01中國醫(yī)院人才管理
02小公司日常管理：從招聘到…
03HR總是有辦法：從入職到離…
04勝任力：識別關鍵人才、打…
05招聘 面試 入職 離職管理…
06人力資源數(shù)字化轉型：策略…
07組織中員工主動擔責的形成…
08高績效準則：瑪氏團隊合作…
09向內(nèi)求：認識自己的成長法…
10中國雙一流大學評價研究報…
李智 編
李智主編的《薪酬管理與績效考核》內(nèi)容介紹：薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核…
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袁圣東 編
為適應社會發(fā)展的需要，為更好地解決績效與薪酬管理中遇到的問題，在基本保持…
全國職工素質建設工程領導小組辦公室 編
《全國職工素質建設工程案例與經(jīng)驗匯編》共分為案例篇、經(jīng)驗篇兩部分，主要內(nèi)…
邱立強，王猛 著
《人力資源管理工具書系列：薪酬管理案頭手冊》是人力資源管理工具書系列之一…
薛貴喜 編
《卓越人力資源主管手冊（實戰(zhàn)精華版）》是卓越主管工作手冊系列之一，《卓越…
陳鵬 編
《卓越行政主管手冊（實戰(zhàn)精華版）》是卓越主管工作手冊系列之一，《卓越行政…
劉福成 編
《習題與案例庫》特點如下：一是注重基礎。本習題集主要是針對人力資源管理學…
劉小平 著
本書組織承諾研究之所以能夠引起人們的極大關注，與它對離職率和缺勤率具有較…
金雄 著
隨著全球經(jīng)濟一體化時代的到來，競爭的范圍迅速擴大，競爭的程度空前加劇，競…
（美）蕾·安德烈（Rae Andre） 編
《管理教材譯叢：組織行為學》將組織理論與現(xiàn)實中的組織問題緊密結合起來，并…
（美）加里·德斯勒（Gary Dessler） …
《高等學校經(jīng)濟管理英文版教材：人力資源管理（亞洲版）（英文版·第2版…
（美）勞埃德·拜厄斯，萊斯利·魯…
《工商管理雙語教學通用系列：人力資源管理（雙語教學通用版）（第9版）》英…
宗權 著
管人、管物和管事是企業(yè)管理的三大課題，其中以管人為最難、最復雜?！豆芎脝T…
石磊 著
科學有效的激勵對于調(diào)動員工積極性、發(fā)掘員工潛能、提高員工素質等具有不可替…
石培民 著
《116招讓你的員工全力以赴》在研究和總結了眾多知名企業(yè)經(jīng)典的管理實踐經(jīng)驗…
張國慶 著
“人心渙散、隊伍不好帶”是很多管理者面臨的難題之一，《帝企鵝管理實務叢書…
楊明 著
《帝企鵝管理實務叢書：人力資源管理實務全書》從人力資源管理的基本概念和原…
（美）約翰·布德魯，（美）瑞文·…
人力資源部門掌握著企業(yè)最重要的資產(chǎn)——人才的豐富數(shù)據(jù)，…
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余世維 著
在當今的企事業(yè)單位中，組織內(nèi)部的溝通是否順暢，已經(jīng)成為能否激發(fā)組織智慧和…
邸敏學 著
《非公有制企業(yè)勞資合作研究》共分四篇，第一編是理論篇，主要是運用馬克思主…
彭勇文 著
在人類表演學（PerformariceStudies）中，表演不僅包括專業(yè)演員在舞臺上、鏡…
李東升 著
本書對國內(nèi)外學者有關經(jīng)營者激勵理論進行了系統(tǒng)、綜合的評述，從企業(yè)內(nèi)部權力…
王世濱 編
《公司是個什么地方》為企業(yè)員工類培訓書，該書分上、中、下三篇，分別為：上…
劉群慧 著
企業(yè)組織結構作為企業(yè)的基本架構，是企業(yè)運行和發(fā)展的基礎。在企業(yè)出現(xiàn)的二三…
陳龍海，韓庭衛(wèi) 編
《企業(yè)管理培訓游戲全書（管理培訓類·暢銷珍藏版）》精選了500多個經(jīng)典…
陳龍海，陳贛峰 編
《企業(yè)管理培訓案例全書（管理培訓類·暢銷珍藏版）》是由多位培訓課程研…
侯志奎 著
《教導型組織（升級版）》升級版內(nèi)容更具邏輯性，將商業(yè)原旨剖析之后，作者又…
丁曉昌 等編
本書是“高等學校秘書學專業(yè)系列教材”中的一本，屬專業(yè)基礎理論課程教材。編…
楊樹森 編
《高等學校秘書學專業(yè)系列教材：秘書實務》是“高等學校秘書學專業(yè)系列教材”…
文華 編
本書從秘書工作實際及秘書工作的任務出發(fā)，全面系統(tǒng)地介紹了秘書工作所涉及的…
孟亞潔，孫麗 著
《生產(chǎn)計劃管理實操手冊》從生產(chǎn)預測管理、生產(chǎn)過程規(guī)劃、生產(chǎn)計劃的編制、生…
薛永剛 等 著
《星級酒店管理實務系列：星級酒店培訓管理》分為星級酒店培訓規(guī)劃、酒店基層…
華通咨詢 編
《績效優(yōu)化：從績效診斷、改善到業(yè)績提升的全方位指導》立足于績效管理的歷史…
柴國俊 著
《大學畢業(yè)生初始工資結構研究》講述了：在高校擴招和金融危機的雙重背景下，…
宋玉軍 著
《中國勞動就業(yè)制度改革與發(fā)展》的研究思路就是根據(jù)選題確定的方向，設定要研…
余官勝 著
《貿(mào)易開放的勞動力效應——基于中國數(shù)據(jù)的實證研究》由余官勝著，關注中國貿(mào)…
陳龍海 等主編
《企業(yè)管理培訓故事全書（管理培訓類·暢銷珍藏版）》是由多位培訓課程研…
劉磊,張淑芳 著
人力資源管理管理如何創(chuàng)新才能應對企業(yè)發(fā)展不斷中不斷出現(xiàn)的新情況？ 本書采…
張保忠 著
有調(diào)查各種棘手問題的豐富經(jīng)驗，有良好的速記能力以及文字功底，諳熟各種商業(yè)…
黃曉林 編著
《責任 忠誠 執(zhí)行》從一個讓人警醒的沉船事件中引出幾個重要話題：責任、不找…
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