當(dāng)朱弘毅和韓國川從二樓準(zhǔn)備登機(jī)的時(shí)候，楊耕和司徒高歌正在一樓取行李。首都機(jī)場飛機(jī)晚點(diǎn)是天經(jīng)地義的事情，尤其是國內(nèi)航班。不過楊耕心情還是有些焦躁，他倒不擔(dān)心遲到，因?yàn)楹退{(lán)海顧總約的是第二天中午，他只是擔(dān)心晚點(diǎn)是一個(gè)不好的兆頭。因?yàn)檫@已經(jīng)是在藍(lán)海項(xiàng)目中的第二次晚點(diǎn)了。

太原三晉公司的郝東軍和王嵐正站在接站口，他倆已經(jīng)看到了司徒高歌，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的揮著手。郝東軍老板派頭很足，油亮的背頭，臉色黝黑，挺著大肚子，兩撇小胡子顯得江湖氣十足。四人簡單的寒暄了幾句，就坐上郝東軍的車向夜幕中駛?cè)ァ?/p>

顧總答應(yīng)見面的時(shí)間是第二天中午的11：45。這讓楊耕著實(shí)郁悶了很久，這種時(shí)間的約定要么是想一起吃飯，要么就是打算禮節(jié)性的應(yīng)付一下。第一次見面顯然不會是前者，看來希望渺茫啊。不過司徒一路上倒是一臉的平靜，看不出絲毫的焦灼。

第二天中午11：45分，司徒高歌、楊耕、王嵐和藍(lán)海信息部主任姜海慶在辦公室副主任安泉的帶領(lǐng)下準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在顧維年的辦公室里。顧維年的辦公室并不大，卻處處給人一種‘大’的感覺。寬闊的老板桌占了屋子的1/4，桌前有兩個(gè)籃球大小的仙人球，靠窗的兩個(gè)墻角處各有一株高大的發(fā)財(cái)樹。沒有沙發(fā)，放有幾把古樸厚重的紅木椅子?？吹酱蠹疫M(jìn)來，顧維年站起來，笑容可掬地打了個(gè)招呼。顧維年50歲左右的年齡，國字臉，棱角分明，身材沒有這個(gè)年齡常有的臃腫，顯得很是健壯。面色一直很嚴(yán)肅，看上去不怒而威。

寒暄完畢，顧維年又坐在了老板桌后面，看起來是準(zhǔn)備盡快熬過這十幾分鐘。楊耕知道自己該說話了。

“顧總，冒昧打擾，這次和司徒總登門拜訪，想就藍(lán)海信息化的問題和您做一個(gè)交流。”

“司徒總、楊經(jīng)理，你們可能來晚了，我們昨天才剛和瑞和簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，恐怕沒有合作機(jī)會了?！鳖櫨S年并沒有看楊耕幾個(gè)人，而是翻看著剛剛交換的名片，似乎還沒記住這幾個(gè)人的名字。

“是嗎？看來我們來晚了。不過沒關(guān)系，信息化的建設(shè)畢竟是一個(gè)復(fù)雜的事情，我想您一定是希望多了解一下相關(guān)情況，這對藍(lán)海也是有益的。”楊耕只得硬著頭皮說道。

“昨天的簽約儀式上，瑞和告訴我說，他們的產(chǎn)品在管理方面可以給我們很大的幫助，比如降低庫存，提高設(shè)備利用率等，你覺得他們能做到嗎？”顧維年對信息化的理解顯然還不深。

這時(shí)司徒高歌突然插話了：“顧總，說到管理，你是專家，我想向您請教一個(gè)問題?！彼就絻裳壑倍⒅櫨S年，說道。

顧維年好像意識到司徒有重要的話要說，放下名片，說道：“司徒總，你客氣了，你才是管理方面的專家，有什么問題，你就問吧?！?/p>

“顧總，我們?yōu)槭裁催@么急著上信息化呢？公司畢竟才組建不久啊，設(shè)備也才剛到位不長時(shí)間?！?/p>

“原因有很多，我們是合資企業(yè)，處處要在集團(tuán)中樹立表率作用，大家的眼睛都看著我們呢，而信息化畢竟能給我們管理帶來比較大的提升，所以通過信息化帶動管理是我們這次項(xiàng)目的一個(gè)初衷?！鳖櫨S年不緊不慢地解釋道。

司徒依然是眼光銳利的看著顧維年，接口道：“顧總，恕我直言，我在這個(gè)行業(yè)里待了近十年了，從來沒有見過任何的一個(gè)企業(yè)的管理是靠信息化推動的。”