1.2 升職之謎（1）
　　
　　衣云，這名字似乎聽到過，這是華東區(qū)哪個大客戶經(jīng)理呢？
　　
　　喬治陰沉著臉在公告欄前站了半天，終于轉(zhuǎn)身離開，一邊慢慢地走一邊努力想：衣云，應(yīng)該不是老銷售，甚至，有可能是個沒有見過面的新銷售。是瑞德今年從哪家公司挖來的空降兵？
　　
　　喬治張覺得有些頭痛，莫不是在泰國每天的亢奮影響到了他的記憶力？
　　
　　一陣“咯吱吱”的刺耳聲音從旁邊傳來，喬治知道這是銷售運作部的針孔打印機正在炮制著長長的銷售清單。他眼珠子一轉(zhuǎn)，悄悄來到銷售行政專員貝蒂的身后。
　　
　　貝蒂今天穿了一件灰綠色有暗花紋的小西裝，繃得過緊的上衣把腹部和腰部的贅肉毫不留情地勾勒了出來，使得她像是一只被精心扎好、等待上市的嘉興粽子。唉，喬治感嘆一聲，內(nèi)勤女就是這樣無奈，年復(fù)一年久坐辦公室，在“噠噠”的電腦鍵盤聲中愣是塑造出了工程力學(xué)上最為穩(wěn)固的三角體型。
　　
　　“喲！”貝蒂覺得身后有異，一扭頭被喬治唬了一跳，“你干嘛呀？鬼鬼祟祟的嚇人。從東南亞玩回來了？”
　　
　　哎，真后悔沒從曼谷胡亂捎些花不了幾個錢的小禮物。此時，喬治只能夸張地吸吸鼻翼，故意伸長脖子做陶醉狀，嬉皮笑臉道：“貝蒂喔，我聞聞你今天用的什么香水呀？嗯，好聞……香不醉人人自醉的嚯……”
　　
　　貝蒂遂喜笑顏開：“去，去，你們做銷售的可真閑啊，我忙得要命呢，每月銷售報表匯總今天都得發(fā)到上?？偛縞onsolidate（整合）出來?！?br>　　
　　“喔，你真不幸嚯?！眴讨畏笱艿溃柏惖?，你看到過報表上有個叫‘衣云’的嗎？華東區(qū)的?！?br>　　
　　“有吧?！?br>　　
　　“她負(fù)責(zé)什么客戶的？是什么時候加入瑞德的？”
　　
　　貝蒂蹺起無名指，望著上面一小粒鉆戒，好幾十秒鐘沒有回話。就在喬治以為她記不起來時，貝蒂頭也不抬地甩出一句：“衣云，是個Management Trainee（管理培訓(xùn)生）！”
　　
　　“嗯？”喬治毫無印象，所有的管理培訓(xùn)生在他眼里，只不過是群“很傻、很天真”的小朋友。
　　
　　“她現(xiàn)在負(fù)責(zé)兩個地方性連鎖客戶，LH和HL?！?br>　　
　　喬治還是摸不著方向。
　　
　　“出了名的美女你不記得？‘瑞德之花’呀！”
　　
　　“喔！”喬治恍然大悟：“想起來了，想起來了，我是在《瑞德風(fēng)采》上見過她的哦?！?br>　　
　　哼，貝蒂在肚子里鄙夷地冷笑一聲，說客戶名就沒有印象，說是美女就記得了，這幫臺巴子，個個色迷迷！貝蒂低頭繼續(xù)打她的表格——“不是你們幾個人對著《瑞德》內(nèi)部雜志上的照片評頭論足嘛？給人家取外號，大驚小怪得滿辦公室都聽得到！”
　　
　　喬治并沒有練成“讀心術(shù)”，他聽不到貝蒂的腹誹，自顧自出神地呆想：就是那個嗎——在上一年度的管理培訓(xùn)生合影里見到的？那衣云就是個才畢業(yè)的小女孩子了？怎么可以把她名字放在我的前面呢！喬治立即憤憤起來：搞什么鬼？瑞德在這幾個月間究竟發(fā)生了什么？
　　
　　瑞德（中國）的“管理培訓(xùn)生制度”原封不動地拷貝自其全球總部的人力資源計劃。
　　
　　每年春季，瑞德通過大規(guī)模的定點校園招聘，挑選到應(yīng)屆大學(xué)生（有時也包括少量研究生）中的出類拔萃者。他（她）們需要具備清晰的數(shù)理頭腦、嫻熟的英語能力，已顯示出領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)，還要有足夠的野心，或者叫ambition，雄心壯志。因為瑞德向這些管理培訓(xùn)生莊嚴(yán)地承諾，他們將通過18個月在瑞德所有的部門輪崗后，依據(jù)自身的才能和興趣傾向挑選一個部門固定下來，并將在進入瑞德的三年之內(nèi)被提升為經(jīng)理層人員。他們的未來，就是成長為能夠獨當(dāng)一面的瑞德各分公司總經(jīng)理，甚至是中國區(qū)的總經(jīng)理。