（美）托馬斯·J.倫納德（Thomas J.Le…
本書系倫納德先生“充滿魅力的28個(gè)步驟計(jì)劃”的集大成，這是一個(gè)令人振奮的變…
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（美）杰西卡·利普耐克（Jessica Lip…
該書的特點(diǎn)有三，第一是生動，通過一個(gè)個(gè)案例展示有關(guān)虛擬團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的原因、成…
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龍曉云編譯
本書包括2001績效優(yōu)異評估標(biāo)準(zhǔn)概述、2001績效優(yōu)異評估標(biāo)準(zhǔn)、2001績效優(yōu)異評估…
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（美）Jennifer M.George，（美）Gareth R…
內(nèi)容簡介本書共分3個(gè)主要部分19章，涉及了組織中的成員、小組和組織的過程、…
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（美）杰克·菲力普斯（Jack Phillips…
關(guān)于咨詢過程的好書不勝數(shù)，但是如何對咨詢介入建立一個(gè)ROI評估過程，迄今為…
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（美）斯蒂芬·P.羅賓斯（Stephen P.R…
本書是美國組織行為學(xué)權(quán)威史蒂芬·羅賓斯教授的經(jīng)典名著《組織行為學(xué)》的…
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劉靈心編著
編輯推薦：該書著重介紹知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新性管理的基本范式。該書從現(xiàn)代企…
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田國強(qiáng)，1982年獲華中理工大學(xué)數(shù)學(xué)碩士，1987年獲美國明尼蘇達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士…
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曾鳴著
《電力需求側(cè)管理的激勵機(jī)制及其應(yīng)用》圍繞如何成功地實(shí)施綜合資源規(guī)劃（IRP…
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