《人員素質測評（第四版）》是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材，是高等學校人力資源管理專業(yè)主要課程教材。該書是修訂的第四版，主要內容包括：素質測評導論、素質測評價值的經濟學分析、素質測評的歷史與發(fā)展、素質測評的基礎與理論分析、素質測評標準體系的構建、心理測驗方法、面試方法、評價中心技術、其他素質測評方法、素質測評的質量分析、素質測評的結果分析與報告等。該書內容新穎，吸收了國內外新研究成果；結構完整，包括理論基礎、方法技術與應用操作三大部分，具有方法訓練與專業(yè)素質培養(yǎng)的雙重價值。由于人員素質測評在工商管理學、公共管理學、勞動經濟學、教育學、心理學、人才學與企事業(yè)單位、政府機構、軍隊管理實踐中都有著廣泛的應用與需求，因此該書以服務人力資源管理專業(yè)本科教學為主，兼顧研究生及其他讀者的需要?！度藛T素質測評（第四版）》在每章章末設有即測即評板塊，通過二維碼圖標關聯(lián)習題，可進行在線測試；還特別配有教師用教學課件，具體索取方式請參見該書最后的“教學支持說明”。
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