每個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都需要一定的品牌效應(yīng)，品牌效應(yīng)是連帶的，亦是可以培養(yǎng)和增值的。

你是否埋頭苦干卻不為人認(rèn)知？你是否想告訴別人你是優(yōu)秀的卻苦于沒有方法，你是否想與別人合作卻得不到足夠的信賴？原因只有一個(gè)：沒有人知道你是誰！要想讓別人了解你，重視你，你必須創(chuàng)建自己的“個(gè)人升遷品牌”。

在如今的職場(chǎng)上，越來越多的白領(lǐng)人士開始意識(shí)到“個(gè)人品牌”的重要性，但究竟何為“個(gè)人品牌”，如何來創(chuàng)建，絕大多數(shù)人并不清楚。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷的時(shí)代，不論在什么樣的組織里面，“默默耕耘”已經(jīng)不再是平步青云的法寶，“做了好事不留名”也行不通了，你的人品好不過“酒香”，你的心房更沒有“巷子”那么深。因?yàn)?，要讓人們接受你，首先你要充分表現(xiàn)自己的能力。倘若你埋頭工作卻不被人認(rèn)知，你的杰出表現(xiàn)就會(huì)被鋪天蓋地的信息所淹沒。因此，個(gè)體的價(jià)值被認(rèn)為比什么都重要，要想推動(dòng)個(gè)人成功，要想擁有和諧愉快的生活，每個(gè)人都需要像明星一樣，建立起自己強(qiáng)有力的“個(gè)人品牌”，讓大家都真正理解并完全認(rèn)可，只有這樣，才能快速升遷，才能擁有持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。

“個(gè)人品牌”體現(xiàn)的是一個(gè)人在別人心目中的價(jià)值、能力和作用，影響著別人對(duì)你的看法，并會(huì)帶來生意合作的機(jī)會(huì)。它告訴別人三方面的信息：你是誰？

你是做什么的？什么使你與眾不同，或者說你怎樣為你的目標(biāo)市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值？

那些擁有優(yōu)秀“個(gè)人品牌”的人總是令人印象深刻、與眾不同，因此，“個(gè)人品牌”是橋梁，擁有強(qiáng)大的個(gè)人品牌，能夠改變個(gè)人的發(fā)展模式。

“個(gè)人品牌”的三大特征：第一，誠信。這一點(diǎn)跟產(chǎn)品品牌一樣。它體現(xiàn)在兩方面：一方面是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上的高質(zhì)量；另一方面是人品質(zhì)量，德才兼?zhèn)?。第二，持久性和可靠性。建立了個(gè)人品牌，就說明你的做事態(tài)度和工作能力是有保證的。第三，品牌形成是一個(gè)慢慢培養(yǎng)和積累的過程。任何產(chǎn)品或企業(yè)的品牌不是自封的，而要經(jīng)過各方檢驗(yàn)、認(rèn)可才能形成?！皞€(gè)人品牌”也不是自封的，而是被大家所公認(rèn)的。

“個(gè)人升遷品牌”是“個(gè)人品牌”中最重要的子品牌，五步打造“個(gè)人升遷品牌”，讓你閃亮登場(chǎng)。

第一步：選擇目標(biāo)市場(chǎng)

你具備的特征、你的從業(yè)經(jīng)歷、你的性格特點(diǎn)以及你可以調(diào)動(dòng)的資源是你個(gè)人品牌創(chuàng)建的基礎(chǔ)，通過分析這些因素，你可以確定出你要從事的領(lǐng)域，勾勒出

你的個(gè)人發(fā)展藍(lán)圖。很多人在職業(yè)生涯中遭遇失敗，是由于自己沒有準(zhǔn)確地定義

自己的發(fā)展方向。比如你是從事IT行業(yè)的，那么你就必須要確定你是要打造一個(gè)IT技術(shù)專家的品牌還是IT營(yíng)銷專家的品牌。假如你不能夠很好地認(rèn)識(shí)自己，要適時(shí)尋求專業(yè)人士的幫助。

第二步：進(jìn)行“個(gè)人升遷品牌”定位

和企業(yè)的品牌一樣，打造“個(gè)人升遷品牌”，也需要準(zhǔn)確的品牌定位，品牌定位是圍繞你確立的目標(biāo)市場(chǎng)，如何體現(xiàn)出你的獨(dú)特價(jià)值，換言之，就是如何讓你從事的領(lǐng)域的潛在客戶，選擇你而不是別人，那么你需要告訴大家你為什么和別人不一樣。梳理你的特點(diǎn)和職業(yè)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三步：制定“個(gè)人升遷品牌”戰(zhàn)略

在做好你的個(gè)人品牌定位之后，你需要結(jié)合你對(duì)市場(chǎng)的判斷，來制定出你的

“個(gè)人升遷品牌”戰(zhàn)略。和企業(yè)一樣，你的戰(zhàn)略一定要結(jié)合自己的實(shí)際，客觀地分析市場(chǎng)來確定，并要注意長(zhǎng)期利益和短期的利益的有效結(jié)合。這方面也可以尋求專業(yè)人士的協(xié)助。

第四步：豐富“個(gè)人升遷品牌”內(nèi)涵

“個(gè)人升遷品牌”最重要的是個(gè)人能力和口碑，一方面，你的個(gè)人業(yè)務(wù)技能必須在你定位的領(lǐng)域里面是高水平的，這樣讓目標(biāo)客戶對(duì)你滿意并且忠誠；另一方面，你還必須具備較高的道德規(guī)范，因?yàn)槟阈枰A得別人的信任，這些受到你的為人、你和別人交往方式的影響，你靠你的做人處事之道贏得口碑。

精深的專業(yè)技能是“個(gè)人升遷品牌”建立的重要元素。如何將你自己的技能和工作風(fēng)格形成一個(gè)特色，具備不可替代的價(jià)值是關(guān)鍵，你需要圍繞你的目標(biāo)去不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，補(bǔ)充新內(nèi)容。同時(shí)，你還要堅(jiān)持你的做事風(fēng)格。這些構(gòu)成了你“個(gè)人升遷品牌”的堅(jiān)實(shí)內(nèi)涵。

第五步：對(duì)“個(gè)人升遷品牌”進(jìn)行整合傳播

建立“個(gè)人升遷品牌”需要建立和提高你的知名度，因此，你需要利用每個(gè)機(jī)會(huì)，向別人講述自己的故事。這需要你掌握一些基本的語言技巧，并琢磨如何簡(jiǎn)單明了地向別人傳播你的品牌。同時(shí)，你需要分析你的目標(biāo)客戶經(jīng)常出入的場(chǎng)合、接觸的媒體等，來對(duì)你的“個(gè)人品牌”進(jìn)行整合傳播。讓你的目標(biāo)客戶主動(dòng)找你，你的品牌價(jià)值就會(huì)增加。

不管我們?cè)覆辉敢?，要想在職?chǎng)上獲得成功，我們每個(gè)人都必須擁有自己清晰的、為自己左右的品牌個(gè)性，因此，“個(gè)人升遷品牌”是躋身這個(gè)時(shí)代最為安全的路徑，是升遷的“護(hù)身符”。