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企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作(第三版)

企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作(第三版)

定 價(jià):¥69.00

作 者: 賀清君
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787509397930 出版時(shí)間: 2018-09-01 包裝:
開本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書以人力資源價(jià)值和使命為先導(dǎo),系統(tǒng)闡述人力資源管理相關(guān)的經(jīng)典模塊,重點(diǎn)解讀了《勞動(dòng)合同法》等HR常用相關(guān)法律關(guān)鍵要點(diǎn),為了讓這本書超級(jí)實(shí)用,本書作者結(jié)合多年管理實(shí)踐為廣大讀者提煉了很多有價(jià)值的管理支持工具。 \n這是一本讓企業(yè)各個(gè)模塊管理有效實(shí)施的工具書,更是企業(yè)人力資源管理整體解決方案。 \n

作者簡(jiǎn)介

  賀清君,工學(xué)學(xué)士,管理學(xué)碩士,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院客座教授,十多年來(lái)在國(guó)企、外企和著名上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)等職務(wù),擅長(zhǎng)績(jī)效考核、薪酬管理、員工激勵(lì)以及人力資源精細(xì)化管理整體解決方案設(shè)計(jì),曾接受《環(huán)球人物》《人力資源》等媒體專訪,擁有豐富企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)法制出版社多套人力資源管理的叢書主編,名企HRD俱樂(lè)部群主,個(gè)人著有《企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企員工關(guān)系*佳管理實(shí)踐》及《績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)整體解決方案》等HR暢銷書。

圖書目錄

第一章?人力資源價(jià)值和使命 001

\n

一、人力資源管理的定位/002

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二、人力資源的核心價(jià)值/004

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三、人力資源管理的使命/008

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第二章?人力資源規(guī)劃 011

\n

一、管理目標(biāo)/012

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二、人力資源戰(zhàn)略/012

\n

三、人力資源規(guī)劃/014

\n

四、實(shí)施和調(diào)整/019

\n

五、管理風(fēng)險(xiǎn)/020

\n

第三章?招聘管理 021

\n

一、管理目標(biāo)/022

\n

二、招聘渠道/022

\n

三、招聘流程/023

\n

四、招聘錄用/029

\n

五、經(jīng)典案例/032

\n

六、管理風(fēng)險(xiǎn)/034

\n

第四章?入職管理 037

\n

一、管理目標(biāo)/038

\n

二、入職流程/038

\n

三、勞動(dòng)合同/042

\n

四、經(jīng)典案例/042

\n

五、管理風(fēng)險(xiǎn)/044

\n

第五章?試用期和轉(zhuǎn)正管理 047

\n

一、管理目標(biāo)/048

\n

二、試用期規(guī)定/048

\n

三、試用期考核/049

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四、轉(zhuǎn)正流程/050

\n

五、經(jīng)典案例/051

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六、管理風(fēng)險(xiǎn)/054

\n

第六章?績(jī)效管理 055

\n

一、管理目標(biāo)/056

\n


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