“應(yīng)該說問題不大?！眲⒘⑿孪肓讼?，爽快地說，“我昨天給他打電話的時候，只是提到當(dāng)天有事情，改第二天了，并沒有說具體是什么有事情?！眲⒘⑿陆裉煨那椴诲e，不慌不忙耐心地給他解釋，“在電話里，又不是多熟悉的人，干嘛要把事情說得那么清楚？沒有必要嘛，要是碰上點意外，反而自己沒有回旋的余地了。”
　　
　　呃，楊明峰明白，這又是他那個“說了沒用，就不要說”的理論的衍生品?！澳俏镔Y部和情報中心兩個領(lǐng)導(dǎo)碰到了一起，談?wù)撈饋?，是不是也有點麻煩？畢竟咱們還沒跟物資部談過呢?！睏蠲鞣暹€是心有疑慮。為工作損失了個人信譽，還是有點得不償失呀。
　　
　　劉立新手撫著前額想了想，把那本《綜合計劃》推到楊明峰眼前，“你看啊，我正在做局部調(diào)整呢。把物資部的額度只是象征性地減少一點，當(dāng)面談的時候，暗示他們不要往外說就是了。”
　　
　　“那情報中心的呢？這樣費用總額豈不是要變？還得要再報批呀?！毕氲较纫庨L解釋，后要跟張總解釋，還得附個書面說明材料，楊明峰就有點嫌麻煩了。
　　
　　“小楊呀，咱們的工作不光是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，把錢變成幾個數(shù)字那么簡單?！眲⒘⑿滦α诵Γ练€(wěn)的聲音說，“宏觀調(diào)控才是綜合計劃的根本。像情報中心這樣的單位，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老好人，除了糊弄手下那幫女人之外，就是要錢。其實要錢也是為了糊弄好那幫女人，還把矛盾都要推到上面。我敢說，即使明年給他增加了費用，雇了臨時工，那個主任還得顛顛地跑到樓上曬圖。”劉立新用手指劃著他剛剛涂改的地方，“我剛才，把采購部少降下來的那一塊，加給情報中心了，總盤子不變。這樣做，就是要把矛盾再捅給資料中心主任，逼著他明年非踏踏實實改善管理不可?！眲⒘⑿職夂吆叩卣f，“我就不信了，一個一把手，連干擾正常工作秩序的一個下屬都治不了！”
　　
　　“那樣，那樣豈不就把主任給得罪了嘛？”楊明峰睜大眼睛叫了起來。
　　
　　“咱坐機關(guān)，得罪人是難免的事?！眲⒘⑿氯粲兴?，悠悠地說，“對某些人，就是要給他點顏色，否則他們拿你總不當(dāng)回事，還怎么樹立管理權(quán)威！關(guān)鍵是要行得正，做得端，一切從工作出發(fā)，讓誰也不能在明面上說出什么來?！彼f著突然“嘿嘿”地大聲笑起來，聲音嘶嘶地說，“你恐怕要有個思想準備，干咱們這一攤‘綜合計劃’的，背后不知道有多少人恨呢。今后除非當(dāng)上官，否則下場好不了！”
　　
　　劉立新在說最后一句話的時候，明晃晃的眼睛里掠過一絲悲涼，聲音凄厲得也有點嚇人，楊明峰看見了，心里猛地一震！恍惚覺得眼前這個朝夕相處的人，竟是有幾許陌生，一下蒼老了許多。
　　
　　二人相對默然良久……呀，天上下雪啦！楊明峰趕緊跑到窗前，欣喜地向外張望。
　　
　　柔柔的，弱弱的一朵朵小絨花，漫不經(jīng)心地在空中稀疏地飄搖，散落。有些貼在窗玻璃上的，立馬化成了一盞盞晶亮的小水滴，更多的是還不待觸到地面，便已消失得無影無蹤了。這些微不足道的小精靈，生命轉(zhuǎn)瞬即逝，但卻倔強地要在人間留下些印記。你看，玻璃上不是有幾溜細細的淚痕，正在在無聲地延展，垂掛……
　　
　　灰蒙蒙的天空籠罩著腳下棋盤似縱橫交錯的街道，胡同。越來越多的燈籠，穿紅掛綠的孩子顯現(xiàn)其間，楊明峰心里一動，也該買火車票，回家過年了。
　　
　　第二天早晨，郝震還是與往常一樣，睡眼惺忪，松松垮垮斜背著黑挎包，火燒火燎地沖進辦公室！他上班頭一件事，永遠是拎起那只特大號的不銹鋼保溫瓶，到暖壺邊裝滿開水，一邊往自己座位上走，一邊迫不及待很過癮地連續(xù)“吱嘍”幾口。楊明峰每聽見他那從胸腔里抑制不住發(fā)出的滿足聲，都會想起來“飲驢”這個詞。而至于每天誰是去開水房打水的“飼養(yǎng)員”，他似乎從來就沒有關(guān)心過。