陶永進(jìn) 著
如何才能通過(guò)員工培訓(xùn)為企業(yè)“育才”,為崗位選拔適宜的人才,并做到人盡其才…
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李雯 著
《人力資源管理實(shí)操大全系列:餐飲業(yè)績(jī)效管理實(shí)操全案》圍繞“績(jī)效指標(biāo)+崗位…
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馬君 著
本書,首先回顧了百年激勵(lì)實(shí)踐的歷程,全景展現(xiàn)了近半世紀(jì)理論發(fā)展背后的理論…
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余興安 著
人力資源藍(lán)皮書長(zhǎng)期圍繞中國(guó)人力資源和社會(huì)保障重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行跟蹤研究,內(nèi)容涉…
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《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下人力資本投資與就業(yè)研究》立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),緊緊圍繞“更好…
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梁世瑞 著
《創(chuàng)新者 共性特質(zhì)密碼》中首次揭示了創(chuàng)新者的共性特質(zhì)——選擇特質(zhì)、說(shuō)服特…
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在這個(gè)技術(shù)引領(lǐng)變革的時(shí)代,員工頻繁跳槽、生產(chǎn)效率低下、內(nèi)部公平失衡等已成…
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潘新民 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記(精裝珍藏版 第一季)》分為十一章,共計(jì)7…
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潘新民 著
本書是《世界500 強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》精裝珍藏版(第二季),在《世界5…
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田喜民 著
《人力資源總監(jiān)必知的財(cái)務(wù)精要》針對(duì)人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì),重點(diǎn)闡述了與人…
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當(dāng)企業(yè)面對(duì)飛速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境、與日俱增的競(jìng)爭(zhēng)壓力、日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)期望時(shí),…
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克里斯·達(dá)克(Chris Ducker) 著;諸…
許多新創(chuàng)企業(yè)正通過(guò)“虛擬公司”開(kāi)展運(yùn)作,這些虛擬公司的創(chuàng)辦人和他們的員工…
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徐健 著
崗位說(shuō)明設(shè)計(jì)是企業(yè)人力資源工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ),是企業(yè)擁有良好人才儲(chǔ)備的前…
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[美] 弗雷德·盧森斯,[美] 喬納森…
《組織行為與人力資源管理》(第9版,雙語(yǔ)教學(xué)版)選自弗雷德·盧森斯的…
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[美] 弗雷德·盧森斯,[美] 喬納森…
《跨文化溝通與管理》(第9版,雙語(yǔ)教學(xué)版)選自弗雷德·盧森斯的Intern…
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曾雙喜 著
21世紀(jì)什么最貴?人才。但是什么是人才、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才成為很多企業(yè)的難…
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《對(duì)話CHO:世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》共分為兩篇。上篇為實(shí)戰(zhàn)說(shuō)。內(nèi)容…
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池永明 著
《人力資源經(jīng)理案頭工作手冊(cè) 實(shí)戰(zhàn)版》在系統(tǒng)梳理人力資源經(jīng)理七大工作事項(xiàng)的…
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朱曉靜 著
如何才能通過(guò)人員招聘為企業(yè)“招賢納士”,為崗位選拔適宜的人才,并做到人盡…
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樓劍 著
《成為明星講師 TTT培訓(xùn)全案》以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)為切入點(diǎn),幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梳…
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陸敬波 著
“江三角?人力資源法律管理金鑰匙叢書” 從勞動(dòng)法各個(gè)角度進(jìn)行細(xì)致的人力資…
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文正 著
在企業(yè)管理中,人才是核心,擁有足夠的人才和強(qiáng)大的人力資源,是企業(yè)生存和發(fā)…
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蔣明紅 編
《廣西人力資源和社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告(2012)》完稿于黨的十八大會(huì)議閉幕之際,…
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為加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,展現(xiàn)教學(xué)成果,河北大學(xué)MPA中心每年都會(huì)從學(xué)員的碩士論文中…
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劉軒,肖祥國(guó),新世紀(jì)高職高專教材編審委員…
《人才選拔與測(cè)評(píng)/新世紀(jì)高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教材》是秉承職業(yè)教…
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