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第39節(jié):利用你的社會資源(1)

35歲前要掌握的66種基本能力 作者:文泉杰 著


010 利用你的社會資源


  在求職的時候,細心的人會發(fā)現(xiàn),考官總會問你一個問題,就是你是否在某一行業(yè)有相當(dāng)多的社會資源。即使沒有社會資源,聰明的人也會說有一定的社會資源,并且還可以利用。過于老實的人則會說沒有。如果在同等條件下,公司肯定會錄用前者。
  在中國這樣一個社會,基本上是靠關(guān)系而生存,你利用我我利用你,或者說我?guī)椭隳阋矌椭?。一個強大的社會資源網(wǎng)有助于你走向成功。
  在大學(xué)畢業(yè)找工作的時候,并不是你的成績過硬就一定會找到好工作,而那些有背景有關(guān)系的人即使連畢業(yè)證也沒拿到,然而可能找到的工作卻比你好。什么原因?因為他們有社會資源,他們知道如何利用社會資源。找不到好工作不代表你的能力不行,因為有好多職業(yè)門檻很高,如果你沒有一定的關(guān)系,你連門檻都進不了。
  據(jù)廣東一所大學(xué)介紹,有一個班80多人,靠關(guān)系找到工作的同學(xué)占全班同學(xué)的三分之一左右,而且這些人找到的都是一些好單位,比如什么銀行、電信,還有高校等。在一些重點院校調(diào)查發(fā)現(xiàn),靠關(guān)系找工作同樣是很重要的就業(yè)渠道,而且靠關(guān)系找到的工作單位也比較好。一些沒有家庭背景的同學(xué)可以通過到用人單位去實習(xí)的辦法來制造社會關(guān)系。實習(xí)是畢業(yè)生展示個人能力的大好機會,也能給用人單位最直接的認識。緊緊地抓住在實習(xí)單位的機會,努力表現(xiàn),如果雙方合適,省心省力,當(dāng)然是最簡潔的求職方式。
  可見,不能夠簡單地把靠關(guān)系找工作看作走后門,你有社會關(guān)系是你的幸運和資本,為什么不好好利用呢?其實,通過社會關(guān)系找工作是一個很重要的就業(yè)途徑。通過親朋好友打聽招聘信息,通過熟人推薦,也是符合目前國情的求職方法,同時有熟人介紹,對單位的狀況也會很了解。
  什么叫社會資源呢?即通過個人的社會關(guān)系帶來的可以為你利用的一些資源。一個單位招人的時候,越是重要的崗位,對信任的要求就越強烈,如果有熟人介紹就是附加了信用。這時候能力是其次的,除非你特別優(yōu)秀,優(yōu)秀到讓別人以為你是天才。但是,這個世界上沒有多少天才。
  有些大學(xué)生在求職的時候,簡歷上一片空白,這些人從來不參加什么社會活動,從來沒有擔(dān)任過什么社會職務(wù),也就沒有什么社會資源,更談不上利用了。所以,大學(xué)生應(yīng)該從入學(xué)開始就通過社會實踐,兼職,擔(dān)任各種社會職務(wù)擴大人際間的交往,來積累你的社會資源。
  溫州人最會賺錢舉世皆知。據(jù)悉,僅在昆明經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的溫州人就有6萬人,創(chuàng)辦的數(shù)千家企業(yè)年商品銷售總額突破百億元。在美國的溫州人已有23萬,僅曼哈頓一地至少有56家溫州人經(jīng)營的禮品批發(fā)商店。溫州購房團的“炒房旋風(fēng)”更是從國內(nèi)開始席卷至紐約地產(chǎn)市場……溫州人為什么會成功?一個重要的原因就是溫州人善于利用社會資源。
  社會網(wǎng)絡(luò)使得很多溫州人借助地緣關(guān)系和環(huán)環(huán)相扣的信任,在白手起家的時候通過相互之間的借貸,湊到了“第一桶金”?!暗谝煌敖稹笔莵碇灰椎?,它必須依托于足夠的信任。同樣是這種社會網(wǎng)絡(luò),使得“什么生意賺錢”、“哪里有做這種生意的機會”等市場信息能夠在這群溫州人之間相互傳遞。
  可見一個強大的社會資源網(wǎng)絡(luò)會帶來很多好處,好處之一就是分享非公開信息。溫州人互相傳遞的信息就是非公開信息,這種信息是非常珍貴的。非公開信息是通過私人交往獲得的,這些交往對象能夠提供一些你在公開渠道無法獲得的獨特信息。比如某個新產(chǎn)品的發(fā)布日期、尚未公開的軟件代碼,或者某個面試人對應(yīng)聘者在個人素質(zhì)上的要求等。所以,非公開信息能夠給那些高級管理者帶來優(yōu)勢。
  一個強大的社會資源網(wǎng)絡(luò)能帶來的第二個好處是,它讓你可以借助他人的力量。

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