員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	劉正君，溫輝著
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理系列·高職高專"工作過(guò)程導(dǎo)向"系列教材
標(biāo)　簽：	高職高專教材教材經(jīng)濟(jì)管理

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ISBN：	9787300248370	出版時(shí)間：	2018-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)思路，是針對(duì)高職院校人力資源管理專業(yè)的核心技能課程“員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)”所撰寫的配套教材，也可用于任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、行動(dòng)導(dǎo)向、能力本位、設(shè)計(jì)導(dǎo)向等教學(xué)模式的教材教輔。

作者簡(jiǎn)介

　　劉正君，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，工商企業(yè)管理碩士，講師，從事企業(yè)人力資源管理工作10年；執(zhí)教6年，專注人力資源管理專業(yè)的教學(xué)研究、課程設(shè)計(jì)和任務(wù)實(shí)踐，主授課程《工作分析》、《員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》、《薪酬管理》、《績(jī)效管理》、《人力資源管理》。

圖書(shū)目錄

模塊一人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)概述
學(xué)習(xí)情境一人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵
學(xué)習(xí)情境二人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的內(nèi)容、原則和作用
模塊二培訓(xùn)需求分析
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)需求分析概述
學(xué)習(xí)情境二培訓(xùn)需求信息收集方法
學(xué)習(xí)情境三麥格希賽耶三要素分析模型
學(xué)習(xí)情境四培訓(xùn)需求分析報(bào)告的撰寫
模塊三培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)計(jì)劃概述
學(xué)習(xí)情境二培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)概述
學(xué)習(xí)情境三培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)外包
模塊四培訓(xùn)師的培養(yǎng)
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)師概述
學(xué)習(xí)情境二內(nèi)訓(xùn)師的選拔和培養(yǎng)
學(xué)習(xí)情境三課件制作
學(xué)習(xí)情境四培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
模塊五培訓(xùn)成本控制
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)成本概述
學(xué)習(xí)情境二培訓(xùn)成本效益分析
學(xué)習(xí)情境三培訓(xùn)預(yù)算制定
學(xué)習(xí)情境四培訓(xùn)成本控制概述
模塊六培訓(xùn)實(shí)施管理
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)實(shí)施流程
學(xué)習(xí)情境二培訓(xùn)場(chǎng)地布置
學(xué)習(xí)情境三培訓(xùn)注意事項(xiàng)
模塊七培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)情境一培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)概述
學(xué)習(xí)情境二培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)和防范
學(xué)習(xí)情境三培訓(xùn)協(xié)議（合同）擬定
模塊八培訓(xùn)成果應(yīng)用
學(xué)習(xí)情境一柯氏四級(jí)評(píng)估法
學(xué)習(xí)情境二成人教育學(xué)習(xí)理論
學(xué)習(xí)情境三影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素
學(xué)習(xí)情境四員工職業(yè)開(kāi)發(fā)
模塊九培訓(xùn)文檔管理
學(xué)習(xí)情境一商務(wù)公文寫作
學(xué)習(xí)情境二文檔管理規(guī)則
學(xué)習(xí)情境三培訓(xùn)的相關(guān)表格
參考文獻(xiàn)