2.4 “影后”生涯(2)
“咦,現(xiàn)在不是公仔的暖場時間嗎?你怎么進來啦?”
公仔一把將頭套扯下來,傳來孫瑜的嗓門:“唉喲,可熱死我了?!?br>
衣云拉給他一把椅子:“咦,怎么是你呢?”
“你沒感覺出來是我嗎?我不是一直在向你靠攏嗎?”
“拜托,你一出場就帶個大頭套,我怎么能認(rèn)出你啊?我只感覺出今兒遇上了一好色的公仔。喂,你這扮的是什么呀?”
“我也不知道。你猜是什么就是什么吧。”
“是伊萬把你抓來的?”
“對啊,我的汗快流一地了?!睂O瑜使勁兒揮動頭套。
衣云把扇子遞給他:“別把你的毛皮扇壞了,一會兒還要用的?!?br>
孫瑜接過,大扇特扇,抱怨道:“唉,前幾天正巧超市里盤點貨物。我連扛了兩個小時臟不拉嘰的紙箱子,胳膊也抬不起來啦!”
“喲,你也碰上盤點啦。我有一晚是凌晨快三點才從客戶那里盤完貨回家的呢。”
孫瑜敲桌:“客戶太無恥了,利用我們廉價勞動力。他們自己的人倒在旁邊聊天!”
衣云安慰他:“想開點吧,Sam,我們被派到那里去,公司就是要我們從基層一點一滴做起呀?!?br>
“我們貴為堂堂的管理培訓(xùn)生,居然天天像個碼頭苦力一樣。這不是浪費高智力人才嘛?”
“呵呵,你還這么想啊。你不知道嗎?我們的全球CEO伯納德·紐曼先生當(dāng)年就是從在客戶店鋪里擦貨架開始瑞德生涯的?!?br>
“你聽誰說的?”孫瑜警惕起來,“這是公司里誰告訴你的?”
“沒有啊,我家訂的《商業(yè)周刊》上有紐曼先生的專訪啊?!?br>
“噢。”孫瑜放下了心。
自從上周末,他私下里聽聞瑞德會讓管理培訓(xùn)生們“自相殘殺、優(yōu)勝劣汰”之后,便掂量開了:付他們遠(yuǎn)在北京,暫時不會正面交鋒。那么現(xiàn)在,衣云就是他在華東區(qū)銷售部的唯一敵手了。
瑞德將來很可能要在他倆之間進行二取一的選擇。當(dāng)然啦,兩個都表現(xiàn)優(yōu)秀、都升職上去,不是沒有可能——只是可能性太小,小于等于千分之一。托馬斯總裁都親口說了,瑞德的“經(jīng)理”位置是有限的。再優(yōu)秀也能比出個高低來;再難以取舍,公司也能割舍得下。孫瑜是那么地渴望成功。畢竟,一個男人嘛,哪能沒有事業(yè)心呢?雖然衣云是女孩子,在銷售領(lǐng)域的優(yōu)勢天然地就要比男性少,但孫瑜認(rèn)為還是不能掉以輕心。他可一點也不想成為被瑞德割舍的那一個。
他看著衣云,她是那么美麗,也善解人意。沒準(zhǔn)兒哪天,她碰見個中意的小伙子,頭腦一熱,便忙于戀愛、結(jié)婚、生孩子。那么,他就不需要對她出手了,這多好。
但,幻想歸幻想,孫瑜覺得還是必須要橫下一條心:衣云啊,以后就別怪我無情了,誰讓我們是對手呢!是職場比我更無情啊。
孫瑜決定,他要贏在起跑線上。為此,他身在外面實習(xí),卻一有機會就偷偷早下班,溜進公司與華東區(qū)同事們套近乎。剛才一聽衣云說的話,還以為她也悄悄備戰(zhàn)上了呢。可把他緊張的。
孫瑜重新興致勃勃:“不過,據(jù)說我們過兩天就可以開心了,和市場部的管理培訓(xùn)生互換,讓他們出門扛包去,我們回來做影帝、影后。”
“嗯,從外勤轉(zhuǎn)為內(nèi)勤,俯首做人?!币略埔恍?,沒有想到她也該追問一聲孫瑜的:他的“據(jù)說”又是從哪里聽來?
代維在他的單間辦公室里接北京的長途。他無意中透過玻璃墻,望見衣云一甩黑亮的長發(fā),推著兩把滑輪椅子“咯吱吱”地小跑過去了。
“咦,現(xiàn)在不是公仔的暖場時間嗎?你怎么進來啦?”
公仔一把將頭套扯下來,傳來孫瑜的嗓門:“唉喲,可熱死我了?!?br>
衣云拉給他一把椅子:“咦,怎么是你呢?”
“你沒感覺出來是我嗎?我不是一直在向你靠攏嗎?”
“拜托,你一出場就帶個大頭套,我怎么能認(rèn)出你啊?我只感覺出今兒遇上了一好色的公仔。喂,你這扮的是什么呀?”
“我也不知道。你猜是什么就是什么吧。”
“是伊萬把你抓來的?”
“對啊,我的汗快流一地了?!睂O瑜使勁兒揮動頭套。
衣云把扇子遞給他:“別把你的毛皮扇壞了,一會兒還要用的?!?br>
孫瑜接過,大扇特扇,抱怨道:“唉,前幾天正巧超市里盤點貨物。我連扛了兩個小時臟不拉嘰的紙箱子,胳膊也抬不起來啦!”
“喲,你也碰上盤點啦。我有一晚是凌晨快三點才從客戶那里盤完貨回家的呢。”
孫瑜敲桌:“客戶太無恥了,利用我們廉價勞動力。他們自己的人倒在旁邊聊天!”
衣云安慰他:“想開點吧,Sam,我們被派到那里去,公司就是要我們從基層一點一滴做起呀?!?br>
“我們貴為堂堂的管理培訓(xùn)生,居然天天像個碼頭苦力一樣。這不是浪費高智力人才嘛?”
“呵呵,你還這么想啊。你不知道嗎?我們的全球CEO伯納德·紐曼先生當(dāng)年就是從在客戶店鋪里擦貨架開始瑞德生涯的?!?br>
“你聽誰說的?”孫瑜警惕起來,“這是公司里誰告訴你的?”
“沒有啊,我家訂的《商業(yè)周刊》上有紐曼先生的專訪啊?!?br>
“噢。”孫瑜放下了心。
自從上周末,他私下里聽聞瑞德會讓管理培訓(xùn)生們“自相殘殺、優(yōu)勝劣汰”之后,便掂量開了:付他們遠(yuǎn)在北京,暫時不會正面交鋒。那么現(xiàn)在,衣云就是他在華東區(qū)銷售部的唯一敵手了。
瑞德將來很可能要在他倆之間進行二取一的選擇。當(dāng)然啦,兩個都表現(xiàn)優(yōu)秀、都升職上去,不是沒有可能——只是可能性太小,小于等于千分之一。托馬斯總裁都親口說了,瑞德的“經(jīng)理”位置是有限的。再優(yōu)秀也能比出個高低來;再難以取舍,公司也能割舍得下。孫瑜是那么地渴望成功。畢竟,一個男人嘛,哪能沒有事業(yè)心呢?雖然衣云是女孩子,在銷售領(lǐng)域的優(yōu)勢天然地就要比男性少,但孫瑜認(rèn)為還是不能掉以輕心。他可一點也不想成為被瑞德割舍的那一個。
他看著衣云,她是那么美麗,也善解人意。沒準(zhǔn)兒哪天,她碰見個中意的小伙子,頭腦一熱,便忙于戀愛、結(jié)婚、生孩子。那么,他就不需要對她出手了,這多好。
但,幻想歸幻想,孫瑜覺得還是必須要橫下一條心:衣云啊,以后就別怪我無情了,誰讓我們是對手呢!是職場比我更無情啊。
孫瑜決定,他要贏在起跑線上。為此,他身在外面實習(xí),卻一有機會就偷偷早下班,溜進公司與華東區(qū)同事們套近乎。剛才一聽衣云說的話,還以為她也悄悄備戰(zhàn)上了呢。可把他緊張的。
孫瑜重新興致勃勃:“不過,據(jù)說我們過兩天就可以開心了,和市場部的管理培訓(xùn)生互換,讓他們出門扛包去,我們回來做影帝、影后。”
“嗯,從外勤轉(zhuǎn)為內(nèi)勤,俯首做人?!币略埔恍?,沒有想到她也該追問一聲孫瑜的:他的“據(jù)說”又是從哪里聽來?
代維在他的單間辦公室里接北京的長途。他無意中透過玻璃墻,望見衣云一甩黑亮的長發(fā),推著兩把滑輪椅子“咯吱吱”地小跑過去了。