表現(xiàn)心態(tài)是個人和團隊表現(xiàn)的思考策略，這些策略提供的是抉擇，不是習(xí)慣性的行為模式?！　?/p>

　　在第一章里，我們花了一些時間探討"提升能力的信念"。我們也探討了，在團隊中與他人互動時要如何接受這些信念，把這些信念當(dāng)作真的對發(fā)生的事有極大的影響。"提升能力的信念"（心態(tài)）讓我們能夠認知到更多。我要分兩部分來介紹這些"提升個人能力的信念"。第一部分的目標(biāo)是要建立屬于你個人的"提升能力的信念"，這樣的信念使你有能力。第二部分的目標(biāo)則是要探討另一種對你的"團隊"有具體影響的信念。通常很容易把這些信念分成兩張表，不過一種"提升能力的信念"也可能同時屬于這兩張表。

　　│提升個人能力的信念│

　　我列了一組可能有用的信念，請你把不適合你的部分刪除掉或重新改寫。此外，我也預(yù)留了空間讓你把自己的信念加進去。請用"肯定"的字句來描述這些信念。以"否定"方式表達的信念如下：

　　害羞并不會使我軟弱?！　?/p>

　　這個句子比較理想（"肯定"）的表達方式如下：

　　害羞的人如果決定要成功就會成功。我也可以做到。　　

　　以下有幾個句子供你參考：

　　◆ 我的資源包括資訊和人兩種。

　　◆ 我現(xiàn)在可以完成我的每一項工作（或者，只要經(jīng)過進一步的訓(xùn)練/輔導(dǎo)，我就會完成我的每一項工作）。

　　◆ 要求協(xié)助是個性上的優(yōu)點。

　　◆ 我的行動和與人的互動關(guān)系都在我的掌控之中。

　　◆ 是否追隨領(lǐng)導(dǎo)都是否由我抉擇與掌控的。

　　◆ 我對我的團隊有貢獻。

　　◆ 冒險是勇敢的行為?！?nbsp;錯誤等于是學(xué)習(xí)的機會。

　　◆ 我是否獲是升遷，自己要負大半的責(zé)任。

　　◆ "提升能力的信念"提供了新的認知與抉擇，讓你能夠采取成功致勝的行動。

　　◆ 大部分的事都進行得很順利?！　?/p>

　　請自行創(chuàng)造更多屬于你自己的信念：

　　│提升團體能力的信念│

　　我列了一組可能有用的信念如下，不過，請依照你自己的想法修改，并把你認為有用的其他信念加進去。

　　◆ 當(dāng)我的團隊和我都有所貢獻時，雙方都會更成功。

　　◆ 團隊表現(xiàn)比個人表現(xiàn)的總和要大許多。

　　◆ 追隨領(lǐng)導(dǎo)的貢獻至少等于領(lǐng)導(dǎo)或推波助瀾的貢獻。

　　◆ 當(dāng)我扮演追隨者而非領(lǐng)導(dǎo)者的角色時，是因為我自己選擇要這么做。

　　◆ 實際達成溝通是溝通人的責(zé)任。

　　◆ 發(fā)問能夠更理解整個狀況，這么做是不錯的。

　　◆ 團隊里的每個人都有某項優(yōu)點是其他人比不上的。

　　◆ 個人優(yōu)勢是一種裝腔作勢的行為，這并非事實。

　　其他信念：　　

　　我們已經(jīng)探討過接受"提升能力的信念"，以及新心態(tài)帶來的好處（這些剛才請各位自行創(chuàng)造的信念，能夠創(chuàng)造全新的觀點、全新的領(lǐng)會并改善行為）。這里還有另一個方法叫做"重塑"。