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第二章 紅蘋果vs面試官(2)

后發(fā)優(yōu)勢:顛覆職場新人法則 作者:殷樂遙


而穿著男式西服,一般會有雙排扣和單排扣的區(qū)別。雙排扣應(yīng)全部扣上,單排扣的最下一粒紐扣的名字叫“never”,意思很明顯,就是永遠(yuǎn)不要扣上它。坐下時應(yīng)解開西服的全部衣扣,站立時再扣上。領(lǐng)帶系好后的帶尖應(yīng)剛好蓋住皮帶扣,領(lǐng)帶夾一般放在襯衣從上往下數(shù)第四??圩拥奈恢茫鞣酆煤髴?yīng)看不到領(lǐng)帶夾。襯衣的衣領(lǐng)不能太大,扣好后衣領(lǐng)與脖子之間不應(yīng)有明顯的空隙。

這些簡單的關(guān)于西服的知識和禮儀,都是麥悠從媽媽那里一點一點聽來的。當(dāng)時只覺得有點意思,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)這些知識有多么實用。

現(xiàn)在的面試,一般都會分為初面、復(fù)面和終面,有的較大一點的公司或者公司里面比較重要的職位進行招聘時會安排兩次甚至兩次以上的復(fù)面。面試中最常見到的就是自我介紹,雖然大多數(shù)的自我介紹只是想考驗求職者的語言組織能力和綜合概述能力,但是自我介紹也是求職者給面試官留下一個好的第一印象的最佳機會。因此,提前準(zhǔn)備一份簡潔而生動的自我介紹,其重要性是不言而喻的。

然后就是面試中面試官所提的問題。有的時候,我們仿佛會覺得面試官所提的問題和面試沒有多大的關(guān)系。其實,面試官又怎么會在面試中浪費自己的時間呢?所以,重點就在于我們需要學(xué)會去理解和分析面試官每一個問題的背后,他實際是想從這個問題中了解到你的哪方面的情況和能力。這就是所謂的面試技巧了。

終于到了星期三,因為面試是在下午兩點半,想要午休肯定是不可能了,所以麥悠讓自己晚起了一個小時。洗漱完,吃過早飯,麥悠還是去了圖書館。麥悠覺得,今天的面試雖然重要,但是這并不應(yīng)該影響到自己的日常生活。保持一顆平常心,其實更有利于在面試中發(fā)揮出自己的真實水平。

在圖書館安靜地待了一上午,午飯的時候麥悠選擇吃了一些比較清淡的食物,因為清淡的食物更有利于保持身體的平靜和思維的清晰?;氐綄嬍?,休息了一會兒,麥悠換上了正裝,并給自己上了一個淡淡的妝,讓自己看起來更精神。工作的女性,畫一個濃淡適宜薄妝,也屬于商務(wù)禮儀的一部分。在歐洲一些國家甚至把女性化妝后才出門,看做是對他人的尊重。

從學(xué)校到KD公司大約有40分鐘的車程,麥悠給自己預(yù)留了半個小時的時間,以防等車或者在路上塞車。路上比較順利,麥悠到達(dá)KD公司寫字樓下的時候才2點10分。她并不急著進去,而是找到洗手間,再次整理了一下在公交車上被擠得稍顯凌亂的儀容。然后她在寫字樓一樓的大廳里面休息了一會兒,2點20分的時候乘電梯,來到了KD公司所在的16樓,一切剛剛好。


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