓成本控制概述
模塊六培訓實施管理
學習情境一培訓實施流程
學習情境二培訓場地布置
學習情境三培訓注意事項
模塊七培訓風險防范
學習情境一培訓風險概述
學習情境二培訓風險的評價和防范
學習情境三培訓協(xié)議（合同）擬定
模塊八培訓成果應用
學習情境一柯氏四級評估法
學習情境二成人教育學習理論
學習情境三影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素
學習情境四員工職業(yè)開發(fā)
模塊九培訓文檔管理
學習情境一商務公文寫作
學習情境二文檔管理規(guī)則
學習情境三培訓的相關(guān)表格
參考文獻