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績(jī)效管理必備制度與表格范例:超過50幅高效實(shí)用的表格范例,讓績(jī)效管理變得有章可循

績(jī)效管理必備制度與表格范例:超過50幅高效實(shí)用的表格范例,讓績(jī)效管理變得有章可循

定 價(jià):¥59.00

作 者: 孫季勤
出版社: 中國(guó)友誼出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787505744165 出版時(shí)間: 2018-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《績(jī)效管理必備制度與表格范例》是鑒于對(duì)企業(yè)績(jī)效管理重要性的充分理解和認(rèn)識(shí),基于作者多年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成的一本制定企業(yè)績(jī)效考核與薪資的參考書?!犊?jī)效管理必備制度與表格范例》的內(nèi)容主要涉及企業(yè)績(jī)效管理、企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、績(jī)效考核流程、員工薪酬設(shè)計(jì)等方面。

作者簡(jiǎn)介

  孫季勤,管理學(xué)碩士,人力資源專家,現(xiàn)任企業(yè)人力資源主管,從事人力資源工作數(shù)十年,有豐富的人力資源管理和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)激勵(lì)與績(jī)效管理、薪酬管理及人才培養(yǎng)策略。

圖書目錄

第1 章   績(jī)效管理體系

1.1  績(jī)效管理的含義 / 3

1.2  績(jī)效管理的主要目標(biāo) / 8

1.3  績(jī)效管理體系 / 14

1.4 績(jī)效管理體系的計(jì)劃與實(shí)施 / 22

1.5 績(jī)效管理工作章程 / 27

 

第2 章   績(jī)效考核體系

2.1  績(jī)效考核目標(biāo)的設(shè)定 / 39

2.2  績(jī)效考核體系構(gòu)成 / 47

2.3  績(jī)效考核體系設(shè)計(jì) / 49

2.4  績(jī)效考核實(shí)用制度 / 51

2.5 績(jī)效考核方法 / 59

2.6 月度績(jī)效考核表 / 68

2.7 年度績(jī)效考核表 / 71

2.8 績(jī)效考核管理制度 / 73

 

第3 章  績(jī)效考核流程和反饋

3.1 績(jī)效考核的實(shí)施 / 83

3.4 績(jī)效申訴 / 116

3.2 績(jī)效考核反饋 / 91

3.5 績(jī)效改進(jìn)制度 / 124

3.3 績(jī)效考核考評(píng)體系 / 113

 

第4 章  基于績(jī)效考核的薪酬設(shè)計(jì)

4.1 薪酬管理制度 / 131

4.2 績(jī)效考核與薪酬管理制度 / 150

4.3 薪酬激勵(lì)管理制度 / 162

4.4 薪酬體系設(shè)計(jì) / 183

4.5 公司福利制度 / 190

4.6 公司津貼制度 / 194

4.7 薪資調(diào)整總表 / 199

4.8 薪資發(fā)放表 / 200

4.9 新員工薪資核準(zhǔn)表 / 201

 

第5 章  公司員工績(jī)效考核設(shè)計(jì)

5.1 管理層人員的績(jī)效考核 / 205

5.2 普通員工的績(jī)效考核 / 225

5.3 技術(shù)開發(fā)人員的績(jī)效考核 / 237

5.4 廣告公關(guān)人員的績(jī)效考核 / 241

5.5 銷售促銷人員的績(jī)效考核 / 246

5.6 人力資源部門的績(jī)效考核 / 256

5.7 財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核 / 260

5.8 客服人員的績(jī)效考核 / 268

 

第6 章  不同公司的績(jī)效考核設(shè)計(jì)

6.1 銷售類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 275

6.2 房地產(chǎn)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 280

6.3 物業(yè)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 291

6.4 互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)的績(jī)效考核設(shè)計(jì) / 303


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