——把你的意圖隱藏得深一點
　　
　　職場天規(guī)第十條：職場中不缺聰明人，缺的是有城府的人
　　
　　說起“城府”這個詞，人們常常會給它貼上貶義的標簽。比如說，如果某個人被形容為“城府很深”，那么就代表這個人不坦率，不真誠，讓人猜不透心思，所以不敢引以為朋友或知己。但是，如果說一個人“心無城府”就一定代表著褒義嗎？也不盡然?！靶臒o城府”，說得好聽一點是天真，說得難聽一點就是傻，而且這種傻如果放到職場上，很可能會讓人輸得很慘。所以，“城府”這個詞除了略帶貶義的解釋之外，還包含著有心機，有謀略，思想深邃等積極的意義。不過，無論它表達的是褒義還是貶義，不可否認的是，那些城府很深的人，大多都是很聰明的人。
　　
　　前面我們講過，職場中有三種表面上看著聰明，而實際上卻很傻的人。一種是知道自己無知，但為了怕別人看出來而不得不裝聰明但卻裝得錯漏百出的人；另一種是真的自以為很聰明，結果卻常常辦傻事的人；還有一種是不自量力，不知道自己幾斤幾兩、不撞南墻不回頭的人。事實證明，這三種“聰明”人的職場前途都不會太順利。
　　
　　那么職場中真正聰明的人在哪呢？是不是很少見呢？其實到處都有，只不過表面上，你往往看不出他們有多聰明，多能干，有時候反而會覺得他們很傻、很天真，他們往往就是那些城府很深的人。當然，這里提到的城府是褒義的那種。真正聰明的人是不會表現得鋒芒太露的，這也是他們得以在職場中成功生存和靈活處世的一種計謀，一種韜略，一種能力。
　　
　　《杜拉拉升職記》中就有許多城府很深的人，招聘經理李文華便是其中之一。李文華主管招聘和員工關系，由于時常要進行各種牽涉到炒人、處分、降職等不愉快的談話，因此歷練得為人十分靈活而且善于處理各種關系，平時見人未曾開口先帶三分笑，于是在DB中國便得了“笑面虎”這個稱號。無論是上司、同事還是下屬，李文華都不會輕易得罪，小事情上不計較，順便的話也愿意幫別人一把。由于主管上司李斯特把更多的心思放在了薪酬福利這一塊，對招聘不太熱衷，所以李文華多少有些被冷落的感覺。但是，雖然他對李斯特滿腹怨言，表面上卻從未表露出來，反而事事聽從李斯特的安排，直到遞交辭呈的那一刻，當然，在此之前他早已找好了退路，而且還沒忘把自己手下的得力干將一并挖走。
　　
　　當然，有城府并不僅僅代表在上司面前總是表現出唯命是從的樣子，而在背地里卻不斷為自己找出路，有城府還包括很多種表現方式，比如裝糊涂就是很常見的一種。
　　
　　中國人歷來崇尚中庸之道，中庸里面蘊含著隱忍，而裝糊涂其實就是一種隱忍。所以說，裝糊涂是一種精明的處世法則，也是一種有效的行事策略，大智若愚說的也正是這個道理。
　　
　　不可否認，職場中的競爭隨時隨處可見，但是，對一個個體而言，也就是對某一個人來說，他不可能每天都處于與別人競爭的狀態(tài)，那樣估計沒等到斗爭勝利，人也早已垮掉了。所以說，競爭的意識要保存，但競爭的狀態(tài)不要時刻保存，大多數時候應該更輕松一些，凡事能過得去就讓它過去，別太較真兒。平時不妨適當裝裝糊涂，裝裝傻，即使很聰明，也要把這份聰明適當地隱藏起來，做一個有城府的人，這才是一個真正精明的職場人應該保持的最佳狀態(tài)。
　　
　　在職場中，你是否經常會見到這種人：他們平時話不多，但活卻干得不少；從表面上看他們似乎并不了解辦公室里的派系爭斗，但奇怪的是，他們卻總可以有驚無險地避過各種打擊；你看不出他們是站在哪支隊伍里的，但所有的上司對他們卻似乎都不錯；他們平時不哼不哈，但關鍵時刻總能一鳴驚人；你也很少會看見他們去和別人爭什么?？傊麄兺荒阏J為是職場中最安全、最沒有威脅的人。
　　
　　但是，突然有一天，你卻發(fā)現，正是這樣一個有些糊涂、有些傻、有些不問世事的人卻成了你的上司，這時候，你該作何感想呢？
　　
　　不過，俗話說：物極必反。裝傻、裝糊涂雖然可以在平時掩人耳目，但是并不是讓你每日只知道高枕無憂，坐山觀虎斗。要知道，職場是一個紛繁復雜的地方，誰也不可能只用一招就去贏得天下。所以說，裝傻、裝糊涂要有目的，而目的當然是為了等待更好的機會，并且在機會到來的時候一把抓住，這才能取得勝利。
　　
　　當然，有時候這個在職場上“潛伏”的過程，也就是裝糊涂的過程有些漫長，因為機會不會隨時都有，而且有時候即使機會來了，或許你某方面的條件還不成熟，還不能貿然出手，還需要“潛伏”，還需要等待。如果你按捺不住，那么就有可能失敗，而且還會讓你以往所做的一切努力都化為泡影。