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拉拉族職場潛伏記4:打上司的“小報告”(2)

杜拉拉職場潛規(guī)則 作者:王小嫻


   老孟心里明白,如果這次真出了事,那么責任全在自己,小葉只是按自己的差遣辦事,并沒有錯。所以剛才桃子揶揄他時,他忍住了沒說什么。
  
  小葉連跑了幾家五星級酒店,結(jié)果真如桃子所說,大一點的會議室都被預(yù)約出去了。最后,小葉想起來有一個大學同學現(xiàn)在正在一家五星酒店做大堂經(jīng)理,于是小葉找到了他。有熟人還真是好辦事,終于,場地的事落實了,小葉再三感謝,承諾以后請老同學吃飯,老同學笑著說:“多年的老同學了,不用這么客氣。”
  
  從老同學那兒剛出來,小葉就給老孟打了一個電話,告訴他場地的事兒落實了,老孟懸著的一顆心放下了一半。還有一半沒放下是因為,臨時改變發(fā)布會場地,事先一定要通知各家媒體,還要把已經(jīng)運到A酒店的產(chǎn)品全部轉(zhuǎn)運到新場地,另外,還要重新布置發(fā)布會現(xiàn)場。這樣一來,老孟不得不帶領(lǐng)下面的全體工作人員集體加班。一直到凌晨兩點,各項工作才算告一段落。老孟讓大家回家稍事休息一下,換一下衣服,早晨再到新場地這兒集合。
  
  下樓時,老孟對小葉說:“一會兒坐我的車,我送你,正好順路?!?br>  
  “謝謝主管?!毙∪~說。
  
  車子發(fā)動后,老孟說:“今天辛苦你了?!?br>  
  “應(yīng)該做的。都是因為我的疏忽,給大家?guī)砹寺闊瑧?yīng)該是讓您辛苦了才是。”其實,小葉也知道是老孟的疏忽才造成了今天的局面,因為出事后,老孟給在醫(yī)院的妻子打電話說這件事時,她剛好聽到了。在電話里,老孟說是因為自己忘記通知小葉人數(shù)增多,所以才搞成這樣。小葉雖然心知肚明,但她沒有挑明,因為她知道老孟的兒子還在醫(yī)院,也知道老孟為了發(fā)布會也很操勞,所以她有點同情老孟。
  
  “謝謝了?!崩厦弦馕渡铋L地說。
  
  第二天,發(fā)布會照常舉行,而且很成功。但是,小葉最先預(yù)訂的那個場地的訂金已經(jīng)退不回來了。不過好在沒有造成更大的損失,而且發(fā)布會也如期順利舉行了,所以最后小葉只是被記了一過,另外扣發(fā)了當月的獎金,老孟作為直接領(lǐng)導(dǎo)也因“督導(dǎo)不利”被記了一過。小葉沒把老孟的疏忽說出來,自己一個人承擔了一大半的責任,老孟心里對小葉很是感激,私下里要把小葉被扣的獎金拿給她,但小葉沒收。
  
  本來,這件事可以就此告一段落,但是沒想到,那天聽到老孟給妻子打電話的不止小葉一個人,還有另外一個人,那就是桃子,她當然不會錯過這個好機會。
  
  桃子連夜寫了一封mail,把事情的來龍去脈清楚地記述下來,末尾還寫了一些“在這樣的主管手下工作多少有些擔心”、“希望經(jīng)理和總監(jiān)能夠明察”之類的話,然后把mail直接發(fā)給了公關(guān)部副經(jīng)理吳醒。mail發(fā)出之后,桃子做好了看一場好戲的準備。
  
  可是,讓她萬萬沒想到的是,吳醒并沒有像她想象的那樣,看了mail之后一定會找她或小葉當面核實情況,或是對老孟進行罰款或降職的處分,而是給她簡單回了一封mail,上面寫道:“此事已告一段落,無須復(fù)查。望將精力全部投入工作中,為公司發(fā)展繼續(xù)獻計獻策。”看了mail后,桃子氣得咬牙切齒,心里有一種“偷雞不成反倒蝕把米”的感覺。
  
  后來,她輾轉(zhuǎn)打聽后得知,在宣布對小葉進行處分的第二天,老孟就主動找到了吳醒,說出了實情,希望撤銷對小葉的處分,改為對自己進行更嚴厲的處分。吳醒自然很生氣,嚴厲地批評了老孟一頓,但最終卻并沒有同意撤銷處分,只是說了“下不為例”。同時,小葉也被吳醒叫到辦公室批了一通,說她不應(yīng)該替上司老孟隱瞞,但措辭并不嚴厲。最后,吳醒還對老孟說,要對小葉這樣懂得團隊合作精神的員工多鼓勵,多教導(dǎo),言外之意多少有些欣賞小葉的意思。
  

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