1.2 升職之謎（2）
　　
　　喬治記得華北區(qū)人事行政部主任米妮有一天中午向他匆匆跑來：“哎，喬治，請(qǐng)你帶一個(gè)管理培訓(xùn)生好不好？”
　　
　　喬治估摸米妮是看他閑，便以迅雷不及掩耳之勢回絕道：“不要派給我。”
　　
　　米妮大概本來打了腹稿，卻一下子被喬治全噎在了肚子里，弱弱地問：“為什么？管理培訓(xùn)生挺好的嘛。”
　　
　　喬治笑道：“這些新人什么也不懂，無非是在各個(gè)部門打個(gè)轉(zhuǎn)，浮光掠影的，剛教會(huì)就跑了，我這里還得留著精神去對(duì)付經(jīng)銷商呢。哎呀，最近C-MART的事情多得不得了唉，我天天要去救火呀，實(shí)在沒有心思好好地教他們嚯。要不米妮你費(fèi)神一下，找別的銷售去帶他們？”
　　
　　人事一臉苦相，喬治猜多半她已經(jīng)在“別的銷售”那里碰過壁了。
　　
　　米妮道：“其實(shí)，財(cái)務(wù)部、物流部和市場部都很歡迎管理培訓(xùn)生去的，就是你們銷售部話多。按公司規(guī)定，銷售部必須要接收和帶教管理培訓(xùn)生的?！?br>　　
　　“哎呀，財(cái)務(wù)、市場那里都有很多雜七雜八的事等著小朋友去打雜呢，他們當(dāng)然歡迎嘍，越多越好啊。你讓管理培訓(xùn)生在那里多待待豈不是更好？我們銷售部又要花精力教他們，又要完成自己的指標(biāo)，他們是一點(diǎn)忙都幫不上、只會(huì)添亂的。你們?nèi)耸滦姓恳惨皶r(shí)把這些情況反映給總部啊，這是你們的職責(zé)噢！不做你就失職哦！”
　　
　　喬治張的一席話把米妮說得有點(diǎn)繞，本來是給他派任務(wù)，怎么繞來繞去變成挨他教訓(xùn)了呢？
　　
　　喬治趁人事正愣神，一抬頭看見華北區(qū)分公司總經(jīng)理佟大慶風(fēng)塵仆仆地進(jìn)辦公室來了。
　　
　　剃著板刷平頭的佟大慶雖然叫“大慶”，其實(shí)和東北著名油田毫無瓜葛，他也是地地道道的臺(tái)灣人，只不過是在霍華德時(shí)期被招進(jìn)了瑞德，屬于霍家軍一系。喬治向來是不憚做“本是同根生，相煎何太急”的事的，更何況他與佟大慶一認(rèn)識(shí)就言語不合，猶如他們彼此迥異的發(fā)型。
　　
　　“老子遲早收拾你！” 喬治對(duì)任何一個(gè)他討厭的人都要發(fā)此宏愿。有瑞德（中國）銷售副總“蘿卜”罩著，他只不過還在尋找合適的時(shí)機(jī)，更好地來收拾佟大慶而已。
　　
　　至于此刻，不妨先利用眼前這個(gè)小小的機(jī)會(huì)，損“佟”利己一下——很顯然，佟大慶也會(huì)嫌帶教管理培訓(xùn)生這種事情“吃力不討好”，越是這樣，可越不能便宜了他嚯。喬治故作熱情地大聲呼喊道：“大慶兄，米妮有事找你??！”
　　
　　趁著佟大慶不明所以地向米妮走來，喬治連忙找了個(gè)借口，擺脫人事行政主任的糾纏，自己金蟬脫殼了。
　　
　　回想至此，喬治敢肯定衣云是個(gè)嫩雛兒。她才做銷售多久??？他認(rèn)為衣云見識(shí)過的世面是不好和他比的，她能不能在兇神惡煞一樣的C-MART客戶面前像模像樣地把話說清楚，他都要在心里打個(gè)問號(hào)呢——她就是那個(gè)直接面向客戶斗智斗勇的銷售精英？哈！華東區(qū)怎么會(huì)把C-MART這么大的客戶交給她去做的呢？
　　
　　這背后到底有什么文章呢？
　　
　　喬治緊張地思索著，他絕對(duì)不是在為衣云、為華東區(qū)擔(dān)心，他怕只怕新總裁已經(jīng)有什么坑給老白挖下了，就像當(dāng)年威廉托·馬斯對(duì)付比爾·霍華德一樣。對(duì)他喬治張來說，這里頭最重要的問題是：皮之不存，毛將焉附？
　　
　　明天就是五一節(jié)了。一個(gè)長假，可以發(fā)生很多事，也可以盤算很多事，喬治張?jiān)较朐接X得坐不住，不能拖延到晚上再去問“蘿卜”。況且有些事，“蘿卜”知道了也未必會(huì)告訴他。他要主動(dòng)出擊。