定 價(jià):¥59.00
作 者: | 孫季勤 |
出版社: | 中國(guó)友誼出版公司 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787505744165 | 出版時(shí)間: | 2018-08-01 | 包裝: | 平裝 |
開本: | 16開 | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
第1 章 績(jī)效管理體系
1.1 績(jī)效管理的含義 / 3
1.2 績(jī)效管理的主要目標(biāo) / 8
1.3 績(jī)效管理體系 / 14
1.4 績(jī)效管理體系的計(jì)劃與實(shí)施 / 22
1.5 績(jī)效管理工作章程 / 27
第2 章 績(jī)效考核體系
2.1 績(jī)效考核目標(biāo)的設(shè)定 / 39
2.2 績(jī)效考核體系構(gòu)成 / 47
2.3 績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) / 49
2.4 績(jī)效考核實(shí)用制度 / 51
2.5 績(jī)效考核方法 / 59
2.6 月度績(jī)效考核表 / 68
2.7 年度績(jī)效考核表 / 71
2.8 績(jī)效考核管理制度 / 73
第3 章 績(jī)效考核流程和反饋
3.1 績(jī)效考核的實(shí)施 / 83
3.4 績(jī)效申訴 / 116
3.2 績(jī)效考核反饋 / 91
3.5 績(jī)效改進(jìn)制度 / 124
3.3 績(jī)效考核考評(píng)體系 / 113
第4 章 基于績(jī)效考核的薪酬設(shè)計(jì)
4.1 薪酬管理制度 / 131
4.2 績(jī)效考核與薪酬管理制度 / 150
4.3 薪酬激勵(lì)管理制度 / 162
4.4 薪酬體系設(shè)計(jì) / 183
4.5 公司福利制度 / 190
4.6 公司津貼制度 / 194
4.7 薪資調(diào)整總表 / 199
4.8 薪資發(fā)放表 / 200
4.9 新員工薪資核準(zhǔn)表 / 201
第5 章 公司員工績(jī)效考核設(shè)計(jì)
5.1 管理層人員的績(jī)效考核 / 205
5.2 普通員工的績(jī)效考核 / 225
5.3 技術(shù)開發(fā)人員的績(jī)效考核 / 237
5.4 廣告公關(guān)人員的績(jī)效考核 / 241
5.5 銷售促銷人員的績(jī)效考核 / 246
5.6 人力資源部門的績(jī)效考核 / 256
5.7 財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核 / 260
5.8 客服人員的績(jī)效考核 / 268
第6 章 不同公司的績(jī)效考核設(shè)計(jì)
6.1 銷售類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 275
6.2 房地產(chǎn)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 280
6.3 物業(yè)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 291
6.4 互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 303