如果面試的過(guò)程一直是面試官問(wèn)你什么你就回答什么，那么你就很難凸顯自己的能力了。一個(gè)優(yōu)秀的人才，很懂得去把握那些細(xì)小的機(jī)會(huì)。一旦機(jī)會(huì)到來(lái)，就一定不會(huì)錯(cuò)過(guò)。所以在你回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，一定要去尋找一個(gè)屬于你自己的那個(gè)時(shí)機(jī)。

有一次，我?guī)鸵患移髽I(yè)面試一個(gè)求職者，他的表現(xiàn)就很不錯(cuò)。我看到他的簡(jiǎn)歷里說(shuō)他大學(xué)的幾個(gè)假期一直在打工，于是問(wèn)他說(shuō)：“你大學(xué)的時(shí)候就勤工儉學(xué)，還做好幾份工作，是家庭條件不好嗎？”

他回答說(shuō)：家庭條件還過(guò)得去，主要是因?yàn)橥奚岬囊粋€(gè)哥們家里實(shí)在太窮了，而且有兩個(gè)弟弟正在上高中，母親常年有病，所以光靠他自己打工是根本掙不來(lái)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)的，所以我發(fā)動(dòng)我們?nèi)奚岬耐瑢W(xué)一起去打工，把掙來(lái)的錢給那個(gè)窮同學(xué)，這樣不就可以緩解他的壓力了嗎？

聽到這里，我有些感動(dòng)，正當(dāng)我準(zhǔn)備繼續(xù)提問(wèn)的時(shí)候，他又說(shuō)：我覺(jué)得這是我們應(yīng)該做的，而且我自己也在這個(gè)過(guò)程中受益良多，后來(lái)一家專門做出國(guó)留學(xué)教育的公司老板聽說(shuō)了我們的事，破格讓我們?nèi)ニ編綄?shí)習(xí)。在這期間，我學(xué)到很多東西，也結(jié)識(shí)了很多的客戶，我的業(yè)績(jī)也做得不錯(cuò)。

就是他了！我?guī)缀鯖](méi)有多想就決定聘用他，因?yàn)槲形覅f(xié)助其招聘的這家企業(yè)也是做教育的，只不過(guò)做的是國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)。這個(gè)求職者先是拋出勤工儉學(xué)這個(gè)我感興趣的話題，然后切入到他自己在一家教育公司的工作經(jīng)歷，后者才是我們談話的重點(diǎn)，也是讓我聘用他的關(guān)鍵。

大家想想這個(gè)求職者的回答，首先給我的印象是有同情心，心地很善良，這是用人單位考量人才的重要前提。其次，就是他自己說(shuō)的被一家企業(yè)的老板破例招到公司去上班這件事，這就恰到好處，間接地表現(xiàn)了自己的工作能力得到過(guò)企業(yè)老板的認(rèn)可。這樣的人才，哪家企業(yè)不歡迎呢？

但是我們回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)琢磨一下，如果他只是回答說(shuō)：并不是家里窮，只是想鍛煉自己。那么，就不會(huì)引出后來(lái)的話題，也不會(huì)這么快贏得我的認(rèn)可。因?yàn)橛行┣舐氄呖傆X(jué)得面試就應(yīng)該單刀直入，就應(yīng)該圍繞主題，而忽略了這些可以為自己加分的細(xì)節(jié)。

展現(xiàn)你的多面才能，也是可以為你增色不少的。比如你去應(yīng)聘一個(gè)企業(yè)的文秘，對(duì)方的招聘要求里并沒(méi)有提及對(duì)英語(yǔ)的要求，但是你有一定的口語(yǔ)功底，那么你在面試的時(shí)候就可以把這些展現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然，這并不是說(shuō)，你去刻意地去說(shuō)。你可以說(shuō)：我挺喜歡文秘這個(gè)工作的，而且領(lǐng)導(dǎo)和外國(guó)客戶談判也不用帶翻譯，我就可以搞定！類似的還可以說(shuō)：要是陪領(lǐng)導(dǎo)出去應(yīng)酬，領(lǐng)導(dǎo)喝多了酒，我可以幫領(lǐng)導(dǎo)開車。這樣的一些話，看似是“不經(jīng)意”就說(shuō)出來(lái)了，但這樣就能為自己加分。

我之前為一家公司面試編輯，遇到過(guò)這樣一個(gè)應(yīng)聘者。他姓鄭，話不多，所以我們的交談也顯得很平淡。對(duì)于自己過(guò)去的工作經(jīng)歷，他沒(méi)有具體地講述出來(lái)，只是說(shuō)他很喜歡寫作，很喜歡編輯的工作。末了，他說(shuō)要是我有空的話，可以看看他的博客，然后用手指了指他簡(jiǎn)歷下面的博客地址。

那天，我忙完手里的工作之后開始整理簡(jiǎn)歷，當(dāng)我看到鄭先生的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想起來(lái)他要我看看他的博客，于是上網(wǎng)查看了一下。這一看不要緊，讓我很驚訝，他在全國(guó)大小報(bào)刊上發(fā)表過(guò)很多文章，其中一家就是我們公司一直想去合作的報(bào)刊，這真是意外的收獲！

后來(lái)他到公司上班，我們公司很輕松地就在那家報(bào)刊上刊發(fā)了軟文，而且沒(méi)有花一分錢，因?yàn)樗?jīng)是這家報(bào)刊的通訊員。

我后來(lái)也問(wèn)過(guò)他，為什么不在簡(jiǎn)歷里或者面試的時(shí)候，把這些可以為自己加分的過(guò)往經(jīng)歷表現(xiàn)出來(lái)呢？他說(shuō)：首先，簡(jiǎn)歷篇幅有限，我想寫也寫不了多少；其次，面試的時(shí)候我就算說(shuō)了也比較空洞，甚至?xí)屆嬖嚬佼a(chǎn)生懷疑，這樣的話就可能不去看我的博客，進(jìn)一步了解我了；還有最重要的一點(diǎn)，就是一個(gè)真正的伯樂(lè)是會(huì)愿意多花心思去尋找自己想要的人才的，與其我自說(shuō)自話，不如你親自去看！

雖然我之前談到過(guò)，說(shuō)HR沒(méi)有太多的時(shí)間去看應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，但對(duì)于一個(gè)經(jīng)過(guò)面試且聊得不錯(cuò)的人才，HR還是會(huì)抽出時(shí)間去看看的，因?yàn)镠R也希望進(jìn)一步了解這個(gè)人才。