作為一名新人，能在老總面前仍然做到不冒尖、不邀功，充分地照顧到老員工的面子，說(shuō)事實(shí)，卻又巧妙地說(shuō)出一個(gè)不太完整的事實(shí)，讓所有的人都能皆大歡喜，是麥悠在這件事情上做得最成功的地方。如果在陳總發(fā)問(wèn)的時(shí)候，試想三種答案所得到的結(jié)果：

第一，麥悠回答的是那兩個(gè)問(wèn)題都是她解決的，也許能給陳總留下一個(gè)較好的印象，但是這只是一次拓展培訓(xùn)中的小事，麥悠不可能因?yàn)檫@個(gè)而得到任何實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)，更何況陳總對(duì)于麥悠來(lái)說(shuō)那完全算得上是“天高皇帝遠(yuǎn)”；同時(shí)，這樣的回答，還會(huì)讓同組的老員工都陷入尷尬的境地，在以后的工作中很難再對(duì)麥悠有一個(gè)好印象。

第二，麥悠回答都是組長(zhǎng)葉文婷和全體組員的功勞。這個(gè)答案的評(píng)價(jià)只有兩個(gè)字——虛偽。說(shuō)了等于沒(méi)有說(shuō)。

第三，麥悠在現(xiàn)實(shí)中真正說(shuō)出的答案，全部都是實(shí)話，只是跳過(guò)了之前大家混亂地討論的情況，也巧妙地用一個(gè)“我們”把自己歸入到組員的行列，既回答了陳總的問(wèn)題，又拉近了自己和大家的距離。同時(shí)，這樣的回答使麥悠在所有組員的心里留下了一個(gè)非常好的印象，正是這樣的好印象為麥悠打開(kāi)了真正融入KD團(tuán)隊(duì)的第一扇門。

在這次事件中，被麥悠所影響到的10個(gè)人，成為了麥悠真正融入KD團(tuán)隊(duì)的紐帶。在以后的工作中，總有人愿意為麥悠說(shuō)句好話，這就是麥悠最大的收獲。所以，不要只把你的眼光放在面前，急著在高層面前展示自己；而贏得平時(shí)真正共同在一起工作的人的好感，也許好處并

不會(huì)馬上展現(xiàn)出來(lái)，可是你卻能在今后很長(zhǎng)的一段時(shí)間里受益無(wú)窮。這也就是典型的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

……

兩天的拓展培訓(xùn)很快就結(jié)束了。57個(gè)人在這個(gè)過(guò)程里面都哭過(guò)，都笑過(guò)，雖然天氣還是那么悶熱，可是已經(jīng)沒(méi)有人關(guān)心這個(gè)了。每個(gè)人都在這次拓展培訓(xùn)中有所感悟，有所收獲，當(dāng)然也包括麥悠，也許她還能算得上是收獲最大的人之一。她不僅在培訓(xùn)中得到鍛煉，還發(fā)現(xiàn)并把握住了一個(gè)融入團(tuán)隊(duì)的契機(jī)，邁出了重要的第一步。

后發(fā)箴言

在合適的時(shí)間做合適的事情，才能叫做把握住了機(jī)會(huì)。否則，只會(huì)適得其反。心急吃不了熱豆腐！