所謂“正宗”求職，是我區(qū)別學生時代的求職來說的，它是指自己走入社會后，能找到真正謀生的單位的求職。事實上，當時我畢業(yè)時國家是包分配的。也就是說我對今后的工作根本不用擔心，我們沒有任何壓力，一畢業(yè)就有一個“鐵飯碗”。在學校也根本聽不到“求職”這兩個字，大家談論的只是“分配”。

    就在大家輕輕松松坐等分配日到來之時，我卻在暗中辛辛苦苦地進行著招聘信息收集、職位分析、應聘時機判斷、求職信寫作、尋找最佳聯(lián)系方法等一系列的求職策劃。

    好在當時我能在學校圖書館看到廣州的《羊城晚報》，正是通過它我了解了廣東的各種信息。許多招聘啟事就是從該報得來的。那時資訊不像現(xiàn)在這么發(fā)達，也沒有互聯(lián)網。《羊城晚報》成了我探知沿海和珠三角形勢的唯一窗口。通過這個窗口，我開始比較系統(tǒng)地研究南方的用人環(huán)境、人才政策和有關南下人才的故事。后來結合自己的情況，在大四時，我開始有選擇地出手了。

    記得這段時間我曾向廣州的廣達鞋業(yè)、深圳的迅達自行車、順德的康寶電器和鷹牌電器等單位求過職。有的不了了之，有一些單位給了我熱情的回復，比如“康寶”和“鷹牌”等。最終我面談了兩家，成功了一家。

    除了廣東方面，我從“兩手準備”的角度也把目光投向貴州家鄉(xiāng)。在廣東我聯(lián)系的都是企業(yè)，因為到外企做白領當時是最令人羨慕的，是許多人追求的目標。而在貴州，我主要向媒體申請工作，畢竟我一心想當記者。我向貴州省委宣傳部和《貴州日報》、《貴州民族報》、省電臺等多個媒體幾乎都寄了求職信，但全都石沉大海。

    因為單位與人才不能直接面議和雙向選擇，而是由政府來調動。對于單位，分來什么人就接收什么人；對于畢業(yè)生，分你到哪里就到哪里，沒有試用期，沒有合適不合適，一次“計劃”定終身。事前我也知道這些，我只不過是希望奇跡出現(xiàn)，才去多多嘗試罷了。

    說來也奇怪，曾一心想當記者的我自從向《深圳特區(qū)報》寄過求職信下落不明之后，我的興趣突然轉向了企業(yè)。后來的經歷也證明了企業(yè)才是我的職業(yè)歸宿。

    小提示

    大學生求職要主動積極，在畢業(yè)前就要明白自己能做什么，要善于“找市場”，市場是職場生存的最終渠道。另外，在職業(yè)定位上可“兩條腿”走路。比如，我當時一方面定位沿海廣東，另一方面定位家鄉(xiāng)貴州；廣東方面定位于企業(yè)，貴州方面定位于媒體。這都是我當時有能力從事的職業(yè)目標。大學生的求職觀念要超前，要盡量與眾不同。對于大學生而言，哪里有你的市場，你就往哪里去，這里市場規(guī)則。

    在求職不暢之后，我迅速“轉向”，開始調整求職規(guī)劃，把重心轉向了企業(yè)。雖然我為做記者準備了許多年，已具備了相應的知識和技能，之前的職業(yè)規(guī)劃定位上也沒錯。但是，通過對市場的實際感受，我發(fā)現(xiàn)了“去企業(yè)”遠比“去媒體”有更廣闊的空間和前景，于是我順應市場，棄“窄”投“寬”，表現(xiàn)出了很強的靈活性和適應性。