“哎--”達(dá)文彬聽言，慢慢擺了擺手，“我十分贊同‘以人為本’的核心管理理念，這也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層一貫倡導(dǎo)的嘛。可是，在構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)，我們不要把上上下下都搞得人心惶惶的。要是這樣子，過(guò)不了幾天，就得有人捅到部里去，那幫子部老爺，肯定是不會(huì)為咱們扛著的，隨便一個(gè)電話打過(guò)來(lái)，咱們反而被動(dòng)了?！?/p>

嗯，大概明白了，莫非領(lǐng)導(dǎo)要的是這個(gè)？張?zhí)庨L(zhǎng)腦子里靈光閃現(xiàn)，眼前豁然開朗，說(shuō)出話來(lái)也添了不少中氣，聽上去自信了許多：“哎呀，您這大領(lǐng)導(dǎo)比我們站得高，確實(shí)是看的更遠(yuǎn)些呀。為了集團(tuán)的百年大計(jì)通盤考慮，是要把人才培養(yǎng)放在首要的位置上。因此我建議，咱們還是應(yīng)該更進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)力量，不斷提高機(jī)關(guān)助理員的素質(zhì)，尤其是要著意補(bǔ)充年輕的，高學(xué)歷的人才進(jìn)入管理隊(duì)伍，使機(jī)關(guān)煥發(fā)出更大的活力來(lái)?！?/p>

“嗯，講得好呀老張?！边_(dá)文彬連連點(diǎn)頭，隨手拉開抽屜，取出一盒煙，站起來(lái)一邊從桌子后面繞出來(lái)往那一圈小沙發(fā)邊走，一邊說(shuō)，“你們?nèi)耸虏块T都有什么具體的想法？說(shuō)出來(lái)，咱們立馬討論討論?！?/p>

“哎呀，達(dá)總的作風(fēng)真是雷厲風(fēng)行啊?！睆?zhí)庨L(zhǎng)尾隨在達(dá)文彬身后，自言自語(yǔ)似的輕聲慨嘆?？匆?jiàn)達(dá)文彬挑了稍偏的一只沙發(fā)先坐下了，才訓(xùn)練有素地在他右手邊的另一只沙發(fā)上屁股沾著一角坐下來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)左手邊的位置為上，右手邊的位置為下，不可亂了規(guī)矩。這老機(jī)關(guān)的素質(zhì)，在現(xiàn)在一幫年輕助理員身上，體現(xiàn)的是越來(lái)越少了。

“今年來(lái)的這些新人，在工作安排方面，你們?cè)瓉?lái)是怎么考慮的？”達(dá)文彬向張?zhí)庨L(zhǎng)遞過(guò)一支煙，親自先給他點(diǎn)上，隨后自己也點(diǎn)燃了，身體輕松靠在椅背上笑瞇瞇地說(shuō)，“剛才這些孩子們，咱們也都見(jiàn)了，大概也有了個(gè)直觀的印象，整體素質(zhì)還是蠻不錯(cuò)的嘛?！?/p>

張?zhí)庨L(zhǎng)將那份名單攤開在自己和達(dá)文彬之間的茶幾上，連吸了兩口煙，一邊思量著，一邊審慎地向達(dá)文彬匯報(bào)說(shuō)：“達(dá)總您是知道的，咱們每年進(jìn)學(xué)生，都是按照下屬各單位提出的用人申請(qǐng)和上級(jí)批復(fù)的進(jìn)京指標(biāo)數(shù)量，通盤均衡考慮的。”

他這看似不著邊際開場(chǎng)白的意思達(dá)文彬聽懂了。就是首先聲明，如果出了問(wèn)題，責(zé)任不能全歸咎于我們?nèi)耸虏块T，主要是下面上報(bào)和上面政策限制所造成的惡果。達(dá)文彬微微笑了笑，表示理解，并且有意將上身前傾，湊近名單，示意他繼續(xù)說(shuō)下去。

“今年我們?cè)?jì)劃，直接進(jìn)入管理崗位的一共是5名。一個(gè)是裴小彤，就是高司長(zhǎng)寫條子的那個(gè)小姑娘。因?yàn)閷W(xué)的是工民建，我們認(rèn)為安排進(jìn)入到‘行政處’比較合適?！?/p>

“跟高司長(zhǎng)商量過(guò)嗎？”達(dá)文彬揚(yáng)起眉毛，關(guān)注地問(wèn)。