華夏基石管理評論第五十九輯

定　價：￥88.00

作　者：	華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司著
出版社：	中國財富出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787504776358	出版時間：	2021-12-01	包裝：
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內容簡介

　　大變革時代，可以迷茫，但一要迷航。彭劍鋒教授認為中為企業(yè)變革成長要回歸到企業(yè)的五大底層邏輯上，才不會迷航。包政老師說：企業(yè)要在戰(zhàn)略，弄清楚將往何處去，由此來引導現在所做的事情，并使現在所做的事情見利見效。此所謂，以終為始的戰(zhàn)略導向。

作者簡介

　　北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司由我國管理咨詢業(yè)開拓者、著名管理咨詢專家、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領銜創(chuàng)辦，旗下匯聚了500多位既具有扎實理論功底，又具有實踐操作經驗的資深顧問，是中國企業(yè)聯合會管理咨詢委員會副主任單位。

圖書目錄

題
刷新2022 中國企業(yè)全面自我更新之年 2
上篇
2022，中國經濟下半場開局之年
——開啟一個新商業(yè)文明時代彭劍鋒 3
刷新，中國企業(yè)2022年年度主題詞苗兆光 12
寄語2022年中國企業(yè)——歸位孫波 23
一瞥驚鴻過，不外彩云間單敏 26
下篇
與其被動“挨打”，不如主動“折騰” 夏驚鳴 29
從投資視角看2022年的趨勢與機會孫建恒 41
洞見
回歸規(guī)律不迷航：
中國企業(yè)變革成長的五大底層邏輯彭劍鋒 46
如何形成以終為始的戰(zhàn)略導向包政 65
聚焦
組織的活力密碼：保持組織活力的11條法則陳明 78
數字化轉型落地三問：
認識不到位、執(zhí)行力不足、數字化領導力不夠怎么辦彭劍鋒 100
方法
如何發(fā)錢才能發(fā)揮出激勵效果張小峰 110
構建基于人才能力的組織能力體系高雅涵 119
建設平臺化組織要把握“五個平衡” 楊智宇 126
項目考核做不好，項目就難做好韋淑蓉蘇雪夢等 138
閱讀
基業(yè)長青的秘訣楊四偉 146
管理學：德魯克留給人類的偉大遺產那國毅 153