其實(shí)最大的技巧就是沒有什么技巧，保持真我，坦率。剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職面試時(shí)不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實(shí)在。

　　面試時(shí)不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實(shí)實(shí)在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來，讓考官定奪。當(dāng)然，要多說優(yōu)勢少說劣勢，但絕不能只說優(yōu)勢不說劣勢，哪怕只說一條明顯的劣勢-沒有經(jīng)驗(yàn)也比不說強(qiáng)，有人就是因?yàn)槊看蚊嬖嚩贾鲃?dòng)述說一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功的。

　　有位考官對(duì)面試的人說："你不是最優(yōu)秀的，卻是最實(shí)在的，在你之前，沒有人主動(dòng)揭自己的短。"其實(shí)，我自己揭的都是最無關(guān)緊要的短，和工作本身關(guān)系不大，比如去應(yīng)聘秘書，我絕不會(huì)告訴考官我的打字速度比要求慢一倍，而只說自己個(gè)兒矮，腿短，牙大，腰粗，這些都與秘書工作本身無關(guān)，而且顯而易見，我不說老板也看得見，我若不說老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

　　所有用人單位對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無論參與過什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人說："在讀書時(shí)期有過工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會(huì)更好地安排時(shí)間，更務(wù)實(shí)，而且更成熟，與我們有更多的共同語言。"因此，在你應(yīng)答時(shí)，要加上這樣的內(nèi)容：企業(yè)就是要?jiǎng)?chuàng)造利潤，個(gè)人要更有效率地工作，遵章守紀(jì)，盡全力完成工作。簡而言之，無論你的暑假工作多么微不足道，都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。

　　就具體的問題而言，主試人的提問是為了理想地反映出你的主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性。例如，你可以說說你給一些公司的打工經(jīng)歷，或者一些社區(qū)實(shí)踐等。

　　關(guān)于這樣的問題："你在今后的五年中要達(dá)到什么職位？"幾乎所有的初級(jí)專業(yè)人士都會(huì)落入這個(gè)圈套中，答道："管理階層"，因?yàn)樗麄冏砸詾榭梢砸源吮砻髌湫坌膲阎?。這是一個(gè)老掉牙的答案，這會(huì)立即引發(fā)一系列大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題：管理階層的定義是什么？一個(gè)經(jīng)理的基本責(zé)任是什么？做什么領(lǐng)域的經(jīng)理？最保險(xiǎn)的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進(jìn)取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。"我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí)，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來。"類似于這樣的應(yīng)答會(huì)使你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地高于你的同齡人。

　　如果被問及，你想找一份長期的還是臨時(shí)性的工作，主試人是想確認(rèn)你是真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣，而不會(huì)干了幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做研究了。不要簡單地只說個(gè)"是"，要解釋清楚你找這份工作的理由，可以說："當(dāng)然，我要找一份長期性的工作，我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)。"在你回答完畢之后，你也要反問對(duì)方以確認(rèn)其所提的問題："你們要招的這個(gè)崗位是長期的還是臨時(shí)的？"不要怕問，偶爾也會(huì)有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項(xiàng)目，完工之后便把他們辭退掉。

　　當(dāng)問及你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么，其實(shí)主試人并不想就此與你長談，只是想證實(shí)一下你并不會(huì)將企業(yè)想象成一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)。你的理解應(yīng)該是："任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶。"就答結(jié)束時(shí)，要說明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，利益是永遠(yuǎn)放在最前端的，你可以從原則至上，以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)事不對(duì)人，態(tài)度決定一切4個(gè)方面來回答。

　　一個(gè)應(yīng)屆生要有自己的思想，有一些對(duì)企業(yè)對(duì)未來的想法，如果能夠形成體系，并和企業(yè)的理念一致，勝算將會(huì)大增。