張同全著
企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)論》一書，選擇企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)問題作為研究對象，探討和論…
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張燕敏編著
《企業(yè)戰(zhàn)略價(jià)值化：企業(yè)戰(zhàn)略的制定、控制、評價(jià)與激勵(lì)》揭示了現(xiàn)代企業(yè)管理中…
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傅武雄編著
企業(yè)管理改善的基石在于標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè)，而標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的建設(shè)又仰賴…
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洪榮昭著
本書系統(tǒng)地論述了企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的發(fā)展、企業(yè)學(xué)習(xí)型運(yùn)作理論及實(shí)務(wù)、如何建立…
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孟憲國著
《基于流程和戰(zhàn)略的組織設(shè)計(jì)》是一本對組織設(shè)計(jì)的理論和方法進(jìn)行審視和分析研…
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當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，信息七老八十和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)使市場呈現(xiàn)全球化趨勢，企業(yè)…
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我們認(rèn)識(shí)湖南人既可以看到他們堅(jiān)毅執(zhí)著、卓勵(lì)敢死的氣勢風(fēng)度；經(jīng)邦濟(jì)世、憂國…
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（德）萊恩哈德·摩恩（Reinhard Mohn…
貝塔斯曼成立于1847年，是一家國際性的傳媒公司，總部在德國1947年，貝塔斯曼…
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本書把分析創(chuàng)新激勵(lì)沖突根源和探討創(chuàng)新激勵(lì)沖突解決方案作為研究的宗旨，提出…
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職業(yè)發(fā)展階段，企業(yè)培訓(xùn)工具。世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)教程，職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證…
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（美）杰伊·布洛克（Jay Black），（…
即將畢業(yè)的學(xué)生請注意：本書為第一次真正面臨職場的你準(zhǔn)備了一件最強(qiáng)有力的求…
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（美）王可（Kate Wang），王伯慶著；郭玉…
王可所受榮譽(yù)和特長：高中畢業(yè)全校排名第一（畢業(yè)年級(jí)共400人）。美國Rensse…
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章哲著
本書為職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證專用教材。全書共分為三冊：職業(yè)經(jīng)理的自我管理；職業(yè)…
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（美）彼得·達(dá)切思（Peter Duchessi）…
任何一個(gè)公司只有為它們的客戶創(chuàng)造出價(jià)值，才能獲得成功。這本書生動(dòng)地描繪了…
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（美）羅伯特·伍茲（Robert H.Woods）…
目前，全世界有60多個(gè)國家引進(jìn)了AH&LA的教材，有1400多所大學(xué)，學(xué)院、職…
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楊大躍著
隨著時(shí)代的發(fā)展，這種定義顯然無法滿足今天的現(xiàn)實(shí)。因?yàn)樵趯?shí)際情況下，傳統(tǒng)定…
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崔加成編著
高級(jí)經(jīng)理人都知道卓越并實(shí)現(xiàn)最佳并非是一種結(jié)果而已，它應(yīng)該是一種精神，正是…
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（美）邁克爾·J. 馬奎特（Michacl J.…
本書曾獲得美國人力資源開發(fā)學(xué)會(huì)年度最佳圖書大獎(jiǎng)，是一部匯集世界優(yōu)秀企業(yè)（…
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涂瓊主編
本書是2003年全國人力資源管理專業(yè)技術(shù)資格考試復(fù)習(xí)用書。該書緊扣考試大綱，…
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（美）芭芭拉·摩西絲（Barbara Moses…
這是一本關(guān)于工作世界的書。我們抱怨工作，經(jīng)常為了工作而經(jīng)歷壓力，但工作確…
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