求職能力弱是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因?，F(xiàn)在社會(huì)上有不少人對(duì)大學(xué)生的態(tài)度是：“別總說你這樣好，那樣好，又是畢業(yè)于什么什么學(xué)校，專業(yè)又是何等的熱門，平時(shí)還獲過什么什么獎(jiǎng)，還有多少證書等，有本事就找一個(gè)工作給我們看看！”這話真有哪壺不開提哪壺的味道。但很有道理，畢竟事實(shí)勝于雄辯，只有找到工作，才能讓人信服呀！

    大學(xué)生到底缺什么？許多人自己并不清楚或者說看法不一致。但在面對(duì)就業(yè)時(shí)，我認(rèn)為大學(xué)生最缺乏的就是求職能力——盡快找到一個(gè)合適工作的能力。

    對(duì)于求職能力這個(gè)詞，也許有的學(xué)生還感到陌生，在大家的求職資料中，每一個(gè)人都會(huì)羅列出自己具備的學(xué)習(xí)能力、組織能力、專業(yè)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力等。但是很多時(shí)候，他們的求職仍然不順利，為什么會(huì)這樣呢？我認(rèn)為是很多人沒有認(rèn)識(shí)到擁有就業(yè)技能并不一定能就業(yè)。

    許多人都把就業(yè)技能和求職技能兩個(gè)概念混淆了，其實(shí)這二者有很大的不同。就業(yè)技能是“干”工作的能力，而求職技能是“找”工作的能力。就業(yè)技能關(guān)注的是“內(nèi)容”，是專業(yè)知識(shí)和實(shí)際的業(yè)務(wù)能力；而求職技能關(guān)注的是“形式”，是找工作的策略、渠道和方法。就業(yè)技能是“內(nèi)功”，讓自己不輕易受傷，不被擊倒；而求職技能是“外力”，是一身“拳腳”和手中的“兵器”。就業(yè)技能如同黃金礦石，它只有潛在的價(jià)值，只有求職技能才可以把這個(gè)潛在的價(jià)值轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。求職技能是“煉金術(shù)”，最終讓黃金發(fā)光發(fā)亮。

    對(duì)大學(xué)生來說，求職技能是一個(gè)轉(zhuǎn)化劑，是一種實(shí)現(xiàn)方式。如果把求職者比做企業(yè)，就業(yè)技能就是研發(fā)和制造產(chǎn)品的能力，而求職技能則是營(yíng)銷推廣的能力。顯然，就業(yè)技能是基礎(chǔ)，而求職技能是關(guān)鍵。求職技能是開水燒到99℃的最后一度，是足球場(chǎng)上射門的最后一擊，也是畫完龍最后讓龍飛起來的點(diǎn)睛之筆。

    每個(gè)大學(xué)生都經(jīng)歷了10多年的苦讀，其實(shí)每個(gè)人也都具備了相應(yīng)的就業(yè)技能，然而由于求職技能的缺乏，使許多原本就業(yè)技能和就業(yè)條件很不錯(cuò)的人卻就業(yè)艱難。而一些就業(yè)實(shí)力并不強(qiáng)的人，因?yàn)槎靡粋€(gè)道理:實(shí)力弱就靠技巧去取勝，結(jié)果他們反而能以弱勝?gòu)?qiáng)。

    小提示

    很多名校畢業(yè)生求職失敗的原因表明，他們并不缺乏就業(yè)技能，但缺乏求職的實(shí)戰(zhàn)能力和經(jīng)驗(yàn)。求職技能包括尋找職位線索、調(diào)查市場(chǎng)需求、求職的策劃和實(shí)施、求職信的寫作、應(yīng)對(duì)面試、求職時(shí)機(jī)的把握、求職對(duì)象的選擇和判斷、介紹自己、說服對(duì)方、成功自我推銷的能力、策略以及方法等。事實(shí)證明，大學(xué)生僅有熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、英語過了四六級(jí)、門門功課都優(yōu)秀、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)等實(shí)際就業(yè)技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大家必須先把相關(guān)概念搞清楚，然后盡快扭轉(zhuǎn)觀念，盡快補(bǔ)上“求職實(shí)戰(zhàn)技能”這一課。只有這樣，才能踏入求職的快車道，走上就業(yè)的高速路。