《無以言退》第一部分

《無以言退》一(5)

無以言退:IT企業(yè)職場現(xiàn)形記 作者:零因子 著


  方嚴和黃經(jīng)理經(jīng)常是棒子和白菜雙管齊下,兩個人有時很默契。

  黃經(jīng)理又說:“現(xiàn)在競爭激烈,拼時間就是為了生存,年輕的時候苦一點累一點沒有關系,等公司做大了,大家都是‘開國元勛’,到時候股票是大大的有;如果公司沒有業(yè)績,沒有發(fā)展,你們還會面臨失業(yè),現(xiàn)在廉價的畢業(yè)生大把大把的,公司不愁找不到人……公司都是人做出來的,為了感謝大家的努力,方總特地從財務上撥了一點款,今晚請大家吃飯?!?/p>

  黃經(jīng)理特別喜歡放長線,這些軟、硬兼施話我聽得耳朵起繭。那時軟件公司跳槽現(xiàn)象頻繁,任何一個核心程序員的離職都是致命的。這些話基本上是每天早上必講的。

  晚飯結(jié)束之前,黃經(jīng)理征求大家對公司管理的建議,方嚴立即給予否決,他說吃飯是輕松的事情,哪能飯桌上談嚴肅的話題。

  黃經(jīng)理有點喝多了,他說:“方總,吃飯是輕松的時候,所以談些嚴肅的話題才有效果……大家都說說,都談談,不要顧忌……大家不說是不是,那我先談一點。我建議把獎給員工的紅星上都印上美女或者帥哥,至于印哪位美女、哪位帥哥由大家反饋,盡管是望梅止渴,但符合人性……比如,我就喜歡張國榮,以后方總鼓勵我,就可以把印有張國榮的紅星獎給我?!?/p>

  突然,方嚴的眼睛掉落在地上,他太嚴肅和氣憤的臉都崩變形了。

  第二天,方嚴和黃經(jīng)理關起門在會議室大吵了一頓,過后,黃經(jīng)理把我、宋智軍和小關叫入會議室。他說剛接到一個項目,同樣很緊張,希望我們仨下午就開始準備。不論黃經(jīng)理和方嚴如何勸說和承諾獎賞,宋智軍、小關都不當項目經(jīng)理,于是我挺身而出。不過,我關鍵是為了多掙點錢,盡管這么一點錢宋智軍、小關覺得不算什么,但對我很重要,因為我還欠宋智軍三千元。

  那年長江發(fā)大水,我考上碩士的消息傳到村里的第二天洪水就沖毀了整個村莊,到北京報名的時候,我身無分文,學費等只有欠著學校的。報到那天,要體檢,我當著兩個女醫(yī)生的面脫光了衣服……不一會,醫(yī)生說我?guī)в幸环N傳染病,要到校醫(yī)院隔離一周,還得自費……這些我都沒有告訴家人,但就在我隔離的第三天,我父親打來電話說我大哥染上了傳染病……大哥的病情不斷地惡化,不見好轉(zhuǎn)。

  所謂項目經(jīng)理沒有特權(quán)只有更辛苦,我開始以公司為家,吃在公司睡在公司,想在公司,夢也在公司。宋智軍說我像納粹集中營的囚犯,除了骨頭什么都沒有,連精神都消失了。還是胡莉心痛我,她幾次到公司看我。

  項目的客戶是臺灣人,這是公司第一份臺胞的項目,領導要求一定要做好。方嚴更是說:“黃經(jīng)理,你要和他們一起加班,這個項目不拼命,肯定完成不了。如果客戶是大陸的,我可以活動活動,臺灣人都很挑剔,見的IT世面多,我忽悠不了,他們說這個項目做好了,后一個項目的預算有上百萬……”


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