什么是你的機(jī)會(huì)呢？責(zé)任就是你的機(jī)會(huì)。

    做好眼前的工作，敢于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)無(wú)處不在。一般新員工剛到一個(gè)公司時(shí)，對(duì)工作環(huán)境比較陌生，對(duì)新單位的企業(yè)文化還不太熟悉，對(duì)身邊的事物還不太了解，因此，對(duì)企業(yè)的一些活動(dòng)不敢參與或者說(shuō)不能完全參與，不能將自己真實(shí)的一面釋放出來(lái)。這種情況是可以理解的，但這種做法并不可取，因?yàn)檫@是人們對(duì)你產(chǎn)生“第一印象”的關(guān)鍵期，人們已經(jīng)習(xí)慣于憑第一印象認(rèn)識(shí)人、評(píng)價(jià)人和議論人。要想讓更多的人認(rèn)識(shí)你、了解你、贊賞你，就必須借助企業(yè)的一切活動(dòng)，積極參與其中，將自己完美地展現(xiàn)給大家，給大家留下一個(gè)深刻的印象。

    古人云：“水本無(wú)華，相蕩而成漣漪；石本無(wú)火，相擊而發(fā)靈光。”所以，要努力為自己搭建展示平臺(tái)、拓寬活動(dòng)范圍、營(yíng)造交流環(huán)境，讓智慧替你說(shuō)話，讓激情溝通感情，使自己成為新人中的佼佼者。要有“初生牛犢不怕虎”的精神，要有敢于嘗試、不怕失敗、不怕“丟人”的闖勁，對(duì)一些安排給你的事情，千萬(wàn)不要說(shuō)“我不敢、我不行、我不能、我不會(huì)”等，要說(shuō)“我試試吧、我盡力吧”。如果第一次你不做，就不會(huì)有第二次，人們會(huì)認(rèn)為你“不行”，機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是瞬息萬(wàn)變、稍縱即逝的，所以你一定要抓住每一次機(jī)會(huì)。

    杰克到一家鋼鐵公司工作還不到一個(gè)月，就發(fā)現(xiàn)很多煉鐵的礦石并沒(méi)有得到充分的冶煉，一些礦石中還殘留沒(méi)有被冶煉好的鐵。如果這樣下去的話，公司豈不是會(huì)有很大的損失。于是，他找到了負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的工人，跟他說(shuō)了這個(gè)問(wèn)題，這位工人說(shuō)：“如果技術(shù)上有問(wèn)題，工程師一定會(huì)跟我說(shuō)，現(xiàn)在還沒(méi)有哪一位工程師向我說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，這說(shuō)明現(xiàn)在沒(méi)有問(wèn)題?！?

    于是，杰克又找到了負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師，對(duì)工程師說(shuō)了他發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，但工程師很自信地說(shuō)：“我們的技術(shù)是世界上一流的，怎么可能會(huì)有你說(shuō)的問(wèn)題呢?”工程師并沒(méi)有把他說(shuō)的看成是大問(wèn)題，還暗自認(rèn)為，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，能明白多少，不過(guò)是因?yàn)橄氩┑脛e人的好感而表現(xiàn)自己罷了。

    但是杰克認(rèn)為這是個(gè)很大的問(wèn)題，于是他拿著沒(méi)有冶煉好的礦石找到了公司負(fù)責(zé)技術(shù)的總工程師，他說(shuō)：“先生，我認(rèn)為這是一塊沒(méi)有冶煉好的礦石，您認(rèn)為呢?”

    總工程師看了一眼，說(shuō)：“沒(méi)錯(cuò)，年輕人你說(shuō)得對(duì)。哪里來(lái)的礦石?”

    杰克說(shuō)：“是我們公司的。”

    “怎么會(huì)，我們公司的技術(shù)是一流的，怎么可能會(huì)有這樣的問(wèn)題?”總工程師很詫異。

    “工程師也這么說(shuō)，但事實(shí)確實(shí)如此?！苯芸耸冀K堅(jiān)持自己的看法。

    “看來(lái)確實(shí)是出問(wèn)題了。怎么沒(méi)有人向我反映?”總工程師有些發(fā)火了。

    總工程師召集負(fù)責(zé)技術(shù)的工程師來(lái)到車間，果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉并不充分的礦石。經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，原來(lái)是監(jiān)測(cè)機(jī)器的某個(gè)零件出現(xiàn)了問(wèn)題，才導(dǎo)致了冶煉的不充分。

    公司的總經(jīng)理知道了這件事之后，不但獎(jiǎng)勵(lì)了杰克，而且還晉升杰克為負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督的工程師?？偨?jīng)理不無(wú)感慨地說(shuō)：“我們公司并不缺少工程師，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師，這么多工程師就沒(méi)有一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且有人提出了問(wèn)題，他們還不以為然，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才?！?

    常常聽(tīng)到有人問(wèn)：“機(jī)會(huì)在哪里？”可以這么說(shuō)，機(jī)會(huì)就蘊(yùn)藏在責(zé)任之中。責(zé)任就等于機(jī)會(huì)，承擔(dān)責(zé)任的人不一定馬上會(huì)見(jiàn)到成效，但終會(huì)得到回報(bào)。上面的事例就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)，而且具有責(zé)任感而努力工作的員工每時(shí)每刻都在把握著屬于自己的機(jī)會(huì)，希望我們每個(gè)人都能深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并反思一下自己是否因不敢承擔(dān)責(zé)任而導(dǎo)致了許多大好機(jī)會(huì)的流失。

    約翰和戴維是新到速遞公司的兩名員工。他們倆是工作搭檔，工作一直都很認(rèn)真，也很賣力。上司對(duì)這兩名新員工也都很滿意，然而一件事卻改變了兩個(gè)人的命運(yùn)。

    一次，約翰和戴維負(fù)責(zé)把一件大宗郵件送到碼頭。這個(gè)郵件很貴重，是一個(gè)古董，上司反復(fù)叮囑他們要小心。

    沒(méi)想到，送貨車開(kāi)到半路卻壞了。

    戴維說(shuō)：“怎么辦，你出門之前怎么不把車檢查一下，如果不按規(guī)定時(shí)間送到，我們要被扣獎(jiǎng)金的。”

    約翰說(shuō)：“我的力氣大，我來(lái)背吧，距離碼頭也沒(méi)有多遠(yuǎn)了。而且這條路上的車特別少，等車修好，船就開(kāi)走了。”

    “那好，你背吧，你比我強(qiáng)壯?！贝骶S說(shuō)。

    約翰背起郵件，一路小跑，終于按照規(guī)定的時(shí)間趕到了碼頭。這時(shí)，戴維說(shuō)：“我來(lái)背吧，你去叫貨主?！彼睦锇迪耄绻蛻裟馨堰@件事告訴老板，說(shuō)不定還會(huì)給我加薪呢。他只顧想，當(dāng)約翰把郵件遞給他的時(shí)候，他卻沒(méi)接住，郵包掉在了地上，“嘩啦”一聲，古董碎了。

    “你怎么搞的，我沒(méi)接你就放手?！贝骶S大喊。

    “你明明伸出手了，我遞給你，是你沒(méi)接住?！奔s翰辯解道。

    約翰和戴維都知道，古董打碎了意味著什么。沒(méi)了工作不說(shuō)，可能還要背負(fù)著沉重的債務(wù)。果然，老板對(duì)他倆進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)。

    “老板，不是我的錯(cuò)，是約翰不小心弄壞的?！贝骶S趁著約翰不注意，偷偷來(lái)到老板的辦公室，對(duì)老板說(shuō)。老板平靜地說(shuō)：“謝謝你，戴維，我知道了?！?

    隨后，老板把約翰叫到了辦公室：“約翰，到底怎么回事?”約翰就把事情的原委告訴了老板，最后約翰說(shuō)：“這件事情是我們的失職，我愿意承擔(dān)責(zé)任。另外，戴維的家境不太好，如果可能的話，他的責(zé)任我也來(lái)承擔(dān)。我一定會(huì)彌補(bǔ)上我們的損失的?！?

    約翰和戴維一直等待處理的結(jié)果，這天老板把約翰和戴維叫到了辦公室。老板對(duì)他倆說(shuō)：“公司一直對(duì)你倆很器重，想從你們倆當(dāng)中選擇一個(gè)人擔(dān)任客戶部經(jīng)理，沒(méi)想到卻出了這樣一件事情，不過(guò)也好，這會(huì)讓我們更清楚哪一個(gè)人是合適的人選?！?

    戴維暗喜，“一定是我了”。

    “我們決定請(qǐng)約翰擔(dān)任公司的客戶部經(jīng)理，因?yàn)?，一個(gè)能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人是值得信任的。約翰，用你賺的錢來(lái)償還客戶。戴維，你自己想辦法償還給客戶，對(duì)了，你明天不用來(lái)上班了?！?

    “老板，為什么?”戴維問(wèn)。

    “其實(shí)，古董的主人已經(jīng)看見(jiàn)了你倆在遞接古董時(shí)的動(dòng)作，他跟我說(shuō)了他看見(jiàn)的事實(shí)。還有，我也看到了問(wèn)題出現(xiàn)后你們兩個(gè)人的反應(yīng)?！崩习寤卮鹫f(shuō)。

    通過(guò)上面的事例，我們應(yīng)該清楚責(zé)任就是機(jī)會(huì)的道理。其實(shí)你的老板、上司、同事都在關(guān)注你，如果你做出成績(jī)了，回報(bào)自然就來(lái)了，如果出現(xiàn)問(wèn)題你勇敢地承擔(dān)了責(zé)任，那么大家都會(huì)尊重和敬佩你，好機(jī)會(huì)當(dāng)然也會(huì)青睞你。因此，敢于承擔(dān)責(zé)任，善于抓住現(xiàn)有的機(jī)會(huì)，才是聰明的舉動(dòng)。

    在職場(chǎng)有一句話現(xiàn)在很流行：“今天工作不努力，明天努力找工作?！蹦切┡ぷ鞯娜?，其中一部分人在原單位擔(dān)任著重要職務(wù)，成了職場(chǎng)上的精英；另一部分人到了新的單位，同樣擔(dān)任著重要工作，過(guò)著體面的生活。而那些不努力工作的人呢?十多年過(guò)去了，他們中大多數(shù)人沒(méi)有一份穩(wěn)定的工作，沒(méi)有一份穩(wěn)定的收入。

    像這樣的員工，無(wú)論在什么樣的企業(yè)都不會(huì)有太大的發(fā)展。因此，當(dāng)你覺(jué)得自己缺少機(jī)會(huì)或者是職業(yè)道路不順暢時(shí)，不要抱怨環(huán)境，而應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己是否承擔(dān)了應(yīng)負(fù)的責(zé)任。如果你勇敢地承擔(dān)了責(zé)任，那么機(jī)會(huì)肯定就在你的身邊。