《無以言退》第一部分

《無以言退》一(3)

無以言退:IT企業(yè)職場(chǎng)現(xiàn)形記 作者:零因子 著


  由于家庭貧困,自大學(xué)起我就一直在外兼職。無數(shù)次在街道上擺地?cái)傉夜ぷ鞯娜兆?,讓我至今難忘。碩士時(shí),軟件、網(wǎng)絡(luò)公司如雨后春筍,在胡莉的幫助下,我決定到軟件公司闖一闖。我給三家公司投了簡(jiǎn)歷,不出兩天,新高科技公司便給了回復(fù)。面試我的人是黃經(jīng)理,他問了一個(gè)問題之后,就當(dāng)場(chǎng)錄用我。我很開心,胡莉則一盆冷水:“不要太高興,開頭太容易,結(jié)果就艱難,這是事物的發(fā)展規(guī)律……”接著還不忘記敲我一把,“我不要金的、銀的,但要你請(qǐng)我吃飯?!?/p>

  我到公司的第二天就被拉到了一線,黃經(jīng)理說:“方嚴(yán)說過不會(huì)也要干,死馬要當(dāng)活馬用,活馬要當(dāng)死馬整?!苯又褪沁B續(xù)十天的沒日沒夜,很多次我和小關(guān)剛剛趴著午休就被方嚴(yán)拿著書敲醒:“快起來,快起來,年齡輕輕的,哪有這么多瞌睡!”

  接下來又是七天的沒日沒夜,我已經(jīng)處在一種夢(mèng)游狀態(tài),看著太陽像月亮,看著月亮像太陽。黃經(jīng)理有幾個(gè)晚上陪伴著我們,他給我們買來營(yíng)養(yǎng)快餐,還說:“為了節(jié)約時(shí)間,不能請(qǐng)你們下館子,只能來快餐,不過這是我精心搭配的,男女皆宜。我不贊同人海和時(shí)間戰(zhàn)術(shù),但是沒有辦法,我也受制于人!理解萬歲,加把勁,堅(jiān)持就是勝利?!?/p>

  新高科技公司是典型的小作坊,不到十個(gè)人,主要是做信息管理系統(tǒng)的。公司就兩位領(lǐng)導(dǎo),一位是總經(jīng)理黃經(jīng)理,另一位是管理財(cái)務(wù)和人力資源的方嚴(yán)。方嚴(yán)是公司主要股東的親戚,背景濃厚。黃經(jīng)理盡管是總經(jīng)理,但沒有決策權(quán),都是方嚴(yán)說了算。方嚴(yán)說:“這叫扁平化管理,效率高!”黃經(jīng)理只能對(duì)我們自嘲地說:“這種管理像個(gè)畸形的嬰兒,大腦長(zhǎng)到了屁股上,還像一對(duì)同性戀者,不走正道卻非要走旁門左道,不懂人性,不懂企業(yè),折騰人。讓我戴著高帽子,卻把我掛在懸崖上?!?/p>

  一個(gè)月下來,項(xiàng)目終于有了眉目,客戶付了尾款,我們終于可以歇歇了。項(xiàng)目組成員就我、小關(guān)和宋智軍。由于在項(xiàng)目中績(jī)效明顯,我深得黃經(jīng)理的重用。宋智軍常說黃經(jīng)理一點(diǎn)都不像從國(guó)企出來的,想象豐富,想法獨(dú)特,不當(dāng)程序員很浪費(fèi)。黃經(jīng)理會(huì)笑著說:“程序員,都是自戀狂,自己折騰自己,連同性戀都不如……我昨晚突然想如果企業(yè)管理吸取同性戀者的感知,那將引起管理的革命?!?/p>

  我們都聽不懂,但是這話被方嚴(yán)聽到了,他說:“一點(diǎn)都不好笑,黃經(jīng)理,股東聘請(qǐng)你是希望你能夠讓錢生錢,你卻盡搞些邪說,影響不好。如果你不能讓錢生錢,股東就只能讓你自己生自己了?!?/p>

  我們包括黃經(jīng)理都很煩這種話,不到一份鐘,方嚴(yán)繼續(xù)說:“自己生自己,接著就是自己滅自己,自生自滅,你可聽好了。”黃經(jīng)理很少、也不屑和方嚴(yán)爭(zhēng)論,他只會(huì)私下對(duì)我們說:“方嚴(yán),浮淺,又方又嚴(yán),還幼稚;在員工飯菜中打主意,無人性,從工資中扣電話費(fèi),更愚蠢。屁股長(zhǎng)到了腦袋上,不,屁股就是腦袋,手腳不分,大便和大腦都不分。他媽的,他才自生自滅,不可永生,只可永滅?!?/p>


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