跳樓事件之后，富士康在2010年6月1日將深圳廠區(qū)普工基本工資從900元加到了1 200元，6月6日再次公布從2010年10月1日起，將通過三個月考核的員工最低工資調(diào)高到2 000元。從900元漲到2 000元，最低工資已經(jīng)漲了一倍多。乍看起來，富士康已經(jīng)非?？犊?。但是，富士康上調(diào)的僅僅是深圳地區(qū)員工的最低工資，國內(nèi)其他地方的富士康工廠的最低工資大多低于深圳。據(jù)估計，此次富士康加薪，每年需要增加的支出不會超過38億元，還不到其營業(yè)總額的1%。據(jù)傳，富士康可能還會考慮向內(nèi)地遷廠，因?yàn)閮?nèi)地的基本工資比深圳低很多，這樣一來，深圳的加薪就不過是虛晃一槍了。

富士康真加薪也好，假加薪也好，事實(shí)自有定論。富士康去也好，留也好，這不過是企業(yè)為了生存的技巧，并不是杜絕此類事件的關(guān)鍵。富士康是初春堅(jiān)冰上出現(xiàn)的第一道裂紋，是初秋飄然而落的第一片黃葉。富士康跳樓事件的發(fā)生，意味著天氣要變化。多年之后，我們回頭再看，也許會發(fā)現(xiàn)，這里原來是季節(jié)變換的邊界。

富士康事件將帶來一場加薪的浪潮。理由很簡單，中國農(nóng)民工的工資早就到了該提高的時候了。與沿海出口企業(yè)農(nóng)民工作出的巨大貢獻(xiàn)相比，他們所得到的回報是極其微薄的。美國勞動力平均每小時工資大約18美元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近每小時6美元。德國西部工人的工資是平均每小時2787歐元，東部地區(qū)是1737歐元。墨西哥的勞動力平均工資也達(dá)到了每小時4美元，而中國制造業(yè)中農(nóng)民工的工資大多數(shù)連每小時1美元都沒有。以平均工資而論，在制造、建筑和服務(wù)業(yè)，中國勞動力的小時工資只有印度勞動力小時工資的60％～80%。被壓彎的農(nóng)民工的脊梁，支撐著日益畸形的中國經(jīng)濟(jì)。中國的出口企業(yè)盡管發(fā)展迅猛，但歸根到底，賺的是農(nóng)民工的血汗錢。大量的中國企業(yè)依賴著低工資、低利率、高耗能、高污染的模式發(fā)財，彼此之間為壓低價格殺紅了眼。這是墮落到底的“競爭”，也是涸澤而漁的“發(fā)展”。

富士康跳樓事件宣告，中國廉價勞動力的時代將一去不復(fù)返了。這不是因?yàn)楦鞯卣荚谏险{(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而是因?yàn)樵趧趧恿κ袌錾?，供給與需求的力量出現(xiàn)了扭轉(zhuǎn)。在工資水平被壓低的情況下，對廉價勞動力的需求持續(xù)旺盛，但是，勞動力的供給卻出現(xiàn)了悄然的變化。短短10多年的時間，第一代農(nóng)民工就已經(jīng)像榨汁機(jī)里面吐出來的甘蔗渣，被徹底榨干了。新增加的農(nóng)民工大多是“80后”、“90后”為主的“民二代”。首先，第二代農(nóng)民工的數(shù)量開始銳減。這在很大程度上“歸功于”高不可攀的房價、教育費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用。進(jìn)城打工的農(nóng)民很快就發(fā)現(xiàn)，他們已經(jīng)養(yǎng)不起孩子了。這真是極具諷刺性的現(xiàn)象：中國的房地產(chǎn)商和計劃生育委員會居然結(jié)成了戰(zhàn)略聯(lián)盟。其次，很多“民二代”自幼跟著父母進(jìn)城，他們已經(jīng)習(xí)慣了城市的生活，對工作的條件、未來的期待，都和其父輩、兄輩很不一樣。他們和城里的孩子一樣泡在網(wǎng)上，能不能上網(wǎng)，會成為他們找工作的必選條件之一。勞動力供給的萎縮、勞動力人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，會帶來勞動力市場上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。未來的勞動力工資將持續(xù)上漲，而且工人對福利的要求也會越來越高。

我們可以比較容易地預(yù)測，從長期來看，這將引發(fā)哪些變化。勞動力成本的上漲，將宣告全球低通貨膨脹時代的結(jié)束。未來的通貨膨脹壓力將越來越多地來自成本推動，而這是最難以治療的通貨膨脹病。資本會逐漸替代勞動，這將迫使中國的企業(yè)放棄低成本競爭的商業(yè)模式，致力于技術(shù)創(chuàng)新，逐步提高生產(chǎn)自動化的程度。沿海的企業(yè)有一批會轉(zhuǎn)移到內(nèi)地。如果農(nóng)民工不需要再背井離鄉(xiāng)，而是能夠在家鄉(xiāng)上班，這是一件好事。美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家杰弗里·薩克斯（Jeffreg DSachs）有一次到甘肅的農(nóng)村參觀，深有感慨地說，在中國農(nóng)村看到的情景，別的國家只有到打仗的時候才能看到：所有的青壯勞動力都不在村里。另外一批沿海企業(yè)可能會移師海外，去越南、印度，甚至非洲。這也是一件好事，因?yàn)槟茉趪鴥?nèi)留下來的一定是更有競爭力的企業(yè)。

所有這些故事都將緩慢地發(fā)生。這些預(yù)測有點(diǎn)像氣候科學(xué)家告訴我們，二三十年后全球氣溫會上升多少度。這當(dāng)然是非常重要的。但是，從近期的形勢來看，更值得關(guān)注的是，這種緩慢的氣候變化會帶來哪些異常的天氣災(zāi)害：南方是否會下雪，北方是否會高溫，森林是否會因?yàn)楦稍锒鸹馂?zāi)，荒山是否會因?yàn)楸┯陰硭?。富士康跳樓事件之后，我們可能會突然陷入一個雷雨不斷的汛期。