2014-2015上海人力資源和社會保障熱點探析（套裝上下冊）

上冊

就業(yè)篇

推動上海實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)研究

公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究促進長期失業(yè)青年就業(yè)的政策治理模式研究——以上海為例

完善上海市就業(yè)保障體系框架研究

人事人才篇

“十三五”時期上海黨政人才隊伍發(fā)展研究

上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心人才創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究報告

構(gòu)建上海市非公有制領(lǐng)域人才發(fā)展服務(wù)平臺研究

上海國際文化大都市建設(shè)中的文化人才集聚研究

上海市流動人才黨員服務(wù)工作創(chuàng)新研究

上海市居住證積分指標體系研究

深化干部教育培訓(xùn)制度改革研究：以A局系統(tǒng)為例

加強干部能力素質(zhì)培養(yǎng)研究：以A局系統(tǒng)為例

完善合作交流對口培訓(xùn)課程體系研究

科教文衛(wèi)事業(yè)單位工資水平調(diào)整國際比較研究

基于負面清單管理的人力資源市場準入制度創(chuàng)新

下冊

公共行政篇

上海市公務(wù)員考錄模式方法創(chuàng)新研究

我國公務(wù)員考錄模式及機制研究

境外公務(wù)員考試錄用制度研究

公務(wù)員聘任制改革的問題及政策建議——基于上海試點的實踐觀察

實施公務(wù)員分類管理制度研究

政府與社會力量合作供給公共服務(wù)模式探索——以公共文化服務(wù)社會化為例

藥品掛網(wǎng)采購模式及其操作管理應(yīng)用研究——基于上海的實踐

藥品藥理分類編碼在招標采購中的應(yīng)用研究

社會保障篇

關(guān)于上海市社保政策實施情況的綜合評估報告

進一步完善上海養(yǎng)老保險政策體系的研究

上海居家養(yǎng)老服務(wù)運行機制研究

進一步完善上海社會保險基金預(yù)算支出范圍和標準體系的研究