劉平青 等 著
《員工關(guān)系管理 中國(guó)職場(chǎng)的人際技能與自我成長(zhǎng)（第2版）》以約200個(gè)典型故事…
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王淑紅 著
本書系統(tǒng)介紹了人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的理論與技術(shù)。在寫作中一方面注重理論與實(shí)踐操作…
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周學(xué)軍 著
《基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同型績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究 員工績(jī)效層面》以協(xié)同理論為理論…
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任劍濤 著
為配合中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局組織實(shí)施的公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)工作，在一…
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本書是寫給即將畢業(yè)走向職場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生。根據(jù)大學(xué)生求職中*關(guān)心的多個(gè)實(shí)際…
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楊曉剛 著
在商業(yè)環(huán)境瞬息萬變、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，人力資本已**了實(shí)物和貨幣資本…
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本書在對(duì)隱性知識(shí)、關(guān)系績(jī)效和任務(wù)績(jī)效進(jìn)行國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)述評(píng)的基礎(chǔ)上，分別從個(gè)…
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《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的治理變革 產(chǎn)業(yè)民主與職工參與/構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系理論研究叢書…
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楊磊 著
《七步法——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理的技術(shù)模型》是人力資源管理領(lǐng)域?qū)嵺`專家楊磊…
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在積極吸收國(guó)內(nèi)外各類教材的優(yōu)點(diǎn)、保持理論體系相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，突出體現(xiàn)用…
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張明輝 著
早些年，人力資源案例主要來源于制造、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT、快消品等行業(yè)。隨著…
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智道 著
本書從企業(yè)激勵(lì)員工的實(shí)用性著手，分別從激勵(lì)的基礎(chǔ)知識(shí)、激勵(lì)理論基礎(chǔ)、激勵(lì)…
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智道 著
本書以績(jī)效考核的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從基礎(chǔ)知識(shí)、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方法、實(shí)施方…
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智道 著
本書以企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從培訓(xùn)與開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)、流程設(shè)…
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智道 著
本書以薪酬體系設(shè)計(jì)的實(shí)用性為基礎(chǔ)，分別從薪酬的基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)計(jì)流程、制度形…
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