人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧研究

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	李娟
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520131100	出版時(shí)間：	2018-09-01	包裝：
開本：		頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　近年來，黨中央和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。而人力資源社會(huì)保障作為*貼近老百姓的民生工作，在扶貧脫困的系統(tǒng)工程中發(fā)揮著重要作用?；诖?，無論是從落實(shí)中央扶貧戰(zhàn)略部署的必要性，還是從解決現(xiàn)實(shí)問題的緊迫性來看，當(dāng)前開展人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)研究具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書作者近幾年先后前往云南、貴州等十?。ㄊ?、自治區(qū)）開展大量實(shí)證調(diào)研，收集到大量“*手”的數(shù)據(jù)和案例，積累了豐富的研究素材。作為關(guān)于人社扶貧的系統(tǒng)性研究著作，本書一定程度上可以豐富該領(lǐng)域的理論研究。首先，對(duì)有關(guān)人社扶貧的國內(nèi)外文獻(xiàn)研究和實(shí)踐進(jìn)展情況進(jìn)行比較全面的整理和綜述；其次，深入分析了連片特困地區(qū)的貧困現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)困難以及政策需求，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、基層公共服務(wù)等方面，全面把握人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施現(xiàn)狀；*后，根據(jù)“十三五”期間人社扶貧工作目標(biāo)，針對(duì)調(diào)研中反映的突出問題，結(jié)合貧困地區(qū)政府、企業(yè)和群眾各方的困難及需求，對(duì)下一步如何更好推進(jìn)人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧提出政策建議。

作者簡介

　　李娟，江蘇揚(yáng)州人，中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為人力資源和社會(huì)保障部中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院副研究員。主要從事勞動(dòng)保障政策以及標(biāo)準(zhǔn)化等研究。公開發(fā)表研究成果60余萬字，主持和參與完成多項(xiàng)、省部級(jí)等重大課題研究；出版《轉(zhuǎn)型國家養(yǎng)老金制度改革性別視角分析》《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)研究》《當(dāng)前我國勞動(dòng)基準(zhǔn)面臨的問題和對(duì)策研究》《企業(yè)職工帶薪年休假制度研究》等多部專著；在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，多篇論文被《中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載。

圖書目錄

章　研究導(dǎo)論
　　一　研究背景及意義
　　二　研究對(duì)象界定
　　三　主要研究內(nèi)容
　　四　研究方法及技術(shù)路線
第二章　國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
　　一　國內(nèi)研究現(xiàn)狀
　　二　國外研究現(xiàn)狀
第三章　連片特困地區(qū)的貧困現(xiàn)狀及脫貧需求分析
　　一　連片特困地區(qū)的貧困現(xiàn)狀
　　二　連片特困地區(qū)政府、企業(yè)及貧困群眾的需求分析
第四章　典型地區(qū)人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧案例研究
　　一　云南省人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧情況研究
　　二　甘肅省人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧情況研究
　　三　重慶市人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧情況研究
第五章　人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧現(xiàn)狀以及面臨的困難和問題
　　一　現(xiàn)行人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧政策梳理
　　二　各地人力資源社會(huì)保障扶貧措施以及實(shí)施成效
　　三　人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧面臨的困難以及問題
第六章　推進(jìn)人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的政策建議
　　一　建立并完善貧困人口信息臺(tái)賬，精準(zhǔn)掌握貧困人口情況
　　二　加強(qiáng)貧困人口職業(yè)技能培訓(xùn)，大力實(shí)施技能扶貧工程
　　三　加強(qiáng)貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，大力實(shí)施就業(yè)扶貧工程
　　四　社保政策適度向貧困人口傾斜，構(gòu)建制度性安全保障網(wǎng)
　　五　加大貧困地區(qū)人才培養(yǎng)和智力引進(jìn)力度，為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供人才支撐
　　六　推動(dòng)貧困地區(qū)基層公共服務(wù)體系建設(shè)，提升公共服務(wù)能力
參考文獻(xiàn)
附件1　人力資源社會(huì)保障扶貧問題調(diào)查問卷
附件2　人力資源社會(huì)保障扶貧調(diào)研數(shù)據(jù)分析報(bào)告
附件3　人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧重要事件（2016～2017年）