中小企業(yè)人力資源管理

目錄

第一章中小企業(yè)人力資源管理概述

第一節(jié)中小企業(yè)人力資源及其特點

第二節(jié)中小企業(yè)人力資源管理


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

參考文獻

本章思考題


第二章中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例〖HT〗〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢

第二節(jié)中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的相關(guān)因素分析

第三節(jié)中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理過程

第四節(jié)中小企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與程序

第五節(jié)中小企業(yè)人力資源需求預測

第六節(jié)中小企業(yè)人力資源供給預測

第七節(jié)中小企業(yè)人力資源供需平衡分析

第八節(jié)中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃存在的問題


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗某液壓公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃方案〖HT〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

參考文獻

本章思考題


第三章中小企業(yè)工作分析與工作設計



第一節(jié)中小企業(yè)工作分析概述

第二節(jié)中小企業(yè)工作分析的內(nèi)容和步驟

第四節(jié)中小企業(yè)工作分析的方法

第五節(jié)中小企業(yè)工作設計

第六節(jié)中小企業(yè)工作分析在企業(yè)實踐中的典型問題


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

參考文獻

本章思考題


第四章中小企業(yè)員工的招聘與錄用



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例：〖HT〗G百貨公司基于戰(zhàn)略的核心人才招聘選拔〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)中小企業(yè)人員招聘與錄用概述

第二節(jié)中小企業(yè)人員的招聘與錄用


〓〓〖HTZDX〗【范例】〖HTK〗××公司春季招聘小結(jié)〖HT〗〖JY?！姜í?

第三節(jié)提高中小企業(yè)員工招聘效率的途徑


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

參考文獻

本章思考題


第五章中小企業(yè)員工培訓與開發(fā)



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例：〖HT〗A公司的培訓〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)員工培訓概述

第二節(jié)培訓需求分析

第三節(jié)員工培訓方法

第四節(jié)員工培訓評價

第四節(jié)中小企業(yè)員工培訓中存在的問題


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

本章思考題


第六章中小企業(yè)績效考核



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例：〖HT〗S公司的績效考核〖WT〗〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)績效考核相關(guān)理論研究

第二節(jié)中小企業(yè)績效考核系統(tǒng)實施

第三節(jié)中小企業(yè)員工績效考核目的和內(nèi)容

第四節(jié)中小企業(yè)員工績效考核原則和標準

第五節(jié)員工績效考核導向和具體方法

第六節(jié)績效考核結(jié)果反饋

第七節(jié)中小企業(yè)績效考核存在的問題及原因


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗通州市駿馬服飾有限公司人力資源績效考核〖HT〗〖JY。〗

討論題

本章思考題

參考文獻


第七章中小企業(yè)薪酬管理



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例〖HT〗〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)中小企業(yè)薪酬福利管理概述

第二節(jié)中小企業(yè)薪酬管理的主要問題及原因

第三節(jié)影響中小企業(yè)薪酬水平因素

第四節(jié)中小企業(yè)薪酬體系設計

第五節(jié)中小企業(yè)薪酬管理未來發(fā)展戰(zhàn)略


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY?！姜í?

討論題

本章思考題

參考文獻


第八章中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例〖HT〗〖HT〗〖JY?！姜í?

第一節(jié)中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃概述

第二節(jié)中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃

第四節(jié)中小企業(yè)員工職業(yè)生涯管理


〓〓〖HTZDX〗【附注】〖HTK〗職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容〖HT〗〖JY?！姜í?

第五節(jié)組織職業(yè)生涯管理

第六節(jié)中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

討論題

本章思考題


第九章中小企業(yè)人力資源管理外包



〖CS%0,0,0,50〗■〖CS〗〖KG2mm〗〖HTH〗引導案例〖HT〗〖HT〗〖JY。〗

第一節(jié)中小企業(yè)人力資源管理外包概述

第二節(jié)中小企業(yè)人力資源管理外包模式

第三節(jié)中小企業(yè)人力資源管理外包管理


〓〓〖HTZDX〗【學習案例】〖HTK〗〖HT〗〖JY。〗

討論題

后記