新生代農(nóng)民工就業(yè)偏好視閾下的民營(yíng)中小企業(yè)用工管理研究

　　由于時(shí)代背景和生活環(huán)境的差異，新生代農(nóng)民工有著與老一代農(nóng)民工明顯不同的典型特征，這些特征與勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等外在因素共同作用影響了他們的就業(yè)偏好和工作訴求，進(jìn)而對(duì)企業(yè)尤其是民營(yíng)中小企業(yè)的用工管理產(chǎn)生了重大影響。因此，本課題以此為研究主題，遵循“問(wèn)題提出→理論分析→實(shí)證分析→問(wèn)題分析→經(jīng)驗(yàn)歸納→對(duì)策分析”的思路，層層深入、逐層剖析，為民營(yíng)中小企業(yè)選擇有效的用工管理方案提供理論與實(shí)證依據(jù)。

　　賈冀南，男，1970年7月出生，河北保定唐縣人，中共黨員?，F(xiàn)供職于河北工程大學(xué)管理工程與商學(xué)院，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，教授。工商管理專(zhuān)業(yè)一級(jí)學(xué)科、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師。河北工程大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才培育基金項(xiàng)目帶頭人，河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地“河北省水生態(tài)文明及社會(huì)治理研究基地”研究方向?qū)W術(shù)帶頭人，河北工程大學(xué)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“應(yīng)用統(tǒng)計(jì)”學(xué)科方向帶頭人，現(xiàn)是中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)老年學(xué)會(huì)會(huì)員，邯鄲市錢(qián)幣學(xué)會(huì)理事，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金評(píng)審專(zhuān)家?guī)斐蓡T，河北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)專(zhuān)家?guī)斐蓡T，“創(chuàng)新型國(guó)際化（經(jīng)濟(jì)管理）類(lèi)規(guī)劃教材”專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家，電子工業(yè)出版社教材評(píng)審專(zhuān)家?guī)斐蓡T。河北省政府特殊津貼專(zhuān)家，第四屆邯鄲市優(yōu)秀社科專(zhuān)家。主要研究方向：研究專(zhuān)長(zhǎng)側(cè)重于人力資源管理理論與方法、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論等領(lǐng)域。近年來(lái)共主持國(guó)家社科基金1項(xiàng)，主持省部級(jí)課題10余項(xiàng)，發(fā)表專(zhuān)著1部，在各級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。其中核心期刊10余篇，主編教材2部，副主編1部。2016年獲第十五屆河北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，2014年獲第十四屆河北省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，河北省第二屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。