KD公司的前臺(tái)小姐帶著非常親切的微笑把麥悠領(lǐng)到了面試等候區(qū)的會(huì)議室，會(huì)議室里面只有兩個(gè)人。麥悠愣了一下，她轉(zhuǎn)過(guò)頭問(wèn)前臺(tái)小姐：“我能不能請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題？”

“可以呀，你說(shuō)?！鼻芭_(tái)小姐回答道。

“這次參加初面的大概有多少人呢？為什么等候區(qū)里算上我也只有3個(gè)人呢？”

前臺(tái)小姐笑了：“我們KD公司管理非常人性化。在我們的理念里，公司的時(shí)間是寶貴的，應(yīng)聘者的時(shí)間同樣寶貴。你所應(yīng)聘的崗位，這次參加初面的應(yīng)聘者大概會(huì)有接近200人，所以我們把所有人分配到不同的時(shí)間段通知安排面試。這樣即不會(huì)打擾到我們公司其他員工的工作，也不至于把應(yīng)聘者大量的時(shí)間浪費(fèi)到等候上?！?/p>

“原來(lái)是這樣，謝謝你。”KD在麥悠心目中的印象分又增加了5分。

等了大約10分鐘，麥悠就被叫到，輪到她面試了。進(jìn)入面試室，面試官是一個(gè)胖胖的30歲出頭的男士，他微笑著請(qǐng)麥悠坐下。麥悠走進(jìn)去，輕輕地關(guān)上門，然后優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身，面帶微笑走到座位上坐下，說(shuō)：“你好，我是麥悠?！?/p>

“麥悠，你好。我是KD的人力資源部人事行政經(jīng)理，我姓王，你可以叫我王經(jīng)理，也可以叫我David。請(qǐng)你先做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，好嗎？”

面對(duì)考官的問(wèn)題，麥悠沒(méi)有過(guò)多糾結(jié)于個(gè)人經(jīng)歷，因?yàn)樗肋@不是她的長(zhǎng)項(xiàng)。在簡(jiǎn)要地介紹了一下基本情況之后，麥悠把主要介紹的地方放在了自己對(duì)創(chuàng)造的理解上。而當(dāng)她介紹到自己旅游和登山的愛(ài)好時(shí)，麥悠分明看到考官眼里發(fā)出了異樣的光芒。

“莫非他也是個(gè)登山愛(ài)好者？”麥悠如此揣測(cè)，“既然這樣，不妨投其所好……”

于是，接下來(lái)她便說(shuō)了一大堆關(guān)于登山如何能讓人享受心情、眼光高遠(yuǎn)的話，說(shuō)得對(duì)方連連點(diǎn)頭?？纯脊俚谋砬?，麥悠知道，自己的寶押對(duì)了。