01HR總是有辦法：從入職到離…
02人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
03新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
04跨界培訓師從新手到高手
05人力資源管理理論研究與大…
06人力資源和社會保障管理實…
07國際人力資源管理：跨國公…
08虛假招聘：騙局與治理
09績效考核量化實操全案
10戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
吳穎群，姜英來 編
《人力資源培訓與開發(fā)（第二版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理…
可購
陳國海，霍文宇 著
“員工培訓與開發(fā)”是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。本書簡要闡述了員工培…
強恩芳 著
《人力資源管理導論》特色： 邏輯的一貫性。從選題、構思、擬定框架、撰寫內…
馮寶珠，佟立金 編
本書以人力資源管理六大模塊：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、…
余興安，范巍，佟亞麗 編
《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2019）》回溯了改革開放以來我國企業(yè)人力資源發(fā)…
張浩，鄭健 著
《新編現代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據現代企業(yè)人力資源管理特點，…
千海
暫缺簡介...
暫缺作者
南京市江寧區(qū)心理學會
《企業(yè)人力資源管理師（一級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
《企業(yè)人力資源管理師（四級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
《企業(yè)人力資源管理師（二級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
《企業(yè)人力資源管理師（三級）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫過程中以…
鄭琳
東莞市人才辦攜全球化智庫編寫此書，著重對東莞的人才資源、人才結構進行系統(tǒng)…
陶琳，王偉杰
本書將HR（人力資源管理從業(yè)者）招聘中經常遇到的實際問題匯編整理成十個關于…
王三銀
海融文化
謝員
《企業(yè)員工通用勝任力模型的構建與驗證/中國當代心理科學文庫》主要研究內容…
孟望生
本書以人力資本投資和物質資本回報率的變化關系為研究重點，以期獲得對人力和…
本書編寫組 編
第1冊，正文的第一至第四部分。包括：綜合、公共就業(yè)、勞動關系和退役軍人就…
陳翼然 著
本書在對謙卑型領導和創(chuàng)業(yè)績效的相關理論進行了梳理的基礎上，結合企業(yè)訪談，…
賀蓓 著
這是一本企業(yè)管理類圖書，《阿里巴巴人力資源管理法》有針對性地選取了阿里巴…
蕭鳴政，張滿，張占武 著
《組織設計與工作分析》是在北京大學政府管理學院本科生“組織設計與工作分析…
邱菊 著
徐剛，羅亮梅 著
本書在互聯網背景下基于人力資源管理躍遷勢態(tài)對人力資源進行戰(zhàn)略解碼，第一次…
[美] 蓋爾-布朗寧 著，卜煜婷 譯
而本書是圍繞\
鄭宇
人才培養(yǎng)與選拔，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。人力資源工作關乎企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。其…
田，輝
（美）布萊恩·M.卡內，（法）艾薩克&…
由布萊恩·M·卡內和艾薩克·蓋茨合著的《自…
常志軍
Dale Schwarz，Anne Davidson（作者）鄺耀…
《引導型教練》將引導和教練進行了深度融合，使個人教練（Individual Coachi…
葛瑩玉，張新嶺，李春平
《新生代農民工職業(yè)能力的建構：基于人力資本形成與開發(fā)的耦合研究》以新生代…
呂惠明 著
《人力資源管理》共分九章，系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本概念、理論、方法…
中國就業(yè)培訓技術指導中心 著
主要內容包括職業(yè)診斷的概述、影響就業(yè)的主要個人因素、影響就業(yè)的主要環(huán)境因…
汪群，李卉 編
在信息時代和知識經濟時代，如何抓好人力資源，讓人力資源管理服務于企業(yè)發(fā)展…
張一弛，張正堂 著
自2010年的第二版出版以來，人力資源管理領域涌現了很多新的思想、新的理念、…
劉善仕，鄒標，鄺頌文，眭靈慧 著
本文從企業(yè)家的角度，觀察和研究“人力資源管理如何支持公司業(yè)務和改善公司績…
孔冬
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