但是奉承卻不同，它不是發(fā)自內(nèi)心世界的對另一個人的認(rèn)可和欽佩，而是基于內(nèi)心世界早已存在的一種目的，一種對眼前或日后能夠收到“回報”的投資。奉承者在“贊美”他人的時候，臉上雖眉飛色舞，但卻有幾分不自在；他的詞語是火辣辣的，但他的內(nèi)心卻是一片冰冷。他在贊美一個人的時候，心里想著的只是如何順利辦完與自己利益攸關(guān)的事，如何獲得自我的滿足。

第二個區(qū)別：真誠的贊美是實事求是、有理有據(jù)的贊，而奉承則是憑空捏造、無理無據(jù)的捧。一個真誠的人，在贊美別人的時候，非常有針對性和分寸。他們知道哪些應(yīng)該謳歌，哪些應(yīng)該提醒注意，哪些應(yīng)該反對。在他們看來，真正的十全十美是不存在的，事物不存在完美，人更不存在十全十美。因而他們對一個人的評價，根本不會用“最最”這些字眼，也不會用“他沒有缺點”這些措辭去評價一個人。

奉承者無事生非。他們把只能用一般詞語贊美的東西任意擴大。大事特夸、小事大夸、無事也要夸是這些人的特點。其中有些“佼佼者”，把一個人的優(yōu)點能轉(zhuǎn)變成缺點，把一個人的缺點又同樣能轉(zhuǎn)變成優(yōu)點，因而他們在領(lǐng)導(dǎo)、上級面前，時?！傲x正色嚴(yán)”詆毀別人，以博取歡心，而心里卻打著自己的主意。他們在“贊美”一個人的時候，心里會說“這個人喜歡被人拍，我就多拍一拍他吧”，或者“他喜歡坐轎，我就抬一抬吧，總有一日要把他摔下來”，因而他們在贊美一個人的時候，會自以為聰明地向旁人擠眉弄眼，以顯示自己非凡的本領(lǐng)。

使別人快樂和討對方喜歡是兩件不同的事。使別人快樂考慮的是別人而不是自己，討對方喜歡則剛好相反，他處處計較個人的得失。愿你把握分寸，真心地贊美你周圍值得贊美的人。

贊美是一種有特色的說話藝術(shù)，能恰如其分地贊美別人，既可以增添我們的自信心，也可以提高我們說話的膽量。

每個人都渴望被贊美

人，總是喜歡被贊美的，無論是咿呀學(xué)語的孩子，還是白發(fā)蒼蒼的老翁，因為人任何時候都有一種被人肯定，被人贊美的強烈欲望。有位企業(yè)家說：“人都是活在掌聲中的，當(dāng)部屬被上司肯定、受到獎賞時，他就會更加賣力地工作?！笨突苍f過：“當(dāng)我們想改變別人時，為什么不用贊美來代替責(zé)備呢？縱然部屬只有一點點進步，我們也應(yīng)該贊美他。因為，那才能激勵別人不斷地改進自己?！?/p>

美國歷史上第一個年薪過百萬的管理人員叫史考伯，他是美國鋼鐵公司總經(jīng)理。記者曾問他：“你的老板為什么愿意一年付你超過100萬的薪金，你到底有什么本事？”史考伯回答：“我對鋼鐵懂得并不多，我的最大本事是我能使員工鼓舞起來。而鼓舞員工的最好方法，就是表現(xiàn)真誠的贊賞和鼓勵?！闭f穿了，史考伯就是憑他會贊美人，而年薪超過100萬。贊美是說話的藝術(shù)，合乎人性的法則。適當(dāng)?shù)皿w地贊美，會使人感到開心、快樂。