由于環(huán)境和經(jīng)歷的改變，我們的信念也有可能發(fā)生變化。拉吉夫是一個(gè)管理者，他非常熱切地想要進(jìn)行自我提高，所以找到我進(jìn)行輔導(dǎo)，因?yàn)樗J(rèn)為我可以幫助他成為一個(gè)很有出色的管理者。我對他進(jìn)行了全方位測評。測評的結(jié)果顯示，他是一個(gè)非常關(guān)心下屬的人，并且已經(jīng)建立起了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。但是對他的直接下屬進(jìn)行的書面調(diào)查卻反映出這樣一種情況：他們希望他能更清楚地表述他的觀點(diǎn)和立場。為了達(dá)到這種要求，首先就要弄清拉吉夫都有些什么樣的信念，因?yàn)檎沁@些信念構(gòu)成了他的觀點(diǎn)和立場的基礎(chǔ)。

為此，我對他進(jìn)行了信念調(diào)查。通過調(diào)查了解到了他曾經(jīng)歷的一些重大的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。他小的時(shí)候差點(diǎn)淹死在印度的圣河——恒河中，后被人救起；年輕的時(shí)候，他沒有考上他和父母心中的理想大學(xué)；后來，他被迫放棄了一份他喜歡并且做得很出色的工作，因?yàn)樗麩o法處理和他經(jīng)理的關(guān)系——他的經(jīng)理甚至曾讓他撒謊以掩飾公司中的一些問題。他意識(shí)到，最后的這次轉(zhuǎn)折使他發(fā)生了重大的改變。

他22歲的時(shí)候參加工作。當(dāng)時(shí)他認(rèn)為金錢是工作的最終回報(bào)。對當(dāng)時(shí)的他來說，錢是最重要的，其次才是工作滿意度、家庭以及自我實(shí)現(xiàn)。如今，12年之后，當(dāng)他回想起那次糟糕的工作經(jīng)歷帶給他的教訓(xùn)，他意識(shí)到自己的信念已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，而他對一些東西孰輕孰重也有了新的認(rèn)識(shí)。和那位經(jīng)理打交道的經(jīng)歷讓他認(rèn)識(shí)到，金錢和權(quán)力并不能提供持久的幸福，他同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，成功可以有很多種形式，而并不是所有的成功都是別人看得到的。這種頓悟使他的信念從“金錢是工作的最終回報(bào)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮ぷ魇且环N維持生計(jì)的途徑，但同時(shí)工作應(yīng)該令我感到興奮和滿足”。他對目標(biāo)的排序也變?yōu)椋海?）自我實(shí)現(xiàn)；（2）家庭；（3）工作滿意度；（4）金錢。

通過對自己的這些剖析，他認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)回報(bào)不是他工作策略背后的驅(qū)動(dòng)力，這是很重要的一個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)和他或者為他工作的人都應(yīng)該清楚這一點(diǎn)。最終，他將自己的信念與新團(tuán)隊(duì)分享，并在這些信念的基礎(chǔ)上設(shè)定了一些工作的基礎(chǔ)性原則，如：每個(gè)人都應(yīng)該以誠待人并且尊重他人；每個(gè)人都應(yīng)該對自己的行為作出說明；雖然結(jié)果是重要的，但更重要的是個(gè)人成長和自我發(fā)現(xiàn)。