學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任是每一位新員工入職的第一課，這一課的好壞直接影響著你的職業(yè)生涯質(zhì)量和你對(duì)待工作的態(tài)度，因此，我們一定要將承擔(dān)責(zé)任這一課在入職初始就把它上好，學(xué)好，用好。

    在現(xiàn)實(shí)生活中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎每天都會(huì)在不同公司重現(xiàn)下面這樣的場(chǎng)景。

    如果員工上班遲到了，公司管理者問(wèn)他為什么會(huì)遲到，他十有八九會(huì)說(shuō)：

    “因?yàn)樘萝嚵?，所以遲到了！”

    “因?yàn)楣卉嚁D不上去，所以遲到了！”

    “因?yàn)樘鞖獠缓茫赃t到了！”

    “因?yàn)椤?

    但很少有人這樣說(shuō)：“對(duì)不起，這是我的錯(cuò)！”

    如果一個(gè)員工連這樣的小過(guò)錯(cuò)都不敢承擔(dān)，你怎么能夠指望他去承擔(dān)更大的責(zé)任呢？公司又怎么會(huì)愿意將更重要的工作交給他呢？因此，作為公司新員工的第一課首先就是學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。

    對(duì)剛剛畢業(yè)走上新工作崗位的人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)和承擔(dān)工作責(zé)任，是他們走向職場(chǎng)的第一步。在剛?cè)肼毱陂g，要首先認(rèn)真熟悉自己的工作，使自己對(duì)要承擔(dān)的工作責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解，具體可以有針對(duì)性地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。然后通過(guò)具體的崗位實(shí)踐，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，具備能夠真正承擔(dān)工作責(zé)任的要求。而公司在新員工入職初期的考核監(jiān)督，是公司對(duì)你在工作中承擔(dān)責(zé)任的狀況做出的初步審核和鑒定，因?yàn)檫@樣才更有利于你能力的增長(zhǎng)和職場(chǎng)人生的進(jìn)步。

    所以作為新員工，一定要充分認(rèn)識(shí)初入職場(chǎng)學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任的重要性，在這段時(shí)間內(nèi)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮平生所學(xué)，展現(xiàn)出一個(gè)全新的負(fù)責(zé)任的自我，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

    相信下面的故事會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)：

    1920年的一天，美國(guó)一位12歲的小男孩正與他的伙伴們玩足球，一不小心，小男孩將足球踢到了鄰近一戶人家的窗戶上，一塊窗玻璃被擊碎了。一位老人立即從屋里跑出來(lái)，勃然大怒，大聲責(zé)問(wèn)是誰(shuí)干的。伙伴們紛紛逃跑了，小男孩卻走到老人跟前，低著頭向老人認(rèn)錯(cuò)，并請(qǐng)求老人寬恕。然而，老人卻十分固執(zhí)，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿錢賠償他15美元。而在當(dāng)時(shí)，15美元是個(gè)不算小的數(shù)目，用那筆錢足可以買125只母雞!對(duì)于這個(gè)每天只有幾美分零花錢的小男孩來(lái)說(shuō)，這是個(gè)想都不敢想的天文數(shù)字。

    小男孩向父親說(shuō)了這件事，當(dāng)然是希望父親會(huì)替他承擔(dān)這份責(zé)任?？墒撬麤]想到，一直對(duì)他寵愛有加的父親卻要他自己來(lái)負(fù)責(zé)。小男孩為難地說(shuō)：“我哪有那么多錢賠人家?”于是父親拿出15美元，嚴(yán)肅地對(duì)兒子說(shuō)：“這筆錢我可以借給你，但是一年后你必須還給我。因?yàn)?，承?dān)自己的過(guò)錯(cuò)是一個(gè)人的責(zé)任，你不能逃避?！?

    于是小男孩把錢付給鄰居后，就放棄了平日里熱衷的各種游戲，把課余時(shí)間都利用起來(lái)做自己力所能及的工作。經(jīng)過(guò)半年左右的不懈努力，他終于掙夠了15美元，并把它還給了父親。父親高興地拍著他的肩膀說(shuō)：“一個(gè)能為自己的過(guò)失行為負(fù)責(zé)的人，將來(lái)一定會(huì)有出息的。”平生第一次，他通過(guò)自己的頑強(qiáng)努力承擔(dān)起了屬于自己的責(zé)任。

    后來(lái)在美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期，他的父親也破產(chǎn)了。那時(shí)男孩大學(xué)剛畢業(yè)，但他主動(dòng)負(fù)擔(dān)起整個(gè)家庭的生活，并資助哥哥在學(xué)校學(xué)習(xí)。接著，他成為一位著名的電視節(jié)目主持人。但就在他處于新聞事業(yè)頂峰的時(shí)候，同樣是出于強(qiáng)烈的責(zé)任感，他公開批評(píng)了自己所在電視公司的最大贊助商——通用電氣公司，因此他不得不離開媒體界，從此投身政界。

    然而，就在他獲得自己夢(mèng)想的政界職位后，又一場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)阻礙了他的前行之路。于是他又負(fù)擔(dān)起了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)世界上第一強(qiáng)國(guó)走出困境的責(zé)任，最終，他把一個(gè)開始復(fù)蘇的美國(guó)交到了繼任者手中，他就是美國(guó)第40任總統(tǒng)羅納德·威爾遜·里根。后來(lái)里根總統(tǒng)在回憶自己小時(shí)侯打碎窗玻璃這件事時(shí)說(shuō)：“一個(gè)人要勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，要勇敢地承擔(dān)自己的責(zé)任。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能成為一個(gè)大有作為的人?！?

    我們可以看到，正是由于里根總統(tǒng)從小就樹立起了承擔(dān)責(zé)任的信念，才讓他承擔(dān)起了家庭的責(zé)任，以至整個(gè)美國(guó)的責(zé)任。

    那么，作為新員工，如何才能正確走好職場(chǎng)第一步，學(xué)會(huì)承擔(dān)屬于自己的責(zé)任呢？

    首先，要調(diào)節(jié)好心態(tài)。因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候，學(xué)生們常聽回校探友的學(xué)長(zhǎng)們講起參加工作、踏入社會(huì)后的職場(chǎng)百態(tài)，現(xiàn)象種種，聽起來(lái)很驚奇。其實(shí)，這是對(duì)職場(chǎng)的一種固有的偏見，帶著這種片面認(rèn)識(shí)，使部分不諳世事的學(xué)生對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生了畏懼心理，以致走上工作崗位后，縮手縮腳，顧慮重重。

    怕承擔(dān)責(zé)任的心理是工作中的絆腳石。剛剛走上工作崗位的新員工，無(wú)論是從理想信念到思想認(rèn)識(shí)，還是從言行舉止到工作心態(tài)都洋溢著一種陽(yáng)光向上的活力。但在工作能力和職業(yè)規(guī)范上還有一定差距，還沒有完成由學(xué)生到職場(chǎng)人士的角色轉(zhuǎn)變。因此，對(duì)于新入職的員工來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，盡快調(diào)整好心態(tài)，盡快了解、掌握各種職能、職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快適應(yīng)公司的規(guī)范要求，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，盡心竭力地工作，將是入職必須學(xué)好的第一課。它將為你的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    新員工入職還要樹立團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)，要把上司、同事看做是和你同舟共濟(jì)的伙伴，大家都是一艘船上的合作者，這是新入職員工最容易忽視的，以為“自掃門前雪”就是學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任，這是不全面和不準(zhǔn)確的。

    我們可以用一次培訓(xùn)中的真實(shí)事例來(lái)說(shuō)明這一點(diǎn)：

    這是一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)集體培訓(xùn)，所有參訓(xùn)隊(duì)員被分成兩組，各推選出一名隊(duì)長(zhǎng)，每組隊(duì)員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)三道障礙，沒有按規(guī)定時(shí)間完成的，隊(duì)長(zhǎng)要受罰。

    第一輪比賽開始了，“猛虎隊(duì)”獲勝，隊(duì)員歡呼勝利，“蛟龍隊(duì)”全體鞠躬認(rèn)輸，隊(duì)長(zhǎng)被罰做俯臥撐10個(gè)；第二輪“蛟龍隊(duì)”勝出，第三輪“猛虎隊(duì)”獲勝，競(jìng)爭(zhēng)一輪比一輪激烈，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任也越來(lái)越大，受罰力度依次遞增，現(xiàn)場(chǎng)氣氛越來(lái)越緊張。到第五輪也就是決勝局時(shí)，“猛虎隊(duì)”大獲全勝，隊(duì)員大聲歡呼勝利，“蛟龍隊(duì)”無(wú)奈認(rèn)輸，隊(duì)長(zhǎng)罰做俯臥撐50個(gè)。“蛟龍隊(duì)”隊(duì)長(zhǎng)的臉漲得通紅，胳膊開始顫抖，他艱難地重復(fù)著……

    目睹此情此景，“蛟龍隊(duì)”隊(duì)員由助威變?yōu)槌聊?，“猛虎?duì)”停止了歡呼，現(xiàn)場(chǎng)一片寂靜。在培訓(xùn)老師的質(zhì)問(wèn)聲中，大家陷入了沉思：隊(duì)長(zhǎng)受罰到底是誰(shuí)的責(zé)任?“蛟龍隊(duì)”的隊(duì)員開始有人主動(dòng)趴下和隊(duì)長(zhǎng)分擔(dān)責(zé)任——一起做俯臥撐，一個(gè)、兩個(gè)、三個(gè)……

    每個(gè)人都應(yīng)該反思！其實(shí)，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功都是所有人共同努力的結(jié)果。當(dāng)有人在責(zé)難團(tuán)隊(duì)失敗時(shí)，他應(yīng)該首先捫心自問(wèn)是否承擔(dān)起了屬于自己的那份責(zé)任？