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人力資源管理實務(wù)

人力資源管理實務(wù)

定 價:¥70.00

作 者: 祁雄,劉雪飛,肖東 編
出版社: 北京理工大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787568271783 出版時間: 2019-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 241 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《人力資源管理實務(wù)》是一本以人力資源工作項目為驅(qū)動的人力資源管理教材,體系完整,內(nèi)容全面?!度肆Y源管理實務(wù)》共分為九章,均是筆者基于多年的教學(xué)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗而編寫的。每章包含學(xué)習(xí)目標(biāo)、導(dǎo)入案例、教學(xué)知識、本章小結(jié)、自測題及實踐訓(xùn)練等內(nèi)容,每節(jié)按任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)描述、知識學(xué)習(xí)、工作示例、實踐案例的結(jié)構(gòu)編寫?!度肆Y源管理實務(wù)》全面梳理了人力資源管理工作職業(yè)技能,讀者可從中學(xué)習(xí)、反思、感悟,拓展思路,進而培養(yǎng)運用理論知識分析和解決實際問題的能力。《人力資源管理實務(wù)》可作為人力資源管理專業(yè)的教材用書,也可作為人力資源管理愛好者的參考書。

作者簡介

暫缺《人力資源管理實務(wù)》作者簡介

圖書目錄

第1章 認知人力資源管理
1.1 認知人力資源及人力資源管理
1.1.1 任務(wù)目標(biāo)
1.1.2 任務(wù)描述
1.1.3 知識學(xué)習(xí)
1.1.4 工作示例
1.1.5 案例實踐
1.2 認知人力資源管理發(fā)展趨勢
1.2.1 任務(wù)目標(biāo)
1.2.2 任務(wù)描述
1.2.3 知識學(xué)習(xí)
1.2.4 工作示例
1.2.5 案例實踐
1.3 本章小結(jié)
1.4 自測題
1.5 實踐訓(xùn)練
第2章 工作分析
2.1 認知工作分析
2.1.1 任務(wù)目標(biāo)
2.1.2 任務(wù)描述
2.1.3 知識學(xué)習(xí)
2.1.4 工作示例
2.1.5 實踐案例
2.2 設(shè)計調(diào)查方案
2.2.1 任務(wù)目標(biāo)
2.2.2 任務(wù)描述
2.2.3 知識學(xué)習(xí)
2.2.4 工作示例
2.2.5 實踐案例
2.3 收集工作信息
2.3.1 任務(wù)目標(biāo)
2.3.2 任務(wù)描述
2.3.3 知識學(xué)習(xí)
2.3.4 工作示例
2.3.5 實踐案例
2.4 編制工作說明書
2.4.1 任務(wù)目標(biāo)
2.4.2 任務(wù)描述
2.4.3 知識學(xué)習(xí)
2.4.4 工作示例
2.4.5 實踐案例
2.5 本章小結(jié)
2.6 自測題
2.7 實踐訓(xùn)練
第3章 人力資源規(guī)劃
3.1 人力資源需求與供給預(yù)測
3.1.1 任務(wù)目標(biāo)
3.1.2 任務(wù)描述
3.1.3 知識學(xué)習(xí)
3.1.4 工作示例
3.1.5 案例實踐
3.2 人力資源規(guī)劃的編制
3.2.1 任務(wù)目標(biāo)
3.2.2 任務(wù)描述
3.2.3 知識學(xué)習(xí)
3.2.4 工作示例
3.2.5 案例實踐
3.3 本章小結(jié)
3.4 自測題
3.5 實踐訓(xùn)練
第4章 招聘管理
4.1 制訂招聘計劃
4.1.1 任務(wù)目標(biāo)
4.1.2 任務(wù)描述
4.1.3 知識學(xué)習(xí)
4.1.4 工作示例
4.1.5 案例實踐
4.2 發(fā)布招聘廣告
4.2.1 任務(wù)目標(biāo)
4.2.2 任務(wù)描述
4.2.3 知識學(xué)習(xí)
4.2.4 工作示例
4.2.5 案例實踐
4.3 人員甄選
4.3.1 任務(wù)目標(biāo)
4.3.2 任務(wù)描述
4.3.3 知識學(xué)習(xí)
4.3.4 工作示例
4.3.5 案例實踐
4.4 本章小結(jié)
4.5 自鋇0題
4.6 實踐訓(xùn)練
第5章 員工培訓(xùn)與開發(fā)
5.1 認知員工培訓(xùn)與開發(fā)
5.1.1 任務(wù)目標(biāo)
5.1.2 任務(wù)描述
5.1.3 知識學(xué)習(xí)
5.1.4 工作示例
5.1.5 案例實踐
5.2 員工培訓(xùn)與開發(fā)需求
5.2.1 任務(wù)目標(biāo)
5.2.2 任務(wù)描述
5.2.3 知識學(xué)習(xí)
5.2.4 工作示例
5.2.5 案例實踐
5.3 培訓(xùn)組織實施的流程與方法
5.3.1 任務(wù)目標(biāo)
5.3.2 任務(wù)描述
5.3.3 知識學(xué)習(xí)
5.3.4 工作示例
5.3.5 案例實踐
5.4 員工培訓(xùn)效果評估
5.4.1 任務(wù)目標(biāo)
5.4.2 任務(wù)描述
5.4.3 知識學(xué)習(xí)
5.4.4 工作示例
5.4.5 案例實踐
5.5 職業(yè)生涯管理
5.5.1 任務(wù)目標(biāo)
5.5.2 任務(wù)描述
5.5.3 知識學(xué)習(xí)
5.5.4 工作示例
5.5.5 案例實踐
5.6 本章小結(jié)
5.7 自測題
5.8 實踐訓(xùn)練
第6章 績效管理
6.1 認知績效管理
6.1.1 任務(wù)目標(biāo)
6.1.2 任務(wù)描述
6.1.3 知識學(xué)習(xí)
6.1.4 工作示例
6.1.5 案例實踐
6.2 構(gòu)建績效考評體系
6.2.1 任務(wù)目標(biāo)
6.2.2 任務(wù)描述
6.2.3 知識學(xué)習(xí)
6.2.4 工作示例
6.2.5 案例實踐
6.3 選擇績效考評方法
6.3.1 任務(wù)目標(biāo)
6.3.2 任務(wù)描述
6.3.3 知識學(xué)習(xí)
6.3.4 工作示例
6.3.5 案例實踐
6.4 績效溝通
6.4.1 任務(wù)目標(biāo)
6.4.2 任務(wù)描述
6.4.3 知識學(xué)習(xí)
6.4.4 工作示例
6.4.5 案例實踐
6.5 本章小結(jié)
6.6 自測題
6.7 實踐訓(xùn)練
第7章 薪酬管理
7.1 認知企業(yè)薪酬管理
7.1.1 任務(wù)目標(biāo)
7.1.2 任務(wù)描述
7.1.3 知識學(xué)習(xí)
7.1.4 工作示例
7.1.5 案例實踐
7.2 設(shè)計企業(yè)薪酬體系
7.2.1 任務(wù)目標(biāo)
7.2.2 任務(wù)描述
7.2.3 知識學(xué)習(xí)
7.2.4 工作示例
7.2.5 案例實踐
7.3 員工工資統(tǒng)計實務(wù)
7.3.1 任務(wù)目標(biāo)
7.3.2 任務(wù)描述
7.3.3 知識學(xué)習(xí)
7.3.4 工作示例
7.3.5 案例實踐
7.4 員工福利
7.4.1 任務(wù)目標(biāo)
7.4.2 任務(wù)描述
7.4.3 知識學(xué)習(xí)
7.4.4 工作示例
7.4.5 案例實踐
7.5 本章小結(jié)
7.6 自測題
7.7 實踐訓(xùn)練
第8章 勞動關(guān)系管理
8.1 認知勞動關(guān)系
8.1.1 任務(wù)目標(biāo)
8.1.2 任務(wù)描述
8.1.3 知識學(xué)習(xí)
8.1.4 工作示例
8.1.5 案例實踐
8.2 勞動合同管理
8.2.1 任務(wù)目標(biāo)
8.2.2 任務(wù)描述
8.2.3 知識學(xué)習(xí)
8.2.4 工作示例
8.2.5 案例實踐
8.3 勞動爭議處理
8.3.1 任務(wù)目標(biāo)
8.3.2 任務(wù)描述
8.3.3 知識學(xué)習(xí)
8.3.4 工作示例
8.3.5 案例實踐
8.4 員工流動
8.4.1 任務(wù)目標(biāo)
8.4.2 任務(wù)描述
8.4.3 知識學(xué)習(xí)
8.4.4 工作示例
8.4.5 案例實踐
8.5 本章小結(jié)
8.6 自測題
8.7 實踐訓(xùn)練
第9章 社會保險
9.1 認知社會保險
9.1.1 任務(wù)目標(biāo)
9.1.2 任務(wù)描述
9.1.3 知識學(xué)習(xí)
9.1.4 工作示例
9.1.5 案例實踐
9.2 社會保險的辦理
9.2.1 任務(wù)目標(biāo)
9.2.2 任務(wù)描述
9.2.3 知識學(xué)習(xí)
9.2.4 工作示例
9.2.5 案例實踐
9.3 本章小結(jié)
9.4 自測題
9.5 實踐訓(xùn)練
參考文獻

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