阿民：公關(guān)部助理。圓滑是阿民的最佳臉譜，陰險(xiǎn)是阿民的真實(shí)寫照。笑里藏刀，偷奸?；?，這些都可以用在阿民身上。雖然阿民干了不少損人利己的事兒，但他也并不是一無是處，比如說他就深諳“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”這句話的道理，所以在小葉連升兩級(jí)之后，他表現(xiàn)（雖說是裝出來的，但是職場(chǎng)中的人又有幾個(gè)不是在戴著面具活著呢）得很大度，也正因?yàn)榇?，他才得以在職?chǎng)中繼續(xù)生存下去。
　　
　　莫莉：公關(guān)部助理，后離開。莫莉的“空降”背景其實(shí)并不顯赫，而且多少有些虛假的成份在里面，但她卻不自知，常常自認(rèn)高人一等，結(jié)果被“戳穿”以后，變成了職場(chǎng)的棄兒。
　　
　　老孟：公關(guān)部主管。剛步入職場(chǎng)的老孟也曾有一股初生牛犢不怕虎的沖勁，可是，當(dāng)這些沖勁被殘酷的現(xiàn)實(shí)撞得“面目全非”的時(shí)候，他慢慢學(xué)會(huì)了修身養(yǎng)性，收斂了原來的鋒芒，從小孟變成了老孟。但老孟并沒有心如止水，他一樣也有更高遠(yuǎn)的職業(yè)理想，只不過由于種種原因，他的理想已經(jīng)一天天走向破碎的邊緣。但他不甘心，決定最后一搏，可是當(dāng)站在“懸崖”邊準(zhǔn)備縱身一躍的時(shí)候，卻猶豫了，最終他選擇了留守，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)，跳槽并不一定能越跳越好，而“臥槽”也并不是毫無所獲。
　　
　　吳醒：公關(guān)部副經(jīng)理，后晉升為公關(guān)部經(jīng)理。吳醒是職場(chǎng)中集才干、智慧、人際、經(jīng)驗(yàn)于一身的代表型人物，是領(lǐng)導(dǎo)階層里的優(yōu)良分子。但是，人無完人，吳醒也有弱點(diǎn)，那就是多少有些小器，不夠大度，不能容忍別人對(duì)自己的背叛。這一點(diǎn)從他耍計(jì)謀把周南踢出局就可以窺見一二，而這也是他雖然可以主宰著許多職場(chǎng)人的命運(yùn)，但是卻無法突破職業(yè)瓶頸的一個(gè)重要原因所在。
　　
　　周南：公關(guān)部副主管，后離開。周南是職場(chǎng)斗爭(zhēng)中比較典型的“犧牲品”。周南原本是依靠原公關(guān)部經(jīng)理老米這個(gè)靠山起家的，但自從老米離職之后，他便陷入了一種尷尬的境地之中。先是被阿民設(shè)計(jì)陷害，后又被吳醒“借刀殺人”。或許你會(huì)說，最可憐的就是周南，因?yàn)樗錾系亩际切膽沿蠝y(cè)的對(duì)手。但又話說回來，“可憐之人必有可恨”之處，如果他足夠聰明、足夠小心，或者是有足夠的實(shí)力，那么即使是吳醒也不會(huì)輕易得手的。
　　
　　海音：公關(guān)部外聘副主管，后離開。海音是智商很高，但情商偏低的職場(chǎng)人士代表。論工作能力，她在辦公室里數(shù)一數(shù)二，但論人情世故她則是倒數(shù)一二。所以，面對(duì)老孟和桃子的“暗算”她無力還擊，只有敗下陣來的份兒。
　　
　　阿杰：公關(guān)部助理，后離開。阿杰是職場(chǎng)中小人物的代表，他總是自以為聰明，而實(shí)際上卻是愚蠢無比，常在背后搞小動(dòng)作，而且是很不聰明的那種，所以做的大多是一些損人卻并不利己的事情。這類人最致命的弱點(diǎn)就是看不清自己的能力，明明無德無能，卻偏偏總想爬到與自己的實(shí)力并不相符的位置，結(jié)果只能是中途摔下來，成為職場(chǎng)中最早被淘汰出局的那拔兒人。
　　
　　老米：公關(guān)部經(jīng)理，后離開。一失足成千古恨，再回首已百年身，這句話可以很好地概括老米的職場(chǎng)之路。老米是職場(chǎng)中能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、腳踏實(shí)地的典型。他不用很刻意地去經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系，因?yàn)樽杂腥嗽敢鈬@在他身邊為他效犬馬之勞。如果不是因?yàn)槭芰双C頭的盅惑而跳槽離開，老米可以說是CF中國(guó)公關(guān)部辦公室里最“完美”的一個(gè)人。所以說，人生要面臨的選擇有許多，有時(shí)候只要走錯(cuò)了一步，那么再想回頭就很難了。
　　
　　老A：公關(guān)部總監(jiān)，后兼任行政部總監(jiān)。老A絕對(duì)是一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)一路走來的職場(chǎng)成功人士的代表，當(dāng)然，他的職場(chǎng)之路也并不一定一帆風(fēng)順，但是憑借自身的實(shí)力和高深的職場(chǎng)智商他一路過關(guān)斬將直至獲得了成功，年輕時(shí)的老A應(yīng)該像此時(shí)的小葉一樣。位居高位之后，他更是彰顯了一個(gè)高層上司的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，涵養(yǎng)好，大度，很少在人前發(fā)怒，總是可以三言兩語便化解下屬之間的“恩怨”，是職場(chǎng)中各種矛盾的終結(jié)者。
　　
　　仔細(xì)對(duì)照一下，你覺得自己更像其中的哪個(gè)人，或者說你希望自己朝著哪一類人靠攏。俗話說，有什么樣的因，就有什么樣的果，對(duì)照他們，比較自己，閱讀此書，除了可以大致了解自己的職場(chǎng)生涯將會(huì)有一個(gè)怎樣的走向之外，更重要的是它還可以教你如何趨利避害，更快、更完整地達(dá)成你的職業(yè)理想。
　　
　　在各種職場(chǎng)勵(lì)志圖書汗牛充棟的市場(chǎng)環(huán)境下，別出心裁的《杜拉拉職場(chǎng)潛規(guī)則》以清新的文筆、精彩的小說似案例以及對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的深入、透徹的整理和體現(xiàn)，一定會(huì)給讀者帶來耳目一新的感覺，讓讀者在輕松閱讀的同時(shí)，牢牢掌握職場(chǎng)生存的真實(shí)法則，既增強(qiáng)了職商，又愉悅了思想，一舉兩得。
　　
　　人生得一知己，難矣，職場(chǎng)得一好書，亦難矣。希望本書能給每位在職場(chǎng)打拼的人一些感悟，一些玩味，一些體會(huì)，更重要的是能讓你在職業(yè)的道路上順風(fēng)順?biāo)弦粚訕恰?